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欧阳遇实中全体教职工教师悼词

浏览:47072022-04-17

  阳欧遇实中全体教职工教师悼词

  尊敬的各位领导、各位来宾、各位亲友:

  松涛阵阵,朔风哀鸣,湘水呜咽,衡岳低吟,斯人长逝,噩耗惊闻,亲朋落泪,师生同悲。今天,我们怀着极其悲痛的心情,在这里为光荣的人民教师--z同志举行追悼会,沉痛悼念这位德高望重、深受师生称颂的教育工作者,我们的好战友。首先,我代表衡东县阳欧遇实验中学全体师生,对z同志的不幸逝世表示深切的哀悼。对z同志的家属表示诚挚的慰问,并请节哀顺变!

  z同志一生热爱教育,团结同志,关心学生。在工作中不断充实自我,积极钻研业务,以强烈的爱心和出色的业务能力,赢得了教育界的好评,深受学生的爱戴。因工作认真负责、业绩突出,z同志曾多次被评为市县优秀教师、师德模范、优秀班主任,多次荣获县级嘉奖。这样一位人民的好教师,一位和蔼可亲的长辈,一位德高望重、倍受同行尊重的同志,没有来得及放下肩上沉重的担子,不幸于20**年11月22日1时50分,因病医治无效,永远地离开了我们,享年54岁。

  z同志生于1956年10月4日,1973年从衡东六中高中毕业,1973年至1975年在衡东县瑶里中学代课,19***毕业于湖南三师,1975年至1991年在衡东县大桥中学工作,先后担任班主任、学校教导主任,1991年衡阳师专函授专科毕业,同年调入衡东县阳欧遇实验中学工作。他在教学和学生管理方面的才华令人佩服,取得的成绩令人赞叹, 1994年被提拔为学校政教处副主任,20**年被提升为学校的政教处主任,1995年3月加入中国共产党。在任职期间,z同志把所有的精力心思都花费到了工作上,他用激情点燃了生命的火焰。在他的生活理念中没有退缩,没有索取的字眼。在他的生命中,我们看到的是对教育事业的无比热爱,是为学校和学生的无私奉献。在16年的领导干部生涯中,他始终任课,坚持挑重担。我们怎能忘记,不管天晴下雨,每天起床铃声一响,校园里便响起了武主任催促学生起床的那纯正高亢的衡东话;我们又怎能忘记校园里各个角落,政教处、教室、寝室、公共区、食堂,武主任那忙碌的身影;我们又怎能忘记每次学校发生学生纠纷,武主任总是第一个站出来,运筹帷幄,井井有序,公平公正地处理;我们又怎能忘记,由于武主任的教学有方,他所教班级的物理课成绩总是年级第一。

  培育桃李三十载,鞠躬尽瘁五十春。z同志离我们远去了,但他生前的事迹却令我们追念不己。在他三十多年的教育教学生涯中,他爱岗敬业,爱校如家;勤勤恳恳,任劳任怨,刻苦钻研每一节教材,精心设计每一个教案,认真上好每一堂课。为了学生,他披肝沥胆,呕心沥血;为了学生,他循循善诱,废寝忘食。特别是对学习困难、调皮捣蛋的后进学生,他更是关怀备至,用自己亲切的话语和灿烂的笑容温暖他们曾迷惘的的心灵,用自己像阳光雨露般的关爱公正无私地照耀和滋润他们曾干涸的心田,使他们转变为积极上进的好学生,帮助他们认真完成了学业,走上了成才之路。他用自己的生命浇灌着满园桃李,可当桃李满天下的时候,他却无声无息地离去了,融入到他深爱着的这片土地。

  对一些年轻的教师,z同志总是以宽大的胸怀和宽容的态度感染他们;对业务能力有限的新教师,他给予切实的帮助和鼓励。他人缘好,为人朴实,古道热肠,有求必应。同事们都说,与武主任搭档,轻松愉快,信心十足;与武主任交往,肝胆相照,如沐春风。他在平凡的岗位上默默地奉献着、耕耘着,为阳欧遇实验中学的教育事业做出了实实在在的贡献。可以说,z同志的一生,是为教育事业奋斗的一生,是光明磊落的一生。

  z同志为人忠厚、襟怀坦白;谦虚谨慎、平易近人;生活节俭,艰苦朴素;家庭和睦,邻里团结。他对两个子女从严管教,严格要求,又不失和蔼慈祥,使子女们都健康成长,成为了遵纪守法,勤奋上进,工作优秀的好青年。

  杜鹃泣血,百灵哀鸣,晴空一声霹雳,噩耗猛然当头,z同志溘然长辞,撒手西去。想当年,中流砥柱耀杏坛,值此日,星沉月落尽哀音。z同志带着对渴盼他早日康复、回到学校的全校师生的不舍;带着对自己刚去世的母亲和白发苍苍的父亲的深深歉疚和牵挂;带着对儿女们健康快乐、一生平安的祝福和牵念;带着对失伴孤雁般妻子的空余血泪、肝肠寸断的不忍和难舍;带着对学校、同事、学生的依恋与热爱,永远地离开了我们。z同志虽然离开了我们,但他那种爱岗敬业、无私奉献的精神,脚踏实地、一丝不苟的作风,严于律已、为人师表的风范,将永远铭记在我们心中。他那语重心长、不知疲倦地教诲学生的师者风范依然浮现在我们的脑海。他那即使累得头发稀疏、仍不遗余力地在工作岗位上的认真负责之精神将永远激励着我们。在病情严重之时,他仍然心系学校,心念学生,他还想着等自己的病好了,再来为学生补课。这种精神是何等的伟大,是何等的崇高,这是真正的师魂。z同志用自己的实际行动诠释了一个优秀教师,一个共产党员的真正内涵。但是,我们没有回天之术,也无再生之能,z同志终究走了,永远地走了。从此以后,武府失去了一位好儿子、好兄长、好丈夫、好父亲,欧中少了一名好领导,学生们少了一位好老师,同志们少了一位好同事。

  仙人已过蓬莱阁,德范犹香启后人。在这北风瑟瑟、苍天垂泪的日子里,青山不语,流水呜咽,草木含悲,风云变色。这位心系欧中教育的男儿,马上就要还身尘土;而他的光辉形象,还将屹立在欧中师生乃至所有人的心中。只是此刻,同事们心有无限遗憾:z同志病重期间,由于各种原因,不能前去探望,留下永远的遗憾,今日灵前,特致歉意,兄长若知,敬请见谅!

  人奔西土,音容宛在。纯净一生,桃李满天下;群贤毕至,松竹拔昆仑。z同志虽然离我们而去,但是他的音容笑貌将长留我们心中,他的宽厚美德,他的勤劳习惯,他的敬业风范将成为我们学习的典范,成为我们精神的动力。

  云山苍苍,湘水泱泱,斯人之风,山高水长。z同志,明天,您将和青山相伴,将与黄土相依,您也将与日月共存。武主任请您一路慢行,一路走好!

  z同志永垂不朽!

  安息吧,z同志!

篇2:教职工在职培训进修管理规定

  教职工在职培训进修管理规定

  为进一步加强我院教职工队伍管理,有计划地做好教职工在职培训工作,努力建设一支具有较高政治素质和业务水平的骨干教师和教育管理干部队伍,根据我院实际情况,借鉴其他学校相关做法,特制定我院教职工在职培训进修暂行规定。

  一、培训进修的审批和管理

  凡需要在职培训进修的教职工,培训进修报名前,应先办理相关手续:教师系列由本人填写申请表,经系(部)签署意见报教务处审核汇总,呈报学院审批;非教师系列由本人填写申请表,经所在处室签署意见报由人事处审核汇总,呈报学院审批。

  二、培训进修的类别

  (一)学历教育。学历教育是指通过在职进修培训,取得国家承认的学历或学位证书,主要包括博士学历学位、硕士学历学位(报读专业应为学校开设的专业或相近专业)、本科学历学位、专科学历等。

  (二)岗位培训。岗位培训是指为适应工作岗位需要,提高履行岗位职责的能力而进行的非学历教育。主要包括第二职称培训、转岗培训、课程进修、短期进修、职工技术等级培训考试、紧缺专业人才培训、技能鉴定培训、校本培训(包括继续教育培训)、教师到企业挂职锻炼、以老带新等。

  三、培训进修的原则

  (一)教职工申请培训进修必须具备以下基本条件:坚持四项基本原则,热爱教育事业,安心本职工作,尽职尽责,遵纪守法,年度考核均合格及以上。岗位培训必须纳入学院统一的师资培训规划。各系(部)、处室应根据工作需要,在确保本部门正常工作的前提下,统筹安排。

  (二)培训进修坚持在职业余、就近培训为主,在职脱产、异地培训为辅的原则;坚持进修内容与所从事工作紧密联系,专业对口、学以致用的原则。

  (三)教师进修以中青年教师为主。通过培训进修使青年教师更好地履行岗位职责,并创造条件及时选拔与重点培养在教学科研中涌现出来的优秀骨干教师。

  四、培训进修的管理

  (一)学历教育和岗位培训、课程进修、短期进修、职工技术等级培训考试、紧缺专业人才培训、技能鉴定培训、校本培训(包括继续教育培训)等按财务规定报销。

  (二)以老带新

  “以老带新”活动是指各系(部)为每一位见习期教师选派一名老教师(中级职称以上)作为指导教师,进行“传帮带”以提高新教师的思想道德素质和教育教学水平的活动。“以老带新”活动时间一般为一年。指导教师要根据所带新教师的特点制定具体指导计划,并建立新教师培养档案,认真做好带新的听课、评课记录(每学期不少于8次),每学期做一次小结。新教师每学期写一份学习总结,并开设一堂教学研讨课。每学期由考评小组对新教师进行一次考评,考评结果存入新教师业务档案。指导教师完成规定工作并提交相应材料,每学期可计算教学工作量20课时。

  (三)教师到企业挂职锻炼

  教师到企业挂职锻炼是指专任教师在完成学院安排的教学任务的前提下,根据教学或工作需要,相对集中一段时间或利用寒暑假到企业挂职锻炼的活动。挂职锻炼实行工作周记制度和企业评价制度,并在挂职工作结束后撰写工作总结。挂职天数在一个月及以上的,还需要提供相应的工作成果。挂职锻炼的工作量按实际下企业天数每天折算1个标准课时,每学期不超过25课时。挂职锻炼折算的标准课时不得计算超课时津贴。对于弄虚作假者,将给予通报批评,并扣发下个月考核奖励性绩效工资。

  (四)双师素质教师队伍建设

  1.初级职称青年教师属于专业课教师的,每年要利用寒暑假或课余时间到企业挂职锻炼一个月以上,同时参加与本专业相适应的职业资格培训和考试。

  2.中级职称教师属于专业课教师的,每年要利用寒暑假或课余时间到企业挂职锻炼十五天以上,同时参加与本专业相适应的职业资格培训和考试。

  3.高级职称教师属于专业课教师的,每年要利用寒暑假或课余时间到企业挂职锻炼十天以上,同时参加与本专业相适应的职业资格培训和考试。

  4.鼓励“双肩挑”人员参加与所担任课程相适应的职业资格培训和考试。

  5.专业课教师到企业挂职锻炼的经历做为职称评聘的条件之一。

  五、培训进修的服务年限和赔偿

  教职工进修(含在职进修)研究生学历或学位完成学业后,服务工作期限为六年。未达服务年限离开学院的,应全额退回所报销的学费及其他相关费用。

  六、其他

  1.本规定由学院人事处负责解释。

  2.本规定自20**年9月1日起执行。20**年9月1日之前已审批而正在进修培训者,按原有规定执行。

  附件:

  1.德化陶瓷职业技术学院在职培训进修申报审批表

  2.德化陶瓷职业技术学院在职培训进修协议书

  德化陶瓷职业技术学院

篇3:教职工体检通知

  教职工体检通知

  各单位、各部门、各基层工会:

  教职工年度体检工作是学校党委和行政关心教职工身体健康的一项重要举措,也是学校贯彻落实“以人为本”为核心的20**的重要体现。近年来,教职工年度体检工作,对于保障教职工的身体健康,使各种疾病得到及时诊治和积极预防起到了重要作用,受到了广大教职工的欢迎。经学校研究同意,校工会在本学期组织全校教职工(包括离退休人员)进行体检,现将有关事宜通知如下:

  一、体检地点

  内蒙古大学医院

  二、体检人员范围

  1.校本部全体教职工(包括离退休人员)。

  2.本次体检将分层次进行,分为离休人员组,59岁以下人员组,60岁以上人员组(包括55岁退休的女性教职工)。

  3.各单位退休人员在原退休单位参加体检,离休人员由离退休人员管理处负责组织参加体检。

  三、体检时间

  5月2日-6月6日,周六不休息。体检时间每日上午8:00-12:00,下午3:00-4:30。

  四、各组、各单位具体体检时间安排

  (一)离休人员、60岁以上组(包括55岁退休的女性教职工)体检时间安排:

  5月2日:离休人员、财务处、出版社、党政办

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