盐城三中境外考察学习实施意见
城盐三中境外考察学习实施意见
一、指导思想：
教师专业发展需要在专业知识层面上不断的学习，在自己的职业生活中不断增强专业意识、更新教育观念；提升专业水平、拓展专业领域；完善专业行为，完成新课程理念下的教师角色的转变。境外考察学习是专业知识更新的一种途径，是实施继续教育的一种渠道，它能使教师不断完善自身的知识结构，了解本学科的发展趋势；是提高教师实施素质教育的能力和水平、提升实践创新能力、适应基础教育发展的需要。推荐优秀教职工境外考察学习可以进一步激发广大教职工积极努力为学校改革发展做贡献的工作热情，树立忠诚事业、开拓进取、诚实奉献的精神。本意见的制定，旨在构建和完善我校教师继续教育体系，营造一个公平、公正的继续教育平台。为构建一支品德高尚、素质优良、适应三中教育事业发展需要的教师队伍奠定基础。
二、实施办法：
1、派出境外考察学习人员性质和年龄的规定：派出考察、学习人员性质：在职教师和有突出表现的后勤工作人员。专业对口考察学习人员年龄：原则上：男教职工不超过52周岁；女教职工不超过50周岁（如有文件，按文件规定执行）。
2、选拔推荐境外考察学习人员办法：市、市直学科带头人、教学能手优先按次序安排。如没有相关人员，采用个人积分、群众推荐和中层以上干部测评相结合的办法。其中个人积分占60%、群众推荐占20%、中层以上干部测评占20%。（原则上不再推荐已参加过专业进修学习的人员）。推荐境外考察学习人员积分方法如下：
（1）个人积分分值为100分。
ⅰ、表彰分。近五年以来：校级表彰有一次加2分，市直表彰有一次加3分，市级综合表彰有1次加5分，省级表彰有1次加10分，国家级表彰有1次加20分；业务类获奖对应表彰加分分值，一、二、三等奖分别以100%、80%、50%加分。加满20分为止。
ⅱ、教学成绩分。近五年以来所教学科备课组在市直调研考试中，每学年度三率综合列市直七所中学第五名且所任教班级未出现教学责任事故、校内三率排名第一的加1分，名列第四名加3分，第三名加5分，第二名加8分，第一名加10分。校内排名第二按60%加分，校内排名第三按30%加分，加满30分为止。
ⅲ、学校希望杯一等奖、二等奖获得者分别加3分、2分。加满10分为止。
ⅳ、班主任工作分。近五年以来，担任班主任、中层干部（含年级主任、群团负责人）的有1年加2分，在学校年度“四系列双评选”活动中被表彰为优秀班主任和优秀管理干部的，有一次加2分；班级工作获市级表彰的有一次加4分。加满10分为止。
ⅴ、工作量分。近五年来，满负荷工作的一学年加2分，不满负荷工作的一学年加1分。加满10分为止。
ⅵ、公开教学分。近五年以来，承担对外公开教学任务且效果较好的，有一次加2分。加满10分为止。
ⅶ、论文分。论文发表(正规出版物、与申报专业相关、第一作者、千字以上)市级有一篇加1分，省级有一篇加2分，国家级有一篇加3分；论文获奖(教育主管部门、教研部门、教育学会颁发证书)，对应论文发表加分分值，一、二、三等奖分别以100%、80%、50%加分。加满10分为此。
（2）群众推荐分值100分。按得票数从高到低的次序排列，得票第一名100分，第二名90分，每递减一名减10分。
（3）中层以上干部测评分值100分。按得票数从高到低的次序排列，得票第一名100分，第二名90分，每递减一名减10分。
3、境外考察学习人员考核办法：
境外考察学习人员需完成一份质量较高的考察报告。专业进修学习人员应完成规定的学时，并取得结业证书。对无正当理由不参加或擅自中断学习的教职工，学校将督促其改正，并视情况给予批评教育；当年不得晋升高一级职务，年度考核不得评为优秀，并不得确定为各种培养提拔对象。
4、对派出境外考察学习人员的若干规定：
（1）境外考察学习人员需在本校服务两年以上，否则公派费用由个人负担。（因公调动除外）
（2）专业进修学习人员没有完成规定的学时，未取得结业证书的，公派费用由个人负担。
（3）专业进修的费用只解决省教委、国际交流中心应缴的费用。
（4）如有弄虚作假，一经发现取消其境外考察学习的资格。
本实施意见在公布之日起执行，（如与上级文件相违背，按上级文件精神执行。）解释权在校长室。
篇2：某小学度教师外出考察学习活动方案
z小学20**年度教师外出考察学习活动方案
为激励教职员工工作积极性和创新热情，经学校行政研究，报学校董事会同意，报县教育局审批，学校决定于3月底月假中组织外出考察学习，特制定本活动方案。
一、活动目的
激励教职员工工作积极性和创新热情，丰富教职员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神，营造良好的学校文化氛围，陶冶教职员工情操，锤炼良好的工作意识，持续稳步提升学校形象。
二、组织机构
组长：z
副组长：z
组员：z
团队组织：
姓名 职务 工作内容
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第一团团长
1、负责每次上车前清点人数，下车时交代注意事项；2、负责安排房间，发放房卡，离开酒店时收缴房卡，同时提醒老师们不遗失物品；3、和导游一起处理各类突发事件。
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第二团团长
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第一席席长
负责本席人员的就餐管理（清点人数、安排座位、反映伙食问题等）
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第二席席长
三、活动要求
1、所有人员必须遵循学校制定的行程线路、时间、人数和车次 、席次的安排。
2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独离队的，必须征得全陪导游或团长同意。经过如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往，同时注意好小孩和老人的安全，如果老人出现身体不适或突发病症，立即与导游联系，同时报告学校总领队。
3、活动中，所有人员必须讲文明礼貌，自觉遵守公共秩序；谨慎小心，警惕上当受骗，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失；严禁活动中打牌、赌博；
4、请带好身份证，除洗漱用品等外，请带备用雨伞，同时，请带好常备药品，包括防暑药、感冒药、创伤药、晕车药等（学校也会预备常用药品）。
5、游览过程中请注意安全，带小孩的朋友请注意看管好小孩，尤其是在乐满地玩的时候，不带小孩玩超过规定的带有危险性的游戏，并请保管好自己的财物。
6、活动时请在导游规定的时间和地点集合。
7、入住酒店时请检查房间内的物品，如有不齐或被损坏，请及时与服务台联系；吸烟的朋友在房间吸烟时请注意不要烧坏地毯，请不要在床上吸烟，以免引起火灾；请保管好房间钥匙牌；睡觉前请将门窗反锁好。
8、旅游定点餐厅口味一般比较清淡,导游会和餐厅尽量协调，但口味方面肯定会不习惯，如口味重者请自备辣椒酱，不过因旅途劳顿，建议您最好少食辛辣的食物。
9、保证手机24小时开机，确保联络员随时能联系到人。所有人员必须注意自己的人身安全。
z县z小学
篇3：河西小学教师外出考察学习方案
河西小学教师外出考察学习方案
一、指导思想：
为了开阔我校教师视野，汲取先进教育理念，学习优秀教育管理经验，提升教育教学水平，提高教育教学的实效性，提高课堂教学质量，培养一批优秀班主任和优秀教师，加强校际间的横向联系，扩大我校的对外影响，增强学校的向心力和教师凝聚力，发挥绩效奖励机制，特制《z市河西小学教师外出考察学习方案》。
二、学习考察内容：
1、各级各类名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法。
2、各级各类教育行政部门、教育机构组织的学术交流、校际交流、业务培训、课题研究等。
3、经济欠发达地区薄弱学校支教。
三、学习考察安排：
学习考察分为全员性考察和优秀教师考察两类，原则上每两年一次全员性考察，每三年组织一次优秀教师考察。
全员性考察一般安排在暑假进行，时间根据线路而定，教师因故不能参加的则视作自动放弃。
优秀教师考察一般在学期中途进行，由学校根据教学工作需要以及考察内容的安排，在不影响正常教学工作的前提下，有分管领导带队，分批组织符合条件的部分优秀教师进行外出考察学习。学习考察时间一般安排5天左右（包括双休日），如因故不能参加学习，学校将给予3天市内考察时间自行联系市内学校考察。每次外出总人数不超过全校总数的30%，两轮考察中人员不重复，考察人员产生需经公示通过。
四、优秀教师学习考察条件：
1、在本校具有10年班主任龄且目前仍担任班主任工作的阳光班主任（近三年中曾被评为校级阳光班主任）；在本校具有25年以上班主任龄且目前仍担任班主任工作的班主任。
2、在本校工作服务10年以上的阳光教师（近三年中曾被评为校级阳光教师）。
3、近三年获得市级以上综合荣誉的或为学校做出重大贡献的优秀教师（为学校做出重大贡献的经本人申请，学校领导班子讨论，提交全体教师审核）。
4、连续担任年级组长、教研组长，或连续担任中层岗位的老师，获得大家一致认可且目前仍在岗的老师。
五、优秀教师学习考察要求：
1、参加人员要高度重视外出学习考察活动，明确学习考察目的。通过学习考察，把新的教育教学理念及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。
2、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流，积极参加各项教研活动，力争通过学习考察，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。
3、外出学习考察期间，参加考察教师要安排好外出学习考察期间课程，并报教导处备案，不得影响学生的日常学习。
4、每次学习考察活动结束后，外出教师要及时书写并上交外出学习考察情况总结和交流材料，包括文字材料和图片或音像材料。如学校有需要，要求外出学习考察教师向其他学校教师上汇报课或专题讲座。
5、由德育处、教务处分别做好教师外出学习的资料搜集工作，并及时整理存档。
六、学习考察经费来源：
教师培训专项经费
z市河西小学
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