范文 导航

明达中学办公室评比条例

浏览:38142022-04-25

  达明中学办公室评比条例

  为达到“达明九品”的总体要求,实施“精致化”管理要求,严格办公纪律,强化卫生意识,树立良好形象,特制定有关条例:

  1、严格办公纪律,按时上、下班,中途不得随意脱岗,工作时间禁止高谈阔论,严禁电脑游戏。

  2、加强卫生意识,保持室内清洁,坚持每日一扫,卫生洒扫表张贴上墙,责任到人。作业簿本书籍摆放整齐美观。

  3、上课期间不准留学生在办公室。

  4、物理、化学仪器贮藏室专人保管,切勿出现公物流失现象,化学药品按规定妥善贮藏,严格按操作程序管理。

  5、养成随手关灯、关空调、电扇、饮水机,关门等良好习惯。

  6、按时上下课,不得随意拖课,早读、晚自修按时到班。

  年级组将安排专人检查。评选五星级办公室2个,四星级办公室3个,三星级办公室5个。

  初三年级委员会

篇2:实验小学文明办公室评比细则

  实验小学文明办公室评比细则

  评比内容 具体要求

  值日工作(30分)

  1、安排好值日轮流表;2、值日人员负责做好本办公室的物品整理和清洁卫生工作;3、离校前关好门窗、熄好灯;4、课间负责本楼层学生突发事件的处理。

  环境面貌(50分)

  1、办公室的空间、墙面等要合理地布局和美化;2、地面清爽干净;3、办公桌上物品摆放整齐;4、畚箕、拖把、热水瓶、洗手盆等要有固定地方摆放;5、自行车、摩托车不得停放办公室内。

  卫生面貌(20)

  1、教师个人卫生良好;2、教师不在办公室吃零食;3、每天清除垃圾箱里的垃圾,无卫生死角; 4、积极主动维护校园任何地方的卫生;5、公共仪器如:电脑、录音机等不积灰尘。

篇3:实验初中文明卫生办公室评比方案

  实验初中文明卫生办公室评比方案

  为加强校园文化建设,弘扬集体精神,提高教师办公效率,树立文明办公之风,营造“健康、团结、和谐、高效”的校园人文气息,经研究决定在全校开展争创文明办公室活动,特制定优秀办公室评比方案。

  一、领导机构:

  组长:z

  副组长:z

  组员:z

  二、 评比内容

  1、各办公室排定详细值日表,要求分工明确,责任明确。建立卫生清扫值日制度,每天值日老师应于下午放学后晚走或早晨早到清扫办公室卫生,并负责办公室整天清洁。地面干净无杂物,及时清倒垃圾。每天没有拖地扣2分,地上有杂物扣2分,桌面有灰尘扣2分,垃圾没有及时清倒扣2分。(10分)

  2、教师办公桌上作业、书籍等物品不论多少,要求摆放整齐有序,像常说的“豆腐块”。做到物品摆放有条理,整齐划一。不整齐一处扣1分。(5分)

  3、窗明几净、门窗光亮,窗台和卫生墙无灰尘。发现窗户窗台、卫生墙没有擦干净,一处扣1分。办公桌上有污渍一处扣1分。(10分)

  4、办公室临时加入的桌椅等物品要求摆放合理,桌面物品摆放整洁,不影响办公室整体美观。或空闲的桌子,书籍、资料摆放不整齐,一次扣2分。(5分)

  5、办公室内无卫生“死角”,办公桌下不得堆放物品,其他物品要及时清理另作安置。“无用物品”妥善处理。发现“死角”一次扣3分,办公桌下堆放杂物一处扣2分。(5分)

  6、办公室垃圾桶应及时清洗保持外面的光洁,垃圾应每天清倒,并按指定位置放置,抹布、扫帚应整齐放置于固定位置。洗手盆干净,且无过夜脏水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干净一次扣2分。(5分)

  7、办公室内天棚、墙角保持干净。吊扇、电灯、教师电脑等电器要定期清洁,保持干净。注意饮水机卫生,饮水机机身要保持干净。饮水机不干净的一次扣2分。天棚、墙角有灰尘一次扣4分。(5分)

  8、办公室人员应保持良好卫生习惯,不随地吐痰、乱扔纸屑、不乱倒污水和乱扔脏物。保持室内清洁卫生。教师吃完早点的碗筷,丢到垃圾箱里,放在办公室或窗台上,发现一次扣2分。(5分)

  9、办公室墙壁上有明显污迹的要及时清理。不处理的一处扣2分。(5分)

  10、办公室可放置精致花卉于合理美观位置上。无花卉摆设不得分,有花卉摆放加2分。(5分)

  11、能体现办公室特点,体现老师的教育思想,代表办公室全体人员工作目标的创建文明组室公约张贴美观。(5分)

  12、张贴板上张贴要统一,要求整齐摆放。(5分)

  13、桌面墙壁上其它不规范张贴物一律清除。(5分)

  14、加强办公室文化建设,形成健康、团结、和谐、高效的文化氛围。(5分)

  15、办公室成员自觉遵守室规,不高声谈笑与工作无关的事情。办公室内串岗无喧哗、干扰现象。(5分)

  16、在办公室吸的烟头应放在烟灰缸、不坐在办公桌上交流。地上发现烟头一个扣2分,坐在桌子上一人次扣5分。(5分)

  17、工作时间不在办公室玩电脑游戏、炒股看电影,发现一人次扣5分。(10分)

  18、工作时间不无故离岗。全体教职工应互相尊重、互相关心、文明礼让,讲究仪容仪表,体现团队成员间的相互支持和密切配合,充分展现我校教师“优质、高效、文明、洁净”的风采。检查中发现一人溜岗的扣5分。(5分)

  三、评比方法及奖励办法

  1、教师办公室每月评出前4名为先进办公室,科教楼11个办公室,办公室人员在3名以上的,每月评出一个优秀办公室,参照教师办公室得分评出等级,并发放奖金。其他人数较少的办公室检查成绩优异的,期末酌情给予奖励。

  2、本办公室教师有吵架、打架现象,在本月的评比中取消 文明办公室资格。

  3、教师办公室由学校创建文明办公室领导小组评比,值日行政每天检查一次评比打分;学校创建文明办公室领导小组评比定期和不定期同时进行。

  4、按百分制打分,每周定期或不定期对教师办公室进行检查评比,一月一汇总,并实施奖励,取分值最高分前 5 名为文明办公室。

  5、被评为文明办公室:一等奖奖励200元,二等奖奖励160元。三等奖120。

  实验初中

范文专栏

返回顶部
触屏版 电脑版

© 234范文网 234fw.com版权所有