盐城田小规章制度修订工作方案

篇2：大华中学学校内部管理规章制度

　　华大中学学校内部管理规章制度

　　第一条工作制度

　　第一款：学校实行上下班坐班制度。

　　第二款：教职工必须加强组织纪律性，按时上下班。

　　1.全体教职工： 8：00-4：00

　　2.怀孕满6个月及哺乳期内（产后一年）女教工上下班每天照顾1小时。

　　第三款：全体教工都要严格遵守学校各项规章制度和岗位职责。上班时间内不得酗酒、赌博、不得离岗、窜岗，如违反者，师德评定实行一票否决制，并按情节轻重严肃处理。

　　第二条请假制度

　　第一款：请假程序：

　　1.请假操作流程：

　　（1） 半天 教导处请假

　　（2） 1天及1天以上 本人向-校长室请假-准假-教导处安排课务

　　（3） 行政、后勤人员需向校长室请假

　　2.凡教工请假（包括公假、病假、事假）一般应提前一天（急病除外）。

　　第二款：关于病假

　　1. 教职工请病假，需按请假流程操作，经领导同意后方可请假。如未请假造成空堂者，作为教学事故处理，每天扣50元。

　　2. 教工请病假，2天或2天以上的必须有病假单；1天以内的，确有病需请假休息，报经领导同意后按病假处理，否则改按事假处理。

　　3.病假扣法

　　(1)每病假一天，扣发20元。

　　(2)连续病假天数大于或等于一个月时，原则上不再计发上下班交通补贴和课时工资。

　　第三款：关于事假。

　　1.教职工请事假（半天及半天以上），需按请假流程操作，经领导同意后方可请假，未办手续，擅自离岗者作旷工处理。

　　2. 教工因私外出需主动在传达室做好登记，时间不得超过2小时，超过2小时做事假处理。

　　3.事假的扣法：每天扣30元。

　　4.旷工者，每天扣除200元。期末、年终年度考核、师德评定、评优等实行一票否决制。年终考核奖金降级或扣发。

　　第四款：关于探亲假、婚假、产假、丧假。

　　1.根据上级文件精神，凡有寒暑假的单位，探亲假原则上安排在假期。

　　2.婚假、产假一般应提前一周向学校提出。

　　(1)婚假：三天

　　属晚婚（女二十三周岁，男二十五周岁）的，增加七天婚假。

　　(2)产假：产假的天数根据上海市政策法规办的规定执行。（产前、产后累计计算）产假期间，工资由区社保中心根据本人上一年缴费基数按实发放。学校不再支付其工资。同时不再享受每月课时工资。

　　（3）哺乳假：因本人确有实际困难提出书面申请需请哺乳假期的，学校将根据工作需要和教职工实际困难进行审核，以确定是否准假。哺乳假期6个半月，在请假期间，发本人工资的80%，每月结构工资停发，年终考核奖金酌情处理。

　　3.本款假期时间若有调整，以上级有关文件为依据。

　　第五款：关于公出。

　　因公外出开会、进修、教研活动等，应凭有关书面通知到书记处请假登记，有课的教师还应及时告知教导处 。

　　第六款：迟到、早退（指15分钟以内）全月共照顾二次，从第三次起每次扣发五元。

　　第七款：以上请假如与学校工作有冲突的，应服从学校安排。上班期间传达室对进出的教工均予以登记。

　　第三条关于课务管理若干规定

　　为保证教学秩序的正常和稳定，特作如下规定：

　　第一款：教职工因公、病、事假等原因请假，予以准假后而造成暂时的空缺，每位教职工都有义务承担代课、代职任务。

　　第二款：无故停课、误课、缺课，每次扣发100元，上课迟到（包括监考）或早退一次，每次扣发50元。

　　第三款：凡代课老师，必须认真备课，完成教育、教学及管理任务，方可享受代课津贴，每节10元（一个月为界，等于或超过一个月记入工作量）；安排代为自修课管理（看课）的每节5元。

　　第四款：凡由教导处安排代课、代职的，本人无正当理由，拒绝不执行，以及私自调课、代课的，当年各项评优等均不予考虑。

　　第五款：如出现乱课、乱班，视情节轻重酌情处理。

　　第六款：在教学期间，由于教师未尽责，造成学生意外伤害事故的，视情节轻重处理。

　　第四条学习制度及其他

　　第一款：政治学习一般每周安排在星期五下午进行，教工须安排好工作准时参加学习。无特殊情况不接待家长和来客，凡因公、私事缺席，应向党支部请假批准。

　　第二款：凡政治学习无故缺席的，每次扣发当月课时工资20元。

　　第五条安全及赔偿制度

　　第一款：教职工损坏学校公物应赔偿，有意损坏视其情节，加倍赔偿。

　　第二款：办公室不得使用电热炉、电水壶等家用电器。

　　附则：

　　本方案于20**年10月拟定，20**年11月10日教代会讨论修正，20**年11月25日教代会表决通过。将于20**年12月1日起执行。

　　校长室对此拥有解释说明权。

篇3：中堂小学语言文字规范化规章制度

　　中堂小学语言文字规范化规章制度

　　以《中华人民共和国国家通用语言文字法》为指导，以《浙江省语言文字规范化示范校评定标准》为主要内容，为优化学校语言文字的校园环境、加强校园文化的建设、提高师资队伍的建设、加快学生素质的培养为目标，制订本规章制度。

　　1、建立、健全或调整学校各级语言文字工作领导小组，制定学校语言文字工作规划，指导校语言文字办公室和各学科组落实各项工作。

　　2、开展形式多样、富有成效的宣传教育活动，加大语言文字规范化宣传力度，使说好普通话、用好规范字成为学校素质教育的重要内容。

　　3、有计划地进行教师、学生的普通话培训和测试与提高工作。

　　4、充分发挥课堂教学主渠道作用，提高教师和学生语言文字规范意识和应用能力，注重提高教师和学生的语言文字素质。

　　5、加强对推广普通话、用字规范化工作的检查评估，定期对校园用字情况进行检查，并将这项工作作为学校精神文明创建活动，构建现代学校的重要内容之一。

　　6、每年设有一定数量的教师、学生语言文字工作专项经费，以保证活动的顺利开展。

　　几点说明

　　1.不规范字是指繁体字、异体字、二简字、错别字。学生作业中的不规范字不包括错别字。

　　2.标语、标牌、指示牌、名称牌、标志牌等校园中醒目处的不规范字还包括缺损字。

　　3.教职工指1954年1月1日后出生的。