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班主任工作心得:细节中关注学生成长

浏览:18842022-04-23

  班主任工作心得:细节中关注学生成长

  众所周知,班主任工作不仅是一项复杂的专业劳动,而且还肩负着育人的重要职责。教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》中对中小学班主任的工作职责作了进一步明确,要求班主任要做好中小学生的教育引导工作和班级的管理工作,关注每一位学生的全面发展......

  前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育首先是关怀备至地深入细致地小心翼翼地去触及年轻的心灵。”在班主任工作中,同样要关注教育中的细节,要以宽容、理解的心态去接纳学生,用尊重、平等的眼光去面对学生中存在的个性与行为差异,只有深入细致地触及学生的心灵,用爱心、耐心、细心去感化,学生的心灵之花才会绽开得更美。现结合班主任工作实践,从几则教育个案出发,谈自己几点肤浅的认识。

  [案例1]用耐心面对异常

  周一上操前,学校颁发一日常规检查奖,我班没有获奖。

  操后,我走进教室,教室里异常安静,气氛比较沉闷,连一向谈笑风生的班长李旭轩也耷拉着脑袋。我想借此机会和学生谈谈遵守常规的事情,“我看大家心情不太好,是因为什么原因呢?”劳动班委刘勇说:“这一段时间,我们非常努力,本以为可以得到流动红旗,可是事与愿违,我感到很难过。”“刘勇同学说出了心里话,非常好。我想大家也有同感吧。我想请深有同感的同学举起你的右手。”我本以为全班学生都会举手,可出乎意料的是班上居然有三个学生没有举手。

  我内心立即冒起一股无名之火,正准备把他们训斥一通,转念一想,不能急于求成,还是等弄清原因再说吧。于是课后我和这三位同学到操场散步谈心,谈谈自己心情不畅的原因。

  “昨天我和妈妈一起劳动,浑身酸痛,所以不痛快。”学生王航说。

  学生孙旺说:“我早晨被我爸爸莫名其妙地教训了一下,所以心情不好。”

  学生刘鑫说:“我周六骑自行车摔了一跤,到现在摔伤的地方还感觉很疼,心情最近一直好不起来。”

  经过谈心我了解了他们不举手的原因,对症下药和他们谈心,让他们认识到自己是班集体的一员,应该以集体荣辱为重。最后,我还布置他们回去查找有关个人与集体的故事。

  周五班会课,我出了个讨论题“集体个人孰轻孰重?”要求大家讨论。课堂气氛非常活跃,大家纷纷发表自己的见解,那三位同学也谈了自己的体会,还讲了不少收集来的故事,同学们的感受很深刻,讨论效果非常好。

  反思:

  [这件事对我的触动很大。幸好我当时没有冲动,孩子的心是稚嫩而脆弱的,伤害了就很不容易愈合的,如果我一 时冲动,伤害了孩子的自尊,就不会有这意想不到的收获了。作为班主任,我们一定要做好孩子们的“知心姐姐、知心个哥哥”,学会对话,学会倾听,学会感悟,走进孩子们的情感世界,真正了解他们的内心思想动态,以理解、宽容的态度对待每个孩子。这不仅仅是对学生人格、思想、个性......的尊重,也是我们做好教育工作的一个必要条件。只有这样,你才能真正成为塑造少男少女心灵的工程师。]

  [案例2]用恒心转化后进生

  主任翁:王某某,男,13岁,六年级。成绩很差,作业经常不能完成,课堂上总是坐立不安,时常被老师罚站到后面。即使站到后面,还是动来动去,不时做鬼脸,一脸的玩世不恭。常规的教育对该生已无效果,于是我经常利用课余时间将他带在身边,从生活的琐事谈起,引导他说真话,抒真情,后来又了解以前历届的班主任,再深入其家庭,发现该生家庭成员之间关系一般,孩子与父母交流很少。学校开家长会,家长从来没有来过,。老师平时课堂教学中很少提问他。说到父母、老师,孩子的眼角竟湿润了,看得出很是委屈。

  于是,我教学中,设计分层型作业,满足其认知需求;安排小助手,帮助他解决学习上的困难;尽可能多地让他参与班级管理,感受到自己存在的价值;注意经常性地矫正,防止行为的反复。不到一年,该生以三科合格的成绩升入了初中,成为了公认的品行端正、学习刻苦的好学生。

  反思:

  [行为玩世不恭的孩子,内心一般都很脆弱。少年儿童在刚刚开始踏上学习旅途时便身负重荷,他们在狭小畸形的环境(包括家庭、学校、社会环境)中挣扎,在“成才”的重压和窒闷中抗挣,无论生理还是心理上都伤痕累累。象王某某这么小的年龄既承载着来自老师的压力,肩负着父母的高不可攀的期望,还要受到社会大环境的无形批判。在进行的课堂教学中,不动才是不正常的,他们没有错。倒是我们的老师要求不合乎情理。教育理论“因材施教”是必须遵守的教育原则,但是,目前教师都是布置统一的作业,好、中、差学生平等,每人一大锅粥,不论吃得下吃不下,吃得饱吃不饱,都是一锅。尖子生也许早背得滚瓜烂熟,也得一笔一笔写完。他们无权自选能够提高自己水平的练习。差生望着像乱蝌蚪似的作业,所谓“完成”只能是用别人的作业把它填满。天天抄那些自己不懂的乱东西,能够耐心地认真地完成吗?上课听不懂教学内容,能安安静静地坐等40分钟吗?对这样的孩子我们不能施舍出自己的爱心,还忍心再去惩罚吗?]

  [案例3]:用爱心化解矛盾

  新接一个班级,第一学期进行了期中考试,封订试卷时,发现一生将所做题目全部涂改。细心一看,涂改的下面所做的题目对的多,错的少。问监考老师,又没发现异常情况(如考场发生争执等)。打开试卷一看,原来是我班男生沈某某。

  这是一次非常正规的考试,一段时间以来,师生都高度重视,进行了认真的准备,现在竟然出现如此荒诞的事情。我强压制住内心升腾的怒火,将沈某某喊来谈话,才弄清事情的原委,让人又好气又好笑。原来,这几天,他爸爸闲着没事干,和别人打了几天牌,他看不顺眼,于是用这样的方式来“教育”他爸爸。再一了解,他的爸爸是一个很敬业的个体户,平时为了家庭四处奔波,很难有休闲娱乐的时间。但性格粗暴,非常关注他的学习成绩,稍不满意就拳脚相加。

  面对如此心理明显不健康的学生,我一方面走进家庭,引导家庭成员之间建立平等对话的关系,提醒家长摆正心态,少一些操之过急、有失偏颇的心理状态,多一些顺其自然的平常心,使孩子保持良好的心境,为他们创造轻松愉快地学习、生活、成长、成才。一方面,我引导孩子去留心自己的父母,了解自己的成长过程,关注父母的衣食起居,体验他们的浓浓爱心,从而激发起该生感激之情、报恩之情。

  反思:

  [独生子女家庭中,爸爸、妈妈、孩子构成了一个完整的家庭。父母作为孩子第一任教师,如何培养具有良好心境的孩子,建立和谐民主的家庭氛围尤其重要。在粗暴简单的家庭教育下,孩子的性格比较孤僻,难以与人沟通,缺少正确的沟通方式。在本案例中,该生明显存在报复心理,报复自己的父母,希望通过类似的事情来触动他们,引起他们的重视。其次,我们从案例中同样也可以看出该孩子身上存在强烈的自我意识,只认为自己的想法是对的,为了自己的满足,而忽视了其他生命的存在,其他精神的需求,缺少对他人的关注、关心、关爱。这需要办主任时刻注意学生的心理健康问题。]

  随着社会结构的不断变化,人的价值观念也在日新月异,班主任工作将更加错综复杂。然而,只要班主任常怀一颗仁爱之心,走进学生,从而走进学生的心灵深处,用爱心引发心灵的碰撞,用智慧升腾起情感的火花,教育就会因你的努力而精彩。

篇2:班主任工作心得:班级管理的核心

  班主任工作心得:班级管理的核心

  班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力量,发挥整体教育的关键。本学期,作为初二(1)班的班主任主要做了以下的工作:

  作为一个班级的管理者,要想管理好一个班级,首先要科学规范。因此,在接手这个班级时,我便全面了解每个学生的思想、兴趣和爱好家庭背景等,针对学生不同情况,由学生讨论共同制订“班级公约”和“班级管理制度”等。同时带领学生一起学习《中小学生守则》、《校规校纪》及有关法律法规等,做到有章可循,有法可依。让学生明白怎样做和做什么,怎么样才符合中学生的标准,这是我做班级管理工作的第一步。

  第二步是建立健全的班级领导班子。一个好的班级不能没有好的班级带头人即班级日常管理者,就是让学生自己管理自己。那么,如何建立一个班级领导班子?我摒弃了班主任行政命令式、主观指派式,把公开招聘方法引入到每个小组,在组内实行班级干部公开招聘,同学们可根据自己的能力,申请自己能胜任的岗位(大组长、学习委员、生活委员、文体委员及劳动委员等)。班委建立后再由班委聘任组内各科课代表等。这样建立起来的班委公开、公正、公平,具有很强的凝聚力和很高的威信,小组人数少也便于组长的管理,在班主任指导下落实班级常规工作,行之有效,事半功倍,取得很好的成绩。

  第三步是耐心细致地做好“双差”生思想转化工作。班级工作的优劣,关键是能否做好“双差”生的思想转化工作,“双差”生是班级工作的老大难,也是班级各项工作落实的一大障碍。我认为转变双差生最有效的方法,那就是“舍得”二字。就是对这些学生舍得投入一个“爱”字,所得到的就是差生的“变”字。对于差生要不离不弃,他们更需要是老师的关注,同学们的关爱,所谓“投之以桃,报之以李”。对于他们所犯的错误,要及时给予纠正;对于他们所取得的成绩或点滴进步要加以赞美和鼓励。同时,要让他们各尽能,各得其所。有意识地给他们安排一些适合他们做的事情,使他们充实地过好每一天,让他们觉得自己也能为班级做许多事情,是班级不可缺少的一分子。这样就使他们建立了与集体进行沟通的桥梁,也找到了能够接纳和包容他们的一个港湾而不致于散入社会任其发展。在此基础上,组织优秀生与之结对子进行学习上的帮差等。通过一系列“舍得”活动,就使双差生的综合素质有了全面的提高,取得了令人满意的效果,即所谓“舍得”,有舍便会有得。所以,在期末考试中,我班的林悦、李晔等同学达到了良好,有个别功课甚至达到了优秀。

  第四步,是量化班级管理,细化管理任务,强化管理目标,优化管理方法。所谓量化就是制订班委值班制,对每天的工作进行量化评比,对每组的卫生,纪律学习,出勤等方面进行考核打分,评出等级进行公布。细化就是班主任必须对班级的每项工作都要作到细致,落实到班,检查到组,考核到人,示范到事,但不是事必躬亲,一定是事必检查;“强化”就是定出周目标和学期目标,让同学们都定出自己的目标,强化目标就激励了干劲;“优化”就是管理科学规范,层层管理,相互制约,民主管理,相互激励,通过“四化”管理,班级工作可以顺利进行,有条不稳,得心应手,效果很好。

  第五步,认真做好家长工作,除了借用召开家长座谈会的机会,让家长也成为自己班级的参与者和管理者,这对于促进班级管理确实行之有效,让我偿到了不少甜头。

  在本年度中,初二(1)班积极参加了各级组织的活动,也获得了不少的荣誉:校运动会广播操比赛二等奖;校运动会团体总分第一名;校园科艺节歌咏比赛第三名;丁菲、胡任杰等同学获得学校数学竞赛一等奖。

  当然,作为班主任,我在工作中也有不尽如人意的地方,相信通过自己的努力,一定会不断克服缺点,弥补不足,进一步完善自己的班级管理工作。

篇3:班主任工作心得体会:用心谱写德育之歌

  班主任工作心得体会:用“心”谱写德育之歌

  班级管理中,班主任就好似一只领头羊,如果这只“领头羊”带路不好,后面的“羊群”就会走错道,到处乱窜乱跑,整个班级就没有一点凝聚力。因此,一个班级管理得好与坏,班主任是决定因素之一。班主任如果想抓好班级的话,须在“心”字上做文章,下面就是本人的几点“心法”。

  一、爱心是前提

  “爱满天下”是当年陶行之先生倡导过的一句座右铭,他曾经告诫对学生滥施刑罚的人说:“你的鞭子下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”班主任要把爱撒向每位学生的心田。作为一个班主任老师,必须拥有最深厚的爱生之心。如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么,教师的爱心是成功教育的原动力。

  “感人心者,莫过于情”。情感交织在人的思维中形成一种刺激,往往对人的认识和行为起着调节作用。有道是“严师出高徒”,此话有理。在教育教学过程中,教师对学生的严格要求是无可非议的。但是,严须有格,严须有方,即不单纯是敢抓敢管,更重要的是善抓善管,因为在学生心目中,大吼大叫的严厉是没有威慑力的,是老师没有本事的表现,严厉的管理可能一时奏效,但是并不能真正达到教育的目的,甚至会造成学生的逆反心理。所以,对待学生,不应只有严父的面孔,更要有慈母心,用真挚的丰富的情感去感染、教育学生,这种情感一定是发自内心的,而不是做作的。虽然学生的年龄还小,但是他们的目光是清澈而锐利的。在每一个母亲眼中,自己的孩子都是最优秀的,母亲看待孩子的眼光总是疼爱和欣赏的。尽管每一名学生的发展水平不同,能力有大有小,但是如果班主任都能够用欣赏的眼光去看待每一名学生,分享他的点滴进步,肯定他的点滴成绩,学生怎么能不把老师当成“知心人”呢?正如陶行知先生所说的:真的教育是心心相映的活动,惟独从心里发出来的,才能达到心的深处。

  二、细心是助手

  细心就是用心细密,教师在与学生交往时,应细心观察学生的一言一行,观察学生的情绪变化,这样才能及时了解学生的动向,和学生沟通时才能有的放矢。很多问题、现象就是因为老师的粗心大意而被忽略,所以导致了一些不该出现的后果。作为班主任,尤其要非常的细心。我们要仔细观察,注意学生,留意他们的一举一动,善于发现学生身上的闪光点,善于在平时的课堂教学、日常生活、学生的作业或者学生不经意间所流露的一个眼神、一个表情、一个动作等细枝末节中发现端倪,从而使问题在萌芽状态就被彻底解决了。这就需要我们有一颗很细的心啊!

  一次上课,我发现平时很认真,总是积极举手回答问题的李丽一反常态,心不在焉的样子,我看了她几次,她都没发现。课后,我问她有什么事,我连问几次她都没说,我更加确定她有心事,于是一再追问,她才吞吞吐吐地说了。原来她的同桌陈林不见了一支钢笔,怀疑是她偷的,本来她们很要好,现在陈林不理她了。我向她详细了解一些情况后,叫她先不要想这件事,要认真听课,老师会帮她解决的,小丽点点头走了。我找来陈林,向她了解这件事,再让她仔细回忆不见钢笔的时间和地点。陈林说星期六和小丽一起做作业时用这支笔写的,后来就找不到了,书包、家里都找不着。下午放学后,我到了陈林家,和她一起找钢笔,这时她读中学的哥哥回来了,知道我们在找钢笔,一拍脑袋对妹妹说:“不用找了,星期天那天,我的笔没水了,就拿了你的笔去写,后来又带回了学校,忘了告诉你。”第二天,陈林向小丽道了歉,她们和好如初了。事后我深有感触,若我当时忽略了小丽的表情,一对好朋友的感情破裂不说,一颗纯洁的心灵从此被背上了“小偷”的罪名,那是多么可怕啊!作为班主任,平时我们真的是要非常的细心去观察、注意学生,以免造成悲剧。

  三、耐心是基础

  教师工作是在人的心灵上耕耘的工作,师生间的交流沟通解决的是思想感情问题,不可能一蹴而就,这就需要教师有耐心。有的教师在和学生交往时稍有挫折或短时间内不见成效就丧失信心,失去耐心,这是不可取的,也是不可能达到沟通的效果的。俗话说:“欲速则不达。”要想达到和学生沟通的目的,需要教师长期坚持不懈地去亲近学生,了解学生。一些优秀的班主任往往把自己的大部分时间和精力放在和学生的交往中,和学生打成一片。如:课间一同游戏,为学生过生日,课后经常为学生补课等等。这些看似微不足道的小事,实际上都是在和学生进行情感交流。在长期的交往中,教师对学生的了解加深了,师生间的情谊增进了,沟通的目的也就自然而然地达到了。

  一个几十人的班级,在不同时期,会出现不同的情况和不同的问题,经常还会有因突发事件而产生的新问题。因此,解决各种问题,做好班主任工作需要有耐心。班主任工作的重点是做好全班同学的思想工作,带领和帮助全班学生完成学业,全面发展,达到培养目标。我们知道,每个学生都有各自不同的思想,而每个学生的思想都受到社会多方面的影响,因此各种思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做学生们的思想工作就需要时间和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,对于学生的不佳表现甚至是违纪行为,我们不要急于做定论,扣帽子,而应了解行为背后有没有别的原因,这样一来粗暴、急躁的举动便不会产生。当犯错误的同学出现反复时,应该进行再教育,做耐心细致的思想工作,帮助他们改正错误。例如我班有两个学生成绩很差,却喜欢打游戏机,我一次次地找他们谈话,和他们分析打游戏机的害处,他们虽然也知道打游戏机害处多,可就是改不了这个毛病,我并没有放弃。我通过召开主题班会“打游戏机的利与弊”,让全班同学分析、讨论;另外,我安排一些同学当侦察员,留意他们的行踪,每天向我汇报;同时,我在班里开展课外活动并鼓励他们参加,转移他们的兴趣;我坚持每天找他们谈话十分钟,督促、鼓励他们。就这样,经过我一次又一次的耐心、跟踪教育,他们逐渐把自己的坏习惯改掉了。当然,我们提倡耐心,不是说遇事不要作果决地处理,那种无所作为,拖拉迁延,当断不断的表现,并非“耐心”之道。

  四、恒心是关键

  “恒”即“久也”。人们常说,学贵有恒,其实教又何尝不是如此?有不少人认为,班主任上任伊始,大刀阔斧,雷厉风行,措施手段齐上,规章制度齐下,以为这样以后就天下太平,高枕而无忧了,以为学生经这“三斧头”就会言听计从。其实不然,教育是长期而复杂的系统工程,思想工作的反复性是行家们皆知的,学生的成长不是一蹴而就、指日可待的,它不是木匠运斧,三下两下即可完工。它需要一个潜移默化的过程。再说,有些措施不是一个循环就能解决,其间还会有反复。没有持之以恒之心不可能产生理想的效果。为全面提高学生素质,学校以“五旗竞赛”为突破口,实行学生自制,坚持高标准的管理。实际上给班主任工作增加了许多工作量,开始学生思想上不重视,甚至放任自己,在大量的思想工作和跟踪管理后,学生基本进入了自制的状态。但,这时班主任如果没有恒心,那么班级工作管理好了几天后必然新貌变旧颜。对此我在思想上有充分的认识,心理上作好打持久战的准备,天天检查,不断小结,常抓不懈。在这持久过程中,培养了学生良好的习惯,养成了学生严谨踏实的作风,把常规管理程序化,真正把行为管理内化为学生的素质。

  班主任的恒心,还表现在甘于平淡,日久而不懈怠的默默的行为中。“惰”乃人之常情,学生如此,老师亦如此。取得成绩的关键不是看你开头怎么样,而应看班级管理的效果,看能不能持之以恒。

  班主任工作是一件以心换心的工作,当你用你的真心换来学生的信任之心的时候,你才会体会到班主任工作的甜蜜,你才会感受到学生的可爱之处。

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