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草堰口小学少先大队工作制度

浏览:40252022-04-19

  堰草口小学少先大队工作制度

  一、活动制度

  1.每学期开学,大队辅导员要根据团县委活动精神和学校的整体工作安排,制定本学期工作计划,布置工作。

  2.少先大队每月围绕主题开展“手拉手”、雏鹰争章、生活体验、“课队”结合、小公民道德建设、法制安全等方面的教育活动。定期组织少先队员通过阅读书报、假日活动等形式进行革命传统教育。并严格执行考勤制度,由大队长负责。

  3.少先大队定期检查各中队活动,对于开展主题队会的中队要写出书面性的材料上报少先大队。

  4.少先队活动阵地要不断更新。各中队的板报每月评比一次,要求月月有主题,次次有创新。

  5.要求各中队相互监督、相互学习,并及时解决工作中出现的问题。

  6.每学期组织全校少先队员开展一次“收旧利废”活动。

  7.根据各中队活动开展情况和达标情况,学期末评出优秀中队,并号召全校各中队向优秀中队学习。

  二、培养队干部协助少先队工作

  1.定期选拔少先大队干部,并采取互助互学的形式加强对队干部的组织能力、管理能力的培养。在开展队会活动时,少先大队组织队干部参与大会活动议程,使他们在活动中得到锻炼,。

  2.队干部在学校应起模范带头作用,努力提高各方面素质。根据队干部在工作学习及各方面的表现情况,对于成绩优异者,及时给予表扬。每学年评出优秀队干部,并在大会上予以表彰。对工作效率低,能力差的队干部,经大队会议通过(半数以上)应提出要求,并限期改进。对各方面表现极差的队干部经少先大队会议讨论通过后予以撤消。

篇2:崇实小学少先大队告别陋习争做文明市民倡议书

  实崇小学少先大队“告别陋习争做文明市民”倡议书

  老师、同学们:

  大家好!

  有人说:一个城市,就是一个家园。现在,我们生活的城市越来越好了,也越来越美了。四路改造工程顺利完工,我们的马路变宽阔了,车辆不再拥挤了,我们出门坐车,交通方便多了。人行道变的整洁了,马路上的绿化带也变的漂亮了,整个城市感觉焕然一新。

  可是,不知道同学们发现没有,许多不文明的行为严重的破坏着我们的城市。比如说:许多人过马路,不走斑马线,为了图方便,就直接从绿化带穿过去,把草皮、栽种的绿色植物踩得东倒西歪;有的司机叔叔把车辆乱停乱摆,宽阔的马路又变的拥挤了。这些现象与我们的城市是多么的不和谐!在此,我们实崇小学少先大队向全体师生发出倡议:告别陋习,争做文明市民!

  1、自觉遵纪守法,做知法、守法的张家界人,不做违法乱纪的事情;

  2、穿戴整洁大方,举止文明,与人交流使用礼貌用语;

  3、尊老爱幼,对人热情有礼貌,能主动让座,帮助有困难的人。

  4、做人做事讲究诚信,不欺骗游客和顾客。

  5、讲究清洁卫生,不乱扔垃圾,不践踏花草。

  6、遵守交通规则,不乱穿马路,不随意停放车辆。

  7、爱护公用设施,保护名胜古迹,不随意破坏,不乱涂乱贴乱画。

  8、在公共场合遵守社会公德,做到文明游戏、文明购物、文明乘车。

  9、崇尚科学文化,不信封建迷信,争做文明市民。

  10、全家动员,和爸爸妈妈争做文明市民。让我们和爸爸妈妈一起,改掉缺点和陋习,互相鼓励,互相监督,让我们的家庭开满文明之花!

  同学们,享有一片美丽的蓝天是我们的心愿,拥有一个温馨的家园是我们的期盼,建设一个美丽、文明、卫生的城市是我们光荣的义务和神圣职责!让我们共同努力,争做文明守纪的小市民!

篇3:草堰口小学少先大队工作制度

  堰草口小学少先大队工作制度

  一、活动制度

  1.每学期开学,大队辅导员要根据团县委活动精神和学校的整体工作安排,制定本学期工作计划,布置工作。

  2.少先大队每月围绕主题开展“手拉手”、雏鹰争章、生活体验、“课队”结合、小公民道德建设、法制安全等方面的教育活动。定期组织少先队员通过阅读书报、假日活动等形式进行革命传统教育。并严格执行考勤制度,由大队长负责。

  3.少先大队定期检查各中队活动,对于开展主题队会的中队要写出书面性的材料上报少先大队。

  4.少先队活动阵地要不断更新。各中队的板报每月评比一次,要求月月有主题,次次有创新。

  5.要求各中队相互监督、相互学习,并及时解决工作中出现的问题。

  6.每学期组织全校少先队员开展一次“收旧利废”活动。

  7.根据各中队活动开展情况和达标情况,学期末评出优秀中队,并号召全校各中队向优秀中队学习。

  二、培养队干部协助少先队工作

  1.定期选拔少先大队干部,并采取互助互学的形式加强对队干部的组织能力、管理能力的培养。在开展队会活动时,少先大队组织队干部参与大会活动议程,使他们在活动中得到锻炼,。

  2.队干部在学校应起模范带头作用,努力提高各方面素质。根据队干部在工作学习及各方面的表现情况,对于成绩优异者,及时给予表扬。每学年评出优秀队干部,并在大会上予以表彰。对工作效率低,能力差的队干部,经大队会议通过(半数以上)应提出要求,并限期改进。对各方面表现极差的队干部经少先大队会议讨论通过后予以撤消。

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