建邺中学计划生育制度
邺建中学计划生育制度
一、关于晚婚晚育制度：
1、学校在职教师，女性晚婚年龄为23周岁，男性晚婚年龄为25周岁。
2、晚婚者可享受14天婚假。
3、在职女教师生第一个孩子时已年满24周岁为晚育，享受晚育的奖励假期。晚育女方可享受4个月产假，遇寒暑假顺延。剖腹产多享受15天产假。晚育男方可享受护理假7天。
4、在婚假、产假、护理假期间与在职在岗人员一样享有正常的工资，奖金及福利待遇。
5、学校提供避孕药具及相关的指导，咨询。
6、接受节育术的老师，凭医疗单位的证明，可以按照规定享有相应的假期。上节育环自手术日起休假3天；取节育环自手术日起休假2天。上节育环而导致避孕失败者，享受休假14天，其它情况按病假处理。
二、领取《独生子女父母光荣证》
1、20**年12月1日前，凡符合原《江苏省计划生育条例》规定领取的《独生子女证》仍然有效，不再换证。
2、20**年12月1 日后，按《江苏省人口与计划生育条例》规定的条件和程序办理《独生子女父母光荣证》，独生子女父、母各持一本。
3、20**年12月1日至20**年3月31 期间领取的《独生子女证》可继续有效，对要求换证的也可以换证。20**年4月1日起，一律使用新版《独生子女父母光荣证》。
4、因婚姻关系、生育情况等发生变化，应及时将原领取的《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》收回、注销。符合领取《独生子女父母光荣证》条件的，可再申领。
5、符合领取《独生子女父母光荣证》条件，孩子在十四周岁前，因种种原因未领证或领证后遗失的，机关、企事业单位的职工可在退休前补证，其他人员可在60周岁前补证。
6、独生子女费每年20元以上，在每年六一儿童节时领取。
三、独生子女医疗费用、学托费用
1、凭有效《独生子女父母光荣证》，按照有关规定单年由父亲单位负担，双年由母亲单位负担。
2、离婚后，无论独生子女由哪一方抚养，仍然按“男单女双”的原则执行。
3、重新组合家庭中，一方持有《独生子女父母光荣证》的，按“男单女双”的原则，其中一年可按独生子女有关政策执行。
4、重新组合家庭中，未生育的一方不再生育并领取《独生子女父母光荣证》 的，独生子女有关待遇按“男单女双”的原则，其中一年可由未生育一方的单位负担。
篇2：思实中学晚婚晚育计划生育规定
思洋中学晚婚晚育计划生育规定
为了切实维护教职工权益，确保学校各项工作秩序正常，特制定晚婚晚育、计划生育规定如下：
一、严格执行省规定的晚婚要求。男25周岁、女23周岁方可申请结婚、办理婚姻登记手续，不得提前或避开学校办理结婚登记。提出结婚书面申请，须先经女工主任认真审核年龄、签署意见，登记后转校长批准，领到结婚证后持证向女工主任登记。学校提倡老师的婚礼利用长假举行。
二、严格实施计划生育。已婚教工生育计划必须经学校统筹安排，基本原则是每学年最多安排8个生育指标，以育龄女职工年龄(周岁)为依据，如同龄人数超过生育指标，则以夫妇双方年龄之和的次序安排居前者生育，其余等待下年安排。
三、严格实施计生部门规定的节育措施。已生育女教工在育龄期要采取避孕措施(放环)。已婚未育女教工在取得生育指标前、已生育女教工经计生部门认可不宜放环的，都必须采取其他避孕措施，所需避孕工具由校方经女工主任把关发放，坚决杜绝计划外怀孕。如避孕失败导致计划外怀孕．必须立即人工流产，假期以事假处理。
教工按计划生育，按文件规定休假，产后有节育措施，产前产后工作认真，教学质量好，其顺产住院费由学校补贴壹仟元，剖腹产由学校补助壹仟捌佰元；
四、如发生：二胎、再婚等特殊情况，则根据有关规定，由校长室讨论处理。
五、此规定经教代会通过后执行。
篇3：南门小学计划生育（卫生）教师职责
l、学习党和国家的计划生育方针政策，学习人口理论和计划生育科学技术知识，不断提高自身的政治和业务素质，研究新情况，解决新问题。
2、定期宣传晚婚、晚育计划生育工作，检查落实育龄同志避孕措施，并向校长及时汇报。
3、组织育龄妇女学习计划生育知识，利用板报、广播宣传计划生育的常识。
4、认真贯彻《卫生工作条例》，做好各种资料的统计和保管工作。
5、做好教学卫生工作，上好卫生健康课，深入了解各年级卫生教学情况，进行分析并及时向领导反映情况，提出建议。
6、安排好学生视力的检查，组织好五月、十一月视力保护活动，配合有关部门，做好碘缺乏病、计划免疫等防治工作。
7、认真提高眼睛保健操质量，在坚持检查验收的基础上，每周进行抽查，并记载各班抽查情况，定期进行公布。
8、处理好师生中的小伤小病，充分发挥药箱作用，合理用药，做好学生中疾病、外伤就医护送工作。
9、做好环境卫生和各室卫生工作，对教室、办公室环境卫生，坚持日检查、周评比等各项制度的落实，保证学校得到净化、美化。
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