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机关幼儿园爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位师德主题教育活动方案

浏览:89552021-10-29

  机关幼儿园“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育活动方案

  为全面贯彻党的**大和十七届四中全会精神,全面落实“20**”重要思想,深入实践20**,积极贯彻落实国家教育部颁发的《中小学教师职业道德规范(20**年修订)》(国教[20**]2号,以下简称《规范》)和省、市关于中小学教师师德教育的要求,不断深化师德师风师能建设,提高教师队伍素质,促进幼教事业又好又快发展,办好人民满意园所。根据市教育局和市教育工会决定20**年在全市中小学集中开展“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育活动的通知,根据幼儿园教育工作实际,制定以下具体活动方案:

  一、指导思想

  以20**为指导,以进一步提高幼儿园教师素质,努力办好人民满意园所为目标,以促进幼儿园保教质量提升、内涵发展为核心,以着力解决当前师德师风中存在的突出问题为重点,坚持“全员参与,教育为主,纠建并举,着眼提升”为原则,进一步强化幼儿园教师“爱岗敬业、惜岗乐业”意识,精心打造一支“师志坚、师品高、师风正、师学勤、师业精、师纪严”的教师队伍,全力塑造“为人师表、为民从教、乐于奉献、廉洁勤政”的教育新风。

  二、工作目标

  激励全体教师争做“有责任的教师”、“有爱心的教师”、“讲奉献的教师”、“高素质的教师”,不断提高教师工作能力,以良好的师风带动教风,促进学风优化行风,努力做到让孩子满意、家长满意、社会满意。

  三、活动内容

  开展“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题活动分四个阶段进行。

  (一)宣传动员阶段(20**年2月23日 --2月28日)

  1、抓好宣传动员。全园召开专题动员大会,统一思想,部署工作;帮助教师认识开展“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”为主题师德教育活动的重要意义,把“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”为主题教育活动作为全园整体工作的重要内容之一,将此次活动的计划纳入全园新学年工作计划之中。

  2、营造浓厚氛围。开辟橱窗、出专栏、开网页,解读《规范》的内容。层级签订《承诺书》及师德建议责任书。营造人人学《规范》的浓厚氛围,并迅速发动教职工掀起“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”活动热潮。

  (二)学习讨论阶段(20**年3月1日--6月30日)

  1、抓实学习讨论。要强化“四个学习”,即:20**的学习,教育改革法规的学习,教师师德规范的学习,身边先进人物、典型事迹的学习。要抓实三个环节:一是集中解读。要结合实际,组织安排集中学习,解读《规范》基本内涵,辅导重点、难点;二是个人自学,规范学习笔记。广大教职工要端正学习态度,认真做好学习笔记,写出心得体会;三是讨论交流,举办论坛演讲。学校要本着联系实际、学改结合的原则,运用多种方式,组织交流学习体会,不断完善师德学习的“四一六有”制度。

  2、抓严考核验收。要强化对师德理论水平的考核,以考促学,在开展整个活动的过程中,要检查参加学习讨论情况和撰写的学习心得体会,及时考评参学人员精神状态和思想情况,师德主题教育活动结束后,要组织师德水平的测试,学习心得体会和测评试卷及结果要存入教师个人师德档案。

  (三)反思评议阶段(20**年6月30日--8月31日)

  1、开展自查自纠。组织教师积极开展个人自查自纠活动,主要从以下六个方面进行:一是在爱国守法方面。查找并纠正法制观念弱化,依法履职意识淡薄,不遵守教育法规,违背国家教育方针政策;二是在爱岗敬业方面。查找并纠正敬业精神不强,工作松懈,教学敷衍塞责,随意调课、缺课、不认真备课、、私自在外兼课、对幼儿进行有偿家教等问题;三是在关爱幼儿方面。查找并纠正不关爱幼儿健康,不保护幼儿安全,不尊重幼儿人格,讽刺、挖苦、歧视幼儿,体罚或变相体罚幼儿等问题;四是在教书育人方面。查找并纠正不因材施教,不注重幼儿的素质教育和幼儿的全面发展等问题;五是在为人师表方面。查找并纠正举止不文明,衣着不得体,语言不规范、将个人情绪带进教学活动中、上课时使用通讯工具、工作时间上网聊天或玩游戏、利用职务之便向幼儿家长谋取私利等问题;六是在终身学习方面。查找并纠正不刻苦钻研教学业务,不注重知识的更新,不善于研究新课改,探索新教法,因循守旧,用落后的教学方法应付新课改教学等问题。

  2、开展民主评议。一是问卷调查。由幼儿园发放问卷,向广大幼儿家长征求对教师师德情况的意见和建议,查找在师德师风方面的不足和突出问题,并对教师的教学行为进行评议。二是开展民主评议。以“五比五看”为主要内容,即;比爱岗敬业,看工作责任感和管理、教学的实绩;比关爱幼儿,看关心幼儿的行动;比教书育人,看教书育人的思想观念、实际水平和教学科研成果;比为人师表,看文明守纪,无私奉献;比终身学习,看自学和教学研究的行为和实效。要把“五比五看”落实到民主评议的全过程。教师的分析检查报告应根据实际情况开展民主评议。

  3、实行师德承诺。要在反思评议基础上,实行师德承诺制度。教师向幼儿园签订承诺书,承诺不违犯中小学教师职业行为规范的要求。

  (四)总结提高阶段(20**年9月1日--12月31日)

  1、制定整改方案。要召开整改提高专题会议,针对查找出来的问题,特别是大家反映强烈的突出问题,制定切实可行的整改方案。方案要向外公示,并配套落实方案的工作计划。

  2、健全规章制度。通过师德主题教育活动,在整改的基础上,要花大气力结合实际建立健全师德建设的长效机制,如建立师德建设目标管理责任制,健全师德建设工作监督制约机制,完善师德考评奖惩制度等。

  3、全面总结表彰。要认真总结师德主题教育活动开展情况,评选表彰师德标兵、优秀教师;组织宣传优秀教师和师德标兵的先进事迹,弘扬师德精神,发挥示范作用。

  四、活动要求

  (一)加强领导,精心组织。

  把师德主题教育活动贯穿一日教学管理始终,加强组织领导,成立开展活动领导小组。组长:周容;副组长:刘连梅、李丹、龙莉;工作专班:冯华俊、易发莲、刘巧、罗鸣燕、张爱红。

  (二)制定方案,认真实施。

  要精心制定主题教育活动实施方案,并报市教育局备案。要认真制定活动实施计划。在组织开展师德主题教育活动实施过程中,要利用各种渠道,采取多种形式,广泛发动,分阶段抓好师德主题教育活动,保证活动开展扎实有效。

  (三)结合实际,整体推进。

  要将开展师德主题教育活动与深入学习实践20**活动结合起来,与教育教学改革结合起来,做到以学促改,以学促变,学有所获,务求实效。要以此为契机,形成长效工作机制,推进师德建设工作制度化和规范化。

  (四)加强宣传,注重实效。

  在活动开展过程中要及时发现、总结、宣传优秀典型和先进事迹,营造良好氛围,促进师德主题教育活动既轰轰烈烈又扎扎实实,将师德主题教育活动落到实处、取得实效。

篇2:技术学院关于开展师德建设年活动实施方案

  20**年技术学院关于开展“师德建设年”活动实施方案

各处室、系部(馆):

  为全面贯彻落实《福建省人民政府关于福建省20**~20**年教育改革和发展的重点实施意见》(闽政〔20**〕25号)和福建省委教育工委、福建省教育厅《关于开展“师德建设年”活动的意见》(闽教人〔20**〕28号)文件精神,切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理,进一步提高我院师德水平,学院决定今年开展以“爱岗敬业,教书育人,为人师表”为主题的“师德建设年”活动,现根据我院实际,制订如下实施方案。

  一、指导思想

  “师德建设年”活动坚持以理论和“20**”重要思想为指导,深入贯彻落实20**,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育、推进学院社会主义核心价值体系建设的目标,以爱岗敬业、教书育人为核心,以规范教师从教行为为重点,弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,着力解决师德建设中的突出问题,推进师德建设工作改进创新。通过“师德建设年”活动,不断增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,推动教师依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教,努力造就一支师德高尚、素质精良、让人民满意的教师队伍,为推进我院教育又好又快发展提供强有力的人才支持和智力保障。

  二、工作目标和主要任务

  1、引导广大教师牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,公正公平对待学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展。

  2、激励广大教师力行师德规范,全力打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;总结教师在教书育人经验,树立一批依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教的师德楷模,全面提升我院教师队伍师德水平。

  3、着力解决师德建设中存在的突出问题:一是以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务、影响正常教育教学秩序,损害学生利益的行为;二是对教学工作不认真负责、教学马虎,上课该讲授的内容不讲授,不备课、不批改作业的行为;三是在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范,侵占他人劳动成果的不端行为;四是不遵守学校管理制度,影响教学正常的工作秩序,如上课迟到、下课早退、旷课等现象;五是在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

  三、实施步骤和方法(20**.4-20**.12)

  (一)宣传动员阶段(20**.4)

  1、学院召开全体教职工大会,各处室、系部要进行思想动员,让广大教职工明确认识加强师德师风建设对提高学院内涵建设,加快发展具有重要意义,使广大教职工自觉积极参与学院开展的师德师风建设系列活动,切实提高认识,解决好师德师风建设方面存在的突出问题,为师德师风建设的顺利开展奠定基础。

  2、组织学习相关法律法规和文件精神。各党支部、系(部)要组织广大教师重点学习《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规,以及《社会主义核心价值体系学习读本》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设工作的若干意见》和《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》等文件。

  3、开展向模范教师学习活动。开展向霍懋征、孟二冬和方永刚老师学习活动。引导广大教师学习霍懋征老师以爱执教、文道统一的教育思想,孜孜不倦、勇于进取的创新精神;学习孟二冬老师淡泊名利、恪守职守和奉献精神,锲而不舍、求真务实的治学态度;学习方永刚老师刻苦钻研、与时俱进,追求真理、矢志不渝,不辱使命、甘愿奉献,师德高尚、知行统一的精神。

  4、开展师德师风评议活动。围绕“今天怎么当好教师”的主题,广泛开展“新形势下如何当一个人民满意的教师”的大讨论,要求全体教师对照先进典型人物、对照师德规范,找出自己在师德方面的不足和差距,做好提高的计划和措施。各部门要以问卷调查、座谈会等形式,组织学生、家长、社会人士评议师德建设情况,对反映的问题认真调查处理,限期整改。

  (二)活动实施阶段(20**.5 -20**.11)

  1、加强师德师风督导监察。开展师德检查活动,重点检查教师中存在的违反学院教学规章制度、不重视教学、上课不认真讲授或只重教书不重育人等不良现象,利用职权向学生谋取私利的错误行为,切实纠正教师的失德行为,规范教师从教行为。

  2、严格师德考核管理。进一步完善教师职业道德考核和监督制度,建立师德建设的长效机制。学院将强化师德考核,把师德表现作为教师年度考核的重要内容,坚持师德条件与学术专业等业务条件并重的原则,全面考核评价教师,注重考核教师的理想信念、教学态度、教书育人、为人师表、学术道德等方面的表现。

  3、开展争先创优活动。评选“师德标兵”和“服务标兵”。注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进人物,在广大教师中树立爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、改革创新等各类先进典型,及时总结教师在教书育人工作中的先进经验,特别要注意挖掘先进教师的好思想、好作风、好做法,并加以宣传推广,充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用。

  4、组织专题报告、讲座。组织全体教职工积极参加各类专题报告、讲座的学习讨论活动,如:师德师风建设专题辅导报告、高校教师学术道德和学术规范专题讲座、高校课程教学理论与教学工作基本规范专题讲座等,通过学习讨论,引导广大教职工增强教书育人、为人师表的光荣感、责任感和使命感。

  5、开展教育形象展示活动。利用教师节等时机,开展校园文化展示活动。设置师德专栏,通过校报、广播、校园网和学校开放周、开放日等形式,向全社会宣传优秀教师的事迹、学校在教育教学方面取得的优秀成果,树立学校良好的教育形象。

  6、新教师岗前师德教育培训。把师德教育作为教师培训的首要任务和重点内容,切实提高新教师师德水平。

  7、举办师德论坛活动。学院举办师德论坛活动,并组织教师参加省教育厅将举办的“爱岗敬业,教书育人,为人师表”师德论坛,深入交流师德建设的新鲜经验,学习解决当前师德建设的热点难点问题的新思路与新举措。

  8、开展调查活动。设立师德师风建设意见箱,征求广大教职工对学院开展师德师风建设活动的意见、建议和要求;采取问卷调查形式,主要调查、了解我院教职工在政治思想、廉洁从教、爱岗敬业、学术道德、团结协作、关爱学生等方面的状况;教学督导室组织督导员开展听课评教、学生评教等活动,及时了解教师在课堂教学中存在的不足。通过调查活动,进一步梳理汇总我院师德师风建设中存在的突出问题,全面深刻、实事求是地分析问题的原因。

  (三)总结评比阶段(20**.11-20**.12)

  1、组织学生评选“最受欢迎的教师”活动;

  2、评选“师德建设先进单位”;

  3、召开师德建设活动年总结表彰大会。

  四、组织领导

  1、加强领导。学院成立以党委副书记陈师宪为组长,学院吴志伟副院长、董美斌副院长为副组长,各处室、系部(馆)负责人为成员的 “师德建设年”活动领导小组,负责本次活动的组织实施。下设办公室,负责本次活动的具体实施。各处室、系部(馆)要成立相应领导机构,制定实施细则,负责本次活动的开展。

  2、加强宣传。学院将充分利用校报、校园网、广播站、宣传橱窗等宣传阵地上开辟专题(栏),宣传“师德建设年”活动的意义、内容和措施,师德建设的成果,优秀教师的模范事迹。各部门也要加大师德教育宣传力度,并及时将本部门开展师德建设活动情况报党务工作部。

  3、加强督导。建立学校、教师、学生、家长、社会五位一体的师德建设监督网络,面向社会公布师德举报电话,设立师德监督信箱,接受学生、家长和社会对教师职业道德建设的监督和评议,营造全社会共同参与教师职业道德建设的氛围加强指导监督,规范教师从教行为和提高教育教学质量。

  附:《z职业技术学院“师德建设年”活动工作任务分解表》

  *z职业技术学院委员会

篇3:机关幼儿园爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位师德主题教育活动方案

  机关幼儿园“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育活动方案

  为全面贯彻党的**大和十七届四中全会精神,全面落实“20**”重要思想,深入实践20**,积极贯彻落实国家教育部颁发的《中小学教师职业道德规范(20**年修订)》(国教[20**]2号,以下简称《规范》)和省、市关于中小学教师师德教育的要求,不断深化师德师风师能建设,提高教师队伍素质,促进幼教事业又好又快发展,办好人民满意园所。根据市教育局和市教育工会决定20**年在全市中小学集中开展“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育活动的通知,根据幼儿园教育工作实际,制定以下具体活动方案:

  一、指导思想

  以20**为指导,以进一步提高幼儿园教师素质,努力办好人民满意园所为目标,以促进幼儿园保教质量提升、内涵发展为核心,以着力解决当前师德师风中存在的突出问题为重点,坚持“全员参与,教育为主,纠建并举,着眼提升”为原则,进一步强化幼儿园教师“爱岗敬业、惜岗乐业”意识,精心打造一支“师志坚、师品高、师风正、师学勤、师业精、师纪严”的教师队伍,全力塑造“为人师表、为民从教、乐于奉献、廉洁勤政”的教育新风。

  二、工作目标

  激励全体教师争做“有责任的教师”、“有爱心的教师”、“讲奉献的教师”、“高素质的教师”,不断提高教师工作能力,以良好的师风带动教风,促进学风优化行风,努力做到让孩子满意、家长满意、社会满意。

  三、活动内容

  开展“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题活动分四个阶段进行。

  (一)宣传动员阶段(20**年2月23日 --2月28日)

  1、抓好宣传动员。全园召开专题动员大会,统一思想,部署工作;帮助教师认识开展“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”为主题师德教育活动的重要意义,把“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”为主题教育活动作为全园整体工作的重要内容之一,将此次活动的计划纳入全园新学年工作计划之中。

  2、营造浓厚氛围。开辟橱窗、出专栏、开网页,解读《规范》的内容。层级签订《承诺书》及师德建议责任书。营造人人学《规范》的浓厚氛围,并迅速发动教职工掀起“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”活动热潮。

  (二)学习讨论阶段(20**年3月1日--6月30日)

  1、抓实学习讨论。要强化“四个学习”,即:20**的学习,教育改革法规的学习,教师师德规范的学习,身边先进人物、典型事迹的学习。要抓实三个环节:一是集中解读。要结合实际,组织安排集中学习,解读《规范》基本内涵,辅导重点、难点;二是个人自学,规范学习笔记。广大教职工要端正学习态度,认真做好学习笔记,写出心得体会;三是讨论交流,举办论坛演讲。学校要本着联系实际、学改结合的原则,运用多种方式,组织交流学习体会,不断完善师德学习的“四一六有”制度。

  2、抓严考核验收。要强化对师德理论水平的考核,以考促学,在开展整个活动的过程中,要检查参加学习讨论情况和撰写的学习心得体会,及时考评参学人员精神状态和思想情况,师德主题教育活动结束后,要组织师德水平的测试,学习心得体会和测评试卷及结果要存入教师个人师德档案。

  (三)反思评议阶段(20**年6月30日--8月31日)

  1、开展自查自纠。组织教师积极开展个人自查自纠活动,主要从以下六个方面进行:一是在爱国守法方面。查找并纠正法制观念弱化,依法履职意识淡薄,不遵守教育法规,违背国家教育方针政策;二是在爱岗敬业方面。查找并纠正敬业精神不强,工作松懈,教学敷衍塞责,随意调课、缺课、不认真备课、、私自在外兼课、对幼儿进行有偿家教等问题;三是在关爱幼儿方面。查找并纠正不关爱幼儿健康,不保护幼儿安全,不尊重幼儿人格,讽刺、挖苦、歧视幼儿,体罚或变相体罚幼儿等问题;四是在教书育人方面。查找并纠正不因材施教,不注重幼儿的素质教育和幼儿的全面发展等问题;五是在为人师表方面。查找并纠正举止不文明,衣着不得体,语言不规范、将个人情绪带进教学活动中、上课时使用通讯工具、工作时间上网聊天或玩游戏、利用职务之便向幼儿家长谋取私利等问题;六是在终身学习方面。查找并纠正不刻苦钻研教学业务,不注重知识的更新,不善于研究新课改,探索新教法,因循守旧,用落后的教学方法应付新课改教学等问题。

  2、开展民主评议。一是问卷调查。由幼儿园发放问卷,向广大幼儿家长征求对教师师德情况的意见和建议,查找在师德师风方面的不足和突出问题,并对教师的教学行为进行评议。二是开展民主评议。以“五比五看”为主要内容,即;比爱岗敬业,看工作责任感和管理、教学的实绩;比关爱幼儿,看关心幼儿的行动;比教书育人,看教书育人的思想观念、实际水平和教学科研成果;比为人师表,看文明守纪,无私奉献;比终身学习,看自学和教学研究的行为和实效。要把“五比五看”落实到民主评议的全过程。教师的分析检查报告应根据实际情况开展民主评议。

  3、实行师德承诺。要在反思评议基础上,实行师德承诺制度。教师向幼儿园签订承诺书,承诺不违犯中小学教师职业行为规范的要求。

  (四)总结提高阶段(20**年9月1日--12月31日)

  1、制定整改方案。要召开整改提高专题会议,针对查找出来的问题,特别是大家反映强烈的突出问题,制定切实可行的整改方案。方案要向外公示,并配套落实方案的工作计划。

  2、健全规章制度。通过师德主题教育活动,在整改的基础上,要花大气力结合实际建立健全师德建设的长效机制,如建立师德建设目标管理责任制,健全师德建设工作监督制约机制,完善师德考评奖惩制度等。

  3、全面总结表彰。要认真总结师德主题教育活动开展情况,评选表彰师德标兵、优秀教师;组织宣传优秀教师和师德标兵的先进事迹,弘扬师德精神,发挥示范作用。

  四、活动要求

  (一)加强领导,精心组织。

  把师德主题教育活动贯穿一日教学管理始终,加强组织领导,成立开展活动领导小组。组长:周容;副组长:刘连梅、李丹、龙莉;工作专班:冯华俊、易发莲、刘巧、罗鸣燕、张爱红。

  (二)制定方案,认真实施。

  要精心制定主题教育活动实施方案,并报市教育局备案。要认真制定活动实施计划。在组织开展师德主题教育活动实施过程中,要利用各种渠道,采取多种形式,广泛发动,分阶段抓好师德主题教育活动,保证活动开展扎实有效。

  (三)结合实际,整体推进。

  要将开展师德主题教育活动与深入学习实践20**活动结合起来,与教育教学改革结合起来,做到以学促改,以学促变,学有所获,务求实效。要以此为契机,形成长效工作机制,推进师德建设工作制度化和规范化。

  (四)加强宣传,注重实效。

  在活动开展过程中要及时发现、总结、宣传优秀典型和先进事迹,营造良好氛围,促进师德主题教育活动既轰轰烈烈又扎扎实实,将师德主题教育活动落到实处、取得实效。

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