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崇实小学上学期教学工作计划

浏览:97642022-03-27

  实崇小学20**年上学期教学工作计划

  一、指导思想

  以***理论和“zzz”重要思想和20**为工作指南;以党的各项政策、法律、法规为依据;以创建和谐校园为主旋律;传承创新实崇精神,以科学、务实、创新为工作态度;坚持以“以学论教”工作原则,勤奋务实、科学高效,全面贯彻落实国家教育方针,狠抓课堂教学改革,狠抓教师队伍建设,狠抓课题研究,全面提高教育教学质量,办人民满意的学校,做人民满意的教师,育人民满意的学生。

  二、工作目标

  1.坚持把师生读书放在首位,教师读书是教师最基本的功课,教师读书能提升教师教育理论水平,夯实教师学科知识,提高教师的专业素质,提升教师的人格品位,改善教师的心智,从而提升教师的生活质量。引导学生学会正确阅读,养成读书的良好习惯,为学生的终身发展奠基。

  2.坚持以常规教学为重心,科学研究“备、教、批、辅、考、学、记、研、思、听”常规教学方法与策略,使之不断科学化、规范化,提高常规教学质量。

  3.坚持以“校本教研”为抓手,继续落实“问题即课题,教师即研究者、师生成长即成果”的教研观,针对教学中的重难点问题,全面开展小课题研究,解决教学中的问题。

  4.坚持以“校本培训”为途径,继续开展“三三四”校本培训,夯实五创工程,锻造新秀工程,引领名优工程。从而实现“五创工程基础扎实,新秀工程快速成长,名优工程自觉成长”的良性发展态势。

  5.坚持“以学论教”教学原则,着力研究“以生为本”的课堂教学,教学中全面依靠学生,高度的相信学生,营造和谐快乐的师生关系,使减负提质工作真正落到实处,培养有后劲、有发展潜力的学生。

  6.狠抓教育科研,学校围绕“学习策略”、“养成教育”、“创书香校园”这三大主题,开展课题研究,探讨方法策略,构建成功的典型案例,努力提高学校办学品味。

  三、主要措施及任务

  (一)抓教师读书,打造学习型的教师团队。

  1.教师读书。读书是教师最基本的功课,教师“只教书、不读书”是对学生的不负责,对国家的不负责。首先要读好有字之书:一是读教科书,理解教材的编排意图,知识的前后联系,对学生的用途。二是读教辅资料,教学用书是教师教学的指南,要精读,带着问题读,质疑的读。三读专业书籍,为了保证教师教学资料的前瞻性,学校规定:教师订阅1-2种教育杂志、书刊、报纸,保证每天学习一小时,及时充电。四是坚持网络学习,每天网上学习及时了解最新的信息,汲取最新信息,并把好的东西记录下来,养成良好的学习习惯。五是读教育经典名著,学校规定教师必读魏书生《民主与科学》、李镇西《爱心与教育》这两本书,感悟名师的魅力。 再者要读无字之书:向同组教师学习、向导师学习、向学生学习、向能者学习,学校利用新秀工程师徒帮扶汇报课、教研组问题研讨课等形式,打造学习交流平台,促进教师之间的学习、进步。

  2.学生读书。苏霍姆林斯基说过:少年的自我教育是从读一本好书开始的。因此,本学期我们认真开展学生的读书活动,按照“学校提供书目----教师拟定读书计划----班上制定评价方法----研究读书交流活动---学校评出书香班级”。学校把这一活动作为一项课题研究,征订师生读书经典案例,编著校本教材《好书伴我成长》该教材全套共十二册,一到六年级均由上下册组成,具体栏目和内容,学校再组织相关人员进行专题研究。本学期重点就是教师根据学生的年龄段要求,课程标准要求小学阶段的阅读量,细化到每学期,落实到具体书目,拟定本学期的读书计划,在第一次学教材集体备课中落实内容,制定目标,选择措施,预期成果,把4月定为学校读书月,在4月23日世界读书日举行学生读书成果展示活动。

  (二)抓培训,促进教师专业化的发展。

  1.开展“三项工程”校本培训活动。

  继续开展“三三四”校本培训工作,“三”即“三项工程”,“三”即教师发展的“三个阶段”, “四”即教师发展的“四种类型”。

  (1)开展“五创工程”,夯实教师队伍。

  对全体教师有针对性的进行基础性培训,主要进行教学基本功的培训,进行粉笔字、普通话、电脑应用培训,组织相关的竞赛。评出“教育教学”、“班级管理”、“指导学生读书”、“训练学生特长”、“作业设计研究”、“家校沟通联系”、“自主申报课题”等各方面有创意,有价值,有实效,有影响的教师皆可申报学校特色教师评比,学校组织评审小组考核、考察,评出“特色教师”。

  (2)开展“新秀工程”,缩短新任教师成才周期。

  提出帮扶目标,加强师徒的联系,整理完善成长档案,开展师徒间教学研讨活动,促进师徒间自主学习和交流,教导处组织导师团对新秀对象的课堂教学进行诊断、指导。举行“新秀工程”五项全能竞赛,评出第二届“教坛新秀”。

  (3)开展“名优工程”,打造名牌教师。

  拟定“名优工程”培训内容,细化名优工程培养对象培养目标,给名优工程培养对象配备导师,拟定名优工程培养对象的自我发展计划,开展名优工程的“七个一”竞赛,激励名优教师自觉成长。

  2.加强教研组长的培养工作。

  教研组长是学校教研工作得以落实的直接因素,教研组长的认识水平,工作措施,业务能力,领导能力是教研工作得以落实的关键。学校高度重视教研组长的培养,一是一月一例会,布置教研工作,明确研究任务,反馈教研情况,提供交流案例,这样使教研工作真正落到实处;二是派教研组长外出学习,学校创造一切条件,派教研组长学习,转变观念,提高水平;三是加强对教研组长的管理,实行定性与定量相结合。教导处的人员经常与教研组联系、研讨,帮助一起解决问题,使教研组长工作热情,创造性的工作。

  (三)抓研究,促使教学工作日趋科学化。

  根据教师的实际,本学期我们以“校本教研”为抓手,以科学方法研究解决教育教学中的实际问题,做到尊重教师的个性,做必需的教学研究活动。

  1.继续开展问题研究。

  继续坚持“学校工作问题为研究课题,学校教师为研究者,教师成长与学生的发展为研究成果”研究观。按照“学习反思---明确要求---研究问题---实践反思---总结提升”思路研究自己的工作。学科教学围绕“课堂教学的有效性策略”这一主题选择小的切入点进行问题研究。

  一是各教研组共同研究教材中的重点、难点,结合新课程学科标准的学段目标,拟定本学期科学教学工作研究专题。

  二是教师通过学习反思,明确本学期师生的需求,提出研究问题。

  三是各教师根据自己的问题,拟定好教学工作研究计划。

  四是各教师严格按照计划,认真、有效、有步骤的研究。

  狠抓过程管理,帮助教师总结提升小课题研究成果,组织教师论文案例推荐发表。

  2.狠抓科研课题研究。

  一是省重点课题《小学生诚信教育研究》完善资料,准备结题。

  二是课题组组织学科教学组开展省立项课题《信息环境下有效性学习策略研究》、《信息环境下小学生作文教学研究》结题。

  三是筹备立项《营造书香校园,培养学生良好的阅读习惯》,探讨指导学生读书的方法与策略,落实150万字的阅读任务,编著校本教材。

  3.研究课堂教学方法与策略。

  课堂是教育的主阵地,研究有效课堂的方法与策略,是我们教育教学的重点,因此本学期我们将继续立足课堂,举行“名优教师示范课”、“新秀工程汇报课”、“同年段的同课异构”,从而研究重点难点内容,为今后的教学提供成功的案例,并指导教师将问题研究的成果进行提炼,帮助教师出成果。

  (四)抓常规,促进学校教学管理科学有序。

  本学期坚持常规教学十字方针:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。

  备课

  备课是上好课、提高课堂教学效率的前提。提倡协作备课、集体备课,教案做到实用科学有价值。备课要充分考虑到资源的整合,该用教具、学具的一定要使用,注重学生动手实践,语文学科的作文指导课、作文讲评课详备有实效,数学学科的实践活动课要有过程性的资料(教案、活动的评价小结)。备课在备学生上多下功夫,着眼于学生的知识基础,着眼于学生的发展,思考什么内容可以不讲,什么内容非讲不可?教师要善于发现学生的优点,更要引导学生自己发现自己的优势,帮助学生建立“我自己能够学好”的观念。

  上课

  1.课前准备要充分。准备好需要的教学媒体、教具,演示实验器材,检查学生学具准备情况,重视学生课前参与学习。2.课上精神饱满。教态亲切自然,努力营造民主、平等、和谐的教学氛围。不准坐着上课,不准接听手机。3.整合教学资源。语言规范严谨,操作演示正确熟练,提高媒体使用的实效性,重视学生使用学具操作指导。4.选择有效的教学方式。注重师生互动、生生活动,提倡小组合作学习,给足学生探究、合作、交流的时空,张扬学生个性,解放学生思想,呵护课堂上每个孩子的学习信心、热情,鼓励学生敢想、敢说、会做、能做的良好品质,发展学生的能力。5.认真组织好课堂练习,及时反馈,及时调节,确保80%以上的学生能够当堂完成作业,对学困生要分层布置作业,布置有实效、有价值的作业。

  作业布置

  作业布置与批改注重差异性和激励性,不做机械重复性作业,不加重学生负担,注重作业的弹性、应用性、实践性,坚持以学论教的观念,对学生的作业注重实效。家庭作业一年级不留书面作业,二、三、四年级作业总量不超过40分钟,高年级作业总量不超过1小时。有专门的作业设计本,科学有针对性的设计作业。本学期倡导教师设计特色作业,要求教师用心布置设计对学生终身发展有益的作业,不要急功近利。如:语文学科,亲子阅读、采蜜本、小荷才露尖尖角的写话、亲近名著、古诗诵读等;数学学科数学日记、学生的数学故事、解决问题、数学实践性作业等,及各学科的研究性学习实践活动,科学课的实验开出达到100%,(如有需要的试验材料必须期初拟好计划提前通知试验室)科学教师不能用看光盘代替教师的实验、上课等。

  作业批改

  作业要及时批改,未经批改的作业不能发给学生。作业批改要做到思想性、科学性无错误,字迹端正、规范、明了。采取全批与面批相结合。有时根据实际情况作文可尝试一些互批和自我批改,在教师指导下开展作文讲评,互相欣赏,互相交流,一来激发学生的写作兴趣,二来让学生在潜移默化中学会欣赏别人的文章,学到一些写作的窍门。作业批改提倡人性化,对优秀作业和有进步的作业,可适当写些或激励、或建议、或质疑、或肯定等个性化评语。作业的更正要做到着眼于学生的终身发展和个性差异,让学生逐步养成自主更正的习惯,全体教师本学期认真思考,深刻反思,放眼学生未来,创新作业更正的方法与策略,减轻学生负担,切实做到有效。

  辅导

  每位教师根据学生的实际,建立优生、潜能生辅导档案,要有辅导的过程性资料记录,(辅导的方式、辅导的内容、辅导的效果及效果的分析)并有相应的辅导措施和辅导记录,提倡辅导形式多样化、个性化,做到辅导有成果。

  考评

  考评要真。每位教师参与考试研究,并进行试卷的分析与评价,减少考试的次数,每学期学校组织两次大型考试,减轻学生负担。

  听课

  教师每学期听课10节(听课的环节完整),教研组长每学期听课15节,能记下精彩的片断。能结合听课写出自己的评价或简单的建议。

  反思

  每学期完成5篇质量较高的教学反思。严禁抄袭别人的成果,反思形式多样(片断分析、教学一得、精彩回顾、失误剖析、教学叙事)。体裁不限,剖析深刻,认识独到,有思想,有见的。鼓励教师多向学校校刊或教学杂志撰稿。

  其他

  1.严格执行“两表”,即课表和作息时间表,上课严禁迟到和拖堂,任何年级或个人不能随意调课或占用其它课,打预备铃后术科教师清点学生,发现学生未到位及时与班主任教师联系,了解情况,确保学生安全。音乐课必须带电子琴,英语课必须有听力训练,微机课按要求在电脑室上课,一学期学生上机不少于16次,如外出学习或有公事要提前调课保证一学期的课时量。

  2.做好实验仪器和现代教学设备的使用和保养工作。科学课教学实验开出率达100%,损坏率降低限度,充分发挥教学仪器功能和现代教育的辅助作用,科学观察课教师要与学生作好课前收集准备,并要求学生写出观察日记或是观察体会。

  3.狠抓向市科协申报优秀组织单位,组织优秀的作品参加4月份市科技作品的评比。

  4.着力研究学前教育问题,不迎合家长,不迎合社会,不违背幼儿教育规律,要加强游戏、活动教学,着重培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、思维习惯,呵护幼儿的天性、童心、想象力,努力开发幼儿智力,保障幼儿的身心健康,落实音乐、体育、科学、手工、活动课教学任务和计划,解决幼儿教育小学化的现象,促进幼儿健康成长。

  (五)抓减负,使学生快乐学习健康成长。

  1.继续执行实崇小学减轻学生课业负担“八不准”。

  一是不准乱订资料、二是不准拖堂、三是不准随意换课占课、四是不准整班延时放学、五是不准把教师工作变相转嫁给学生、六是不准留惩罚性作业、七是不准频繁考试、八是不准有偿补课。

  2.学校和每位任课教师签订“减负责任状”,谁违背,谁负责任。

  3.建立学生减负工作“信箱”,及时收集家长、学生的信息。

  4.建立学生监督制度,不定时对学生的课业作业进行调查,根据学生的满意度来衡量教师作业布置是否科学。

  5.建立教导处检查制度,定时不定时的对教师布置的作业进行督察。

  6.加大实践性作业的检查,各学科实践性作业、研究性作业学校作为常规检查的内容。

  四、活动安排

  三月:

  1.做好保生留生工作,搞好学生定案。

  2.教师学习教材、分析学况,提出研究问题,拟定教学计划。

  3.第一次教学常规检查(教案)

  4.召开名优工程与新秀工程培养对象专题会议

  5.“诚信教育研究”、“学习策略研究”课题结题

  6.名优教师示范课及新教师的汇报课。

  7.开展教研组集体备课集体(同课异构)

  四月

  1.“十二五”课题申报立项

  2.学生读书活动交流会专题研讨及读书成果展示。:

  五月:

  1.第二次教学常规检查。(教案、作业)

  2.举行新秀工程培养对象的五项全能竞赛评出“教坛新秀”。

  3.评出“特色教师”。

  4.举行学生的各种竞赛(书法、美术、手工)

  六月:

  1.进行“六一”表彰。

  2.举行数学奥赛、低年级的口算达标、各种检测。

  3.举行小六毕业班毕业升学考试

  七月:

  1.进行期末考试。

  2.第三次常规检查(教案、作业、学生的学习习惯)。

  3.完成各种资料归档。

  4.作好各种评价与考查工作。

篇2:职业技术学院教学改革工作计划

  职业技术学院教学改革工作计划

  为加强高职教学改革,全面提高教育教学质量,以培养面向生产、建设、管理、服务等一线需要的高技能人才,根据《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《面向二十一世纪深化职业教育教学改革的原则意见》、《福建省人民政府贯彻<国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定>的实施意见》、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等文件精神,进一步认识搞好高职教学改革重要性,特制定本指导性意见。

  一、转变观念,提高对高职教学改革重要性的认识

  教育思想和教育观念的改革是教学改革的先导。学院各级领导和全体师生都必须摒弃长期束缚我们的学科型教育观念,树立符合高职特点的教育思想和教育观念,为全面推进学院的教学改革奠定坚实的思想基础。

  要进一步学习《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《面向二十一世纪深化职业教育教学改革的原则意见》、《福建省人民政府贯彻<国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定>的实施意见》、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等文件精神,进一步认识搞好高职教学改革重要性。就学院发展来说,要想把高职教育办出质量、办出规模、办出特色、办出效益,就必须加强教学改革。树立以就业为导向,以素质为基础,以能力为核心的办学理念,坚持以人为本,适应社会需要,合理调整专业结构,不断深化教学改革,提高学生的综合素质,培养社会急需的高技能人才。

  二、教学改革的指导思想与目标

  教学改革的指导思想是:以课程体系改革为核心,教材改革为基础,教学内容和教学方法改革为手段,充分发挥全体教师的积极性,全方位开展教学改革,实现“培养具有良好职业道德和较强的实践动手能力、符合福建社会经济发展需要的生产、建设、管理、服务一线的高技能人才”的培养目标。在教育教学、学生管理、教学质量等方面形成优势,探索符合社会经济发展需求相适应的高职特色人才培养模式。

  三、成立教学改革领导机构

  成立由学院领导任组长、教务处、系部负责人为成员的领导小组,负责组织制定、审定教学改革方案,解决专业建设过程中遇到的重大问题。

  四、教学改革具体内容

  (一)教学计划

  把人才培养模式改革作为重中之重,在以往人才培养模式改革基础上,进一步发挥专业建设指导委员会的作用,完善人才培养模式,优化专业培养方案。学院教学计划、教学大纲要根据社会经济发展实际,按照高职教学特点,对理论教学和实践教学进行改革调整,在提高理论教学质量的同时,建立完善理论与实践教学体系。

  (二)课程体系与课程教学

  1.课程体系改革

  根据社会经济发展需要调整课程体系建设:突出应用性、实践性,重组课程结构,更新教学内容,建立以职业能力为中心的课程体系。在课程安排上,实践教学占教学计划总课时的50%以上,安排相应的基础技能训练、模拟操作课程。理论教学,以“必需、够用”为度,以讲清概念,强化应用为重点,围绕培养能力来开展,配合技能训练来进行。专业教学在加强针对性和实用性的同时,使学生具备一定的可持续发展能力。在确定课程内容时,根据未来职业岗位群的实际需要删繁就简、摒弃陈旧的内容,增加生产、服务、建设、管理第一线实用的最新技术。

  2.课程教学改革

  (1)精品课程建设改革

  按照精品课程标准指导课程教学改革,严格执行“双证书”制度。在教学过程中,坚持“培养具有良好职业道德和较强的实践动手能力、符合福建社会经济发展需要的生产、建设、管理、服务一线的高技能人才”的办学指导思想,全面推进精品课程建设。完善精品课程的立项、建设、检查和验收机制,精品课程建设要与精品专业建设紧密结合,体现教学内容的科学性、教学手段的先进性、教学方法的艺术性。学院通过课程建设改革,使绝大多数学生能够较好地掌握必备的理论和专业知识,对于社会已开展职业资格认证考试的专业,要求学生全部参加考试,通过率力争达90%以上。学生职业能力或专业基本技能合格率力争达到90%,参加高等学校英语应用能力考试累积通过率力争高于95%。

  (2)渗透道德品质及人文素质教育改革

  引导学生树立正确的人生观、价值观,培养其责任感、协作精神和自律意识,使之正确认识自我,确定努力的方向,使学生对社会,对自己充满自信,目标明确,努力提高人文素质。在教学中应特别注意加强对学生的职业道德教育,把德育教育融于教学之中。同时,善于从物质文明和精神文明两个方面正确引导学生,如通过组织专题报告会、体会交流会等多种形式,塑造良好的职业品质。

  (三)实践教学改革

  以工学结合为先导,以能力培养为中心,全面培养学生专业技能。

  1.实训基地建设

  (1)校内实训基地建设:基本配齐教学科研仪器,力争80%的专业建有真实(或仿真)实训基地。必修课实践、实训课开出率力争达到100%。

  (2)加强校企合作,选择条件好、有实力又热心于高职教育的企业,建立较为固定的实训基地,有条件的系要和企业共建实训实体,每个系建立10-20个较为固定的实训基地,按照教学计划100%完成实践教学项目。

  2.实践教学研究:本着“以教研促教学”的精神,把高职教学改革当成科研课题来研究,采取全体教师参与的方法,边学习、边实践、边探索、边总结、边改造、边落实,积极探索学院的高职教学改革新经验和新方法。鼓励教师积极参与教研活动,为切实提高教师的教研能力和教学质量打下坚实的基础。

  3.举行有关行业前沿动态报告报告、讲座,扩大师生的视野。

  4.推广项目实战教学,实现以项目课程带动学生技能培养,提高教学质量。力争65%实践性课程的教学场地设在企业。

  5.引入现代化的教学手段,尽可能地采用多媒体教学、逐步开展网上教学等动态教学方式。配置符合教学要求的多媒体教室;广泛应用现代教学技术和手段:力争达到教师使用多媒体≥65%;多媒体教室使用率≥65%,课程使用多媒体≥65%的标准。

  6.教学方法改革:要求摒弃教师“满堂灌,”“填鸭式”的教学方法,采用案例教学、项目实践、现场观摩、情景教学等以学生为本位,师生互动的教学方法,通过教学方法的改革,提高教学效果。

  在教学方法的改革与研究,要加大工作力度,进一步突破学科式教学模式,在课程教学方式方法实践化方面有所创新。

  ①要继续重视学生在教学活动中的主体地位,充分调动其学习的主动性、积极性和创造性;

  ②要因人因材施教,改革学科式教学模式以及在实践教学中偏重讲授的教学方法,推广案例教学、双语教学,大力践行生动活泼的教学方法,狠抓实践性的教学方式方法;

  ③提高现代教育技术手段的利用;利用学院现代信息设备条件,推动课件教学工作,实现每位教师至少一门课件;

  ④要充分发挥实习、实训作用,增大综合实训、实验的比重和力度。

  (四)教材改革

  1.选用高职优秀教材:所有专业开设的课程教材必须根据教学计划、教学大纲等来确定。原则上应采用与本校同一层次并获得国家或省部级奖励的近三年出版高职优秀教材,使用出版的高职高专教材占教材总数60%以上。

  2.围绕课程建设加强校本教材建设。成立校企合作校本教材编审委员会,对校本教材进行规划、审定,组织校企合作的编写团队,自编5-10门校本教材,并投入教学使用,要把实习、实训教材建设作为校本教材建设的重点。

  (五)教学评价改革

  按照教学过程质量监控的相关文件规定执行,主要通过对人才培养规格要求、人才培养方案、理论教学大纲、实训教学大纲、课程体系、教学内容等进行监控。重点对教学过程进行监控。

  教学过程监控评价由三个方面的人员分别评估,评估结果由三个评估结果综合而成,即教学督导评价、教师互评和学生评价。

  1.督导评价:教学督导通过听课,检查教案,查看学生作业批改情况等对听课教师进行评价。

  2.教师互评:每学期各系教师根据本学期的听课情况对所有教师填写听课评价表。

  3.学生评教:

  (1)学生对教师教学质量的评价每学期对所有任课教师一次性评估打分,作为教师考核和评选先进的依据之一。

  (2)学生信息员日常信息反馈及相关责任部门查实处理情况。

  (六)考试改革

  对学生的考核应采用多样化的考试形式,注重过程考核和能力测评,理论和实践成绩要做到比重合理,具体评价标准由教研室、系部制定。

  在考试考核方式改革方面加大工作力度。逐步改变由学校单一考核的模式,凡是工学结合或顶岗实习的学生考核由企业与学校共同考核,要把企业根据学生现场业务能力和工作表现提出的考核意见作为考核的主要依据。要进一步改革校内课程考核方法。

  (七)教学管理改革

  教学管理上,严格把好八关:

  1.把好备课关,无教案的教师不得授课。

  2.把好授课关,教师讲课必须严格按教学大纲,提倡多用启发式、讨论式、案例式、项目实践、情景教学等教学方法。

  3.把好作业关,各门课程都要有作业和习题,原则上教师对作业全批全改。

  4.把好教材关,一定要选用最新教材,每年教材更新率达20%以上。

  5.把好教师关,所有任课教师必须符合任教资格的才能上讲台,建立外聘教师业务档案,对外聘教师教学情况进行定期考核。

  6.把好考试关,严肃考场纪律,加强巡考、主考制度。

  7.把好教研活动关,每星期三下午均要组织教师参加教研活动。

  8.把好实习关,在校内外建立实习基地和模拟实验室,采用仿真模拟习题,以加强实训训练。

  z职业技术学院

篇3:某中学教学处工作计划

  某中学20**年教学处工作计划

  教学质量是一个学校生存的根本。一个学校没有了质量作保证,就失去了它生存的基础,就失去了老百姓的信赖。本学期教学管理将注重细节管理,实效管理;将以提高教学质量为核心,抓教学过程管理促教学常规的落实,抓各年级、各班级、各学科、各教师的教学目标管理促中考三率一分的达成度,抓教学改革促课堂教学效率的提高。

  一、严格教学常规,优化教学过程

  切实加强对教学全过程的严格检查、监控,做到强化平时,关注结果。教师的备、讲、批、辅等工作按学科明确具体要求(要求同上个学期),并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期检查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,本学期教学处进行两次大型教学检查,检查一次、总结一次,改进一次,并将检查结果纳入教师过程性管理考核中。

  重点放在三方面:(一)认真备课,认真上课,认真批改作业,认真提优补差,大面积提高课堂教学质量上。(二)实行规范化管理,使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。(三)搞好教学管理的创新,实现“六化”目标,即:“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。做到考有标准,评有好坏。

  1、严把课堂教学关

  (1)严格执行课程计划。本学期教学处将做好经常性的巡课工作,发现问题,及时指出。定期开展课程计划执行情况的调查,督促教师严格执行课程计划,切实按课表上好每一节课。

  (2)严格备课管理。要求备课组发挥集体力量进行备课。要求各教师从整体上把握教材,熟悉教材的知识、结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性地处理教材。把握教材的重点、突破难点和发现知识间的内在联系。加强“个人精备+集体讨论+个人修改”的备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促上课质量的提高。

  (3)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业、多遍抄写来变相体罚学生。作业要在落实“精选精讲精练精批”上,要做到“有做必收,有收必批,有批必评,有错必纠,有纠必固”。

  (4)完善听课制度,加强教师间的学习交流。努力把听课作为学习、提高的需要。青年教师多听优质课,向老教师取经;老教师多听汇报课,帮助青年教师提高;行政将多听推门课,督促全体教师上好课。课后要认真做好分析评议工作,并及时整改。并将抽查听课的结果纳入教学常规的过程性考核中。

  2、做好教学质量检测

  强化质量意识。充分认识教学质量是办学的根本、学校发展的生命线。各年级各学科都要把好教学质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上学期调研考试情况,教学处将进行跟踪分析,对薄弱环节(年级学科)、薄弱学科教师要跟踪督查指导。

  本学期教学处将对考试学科进行阶段性、期中、期末检测,并对检测的情况进行全面总结,三个年级每个班级要制定优秀率、低分率、全科及格率、团体总分成绩的指标,初三要将优秀学生的人数分解到各班。阶段性测试也要在教师、家长层面上发动,引起重视,每次考试要实现指标。本学期考查学科将以特色教学为核心,教学处将从常规检查、师生教学满意率、专用室的建立、特色方面获得的团体及个人成绩几个方面对教师进行综合的考评。

  3、严把质量分析关

  重视考后改进措施的研究。本学期教学处将以班级为单位,以学科为单元,以个人为单体进行分析,对高分人数、均分位置、低分率、团体总分、全科及格率等各项指标认真分析,明析得失,总结成功经验和失败教训,并交流各自改进的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。

  二、加强教研工作,促进教学效率提高。

  1、强化校本教研。 本学期继续建立以校为本的教研活动制度,促使学校发展和教师发展,努力使学校教研组成为学习型组织。

  2、强化教研作用。建立健全教研网络,在教学上求提高。本学期教学处将着力督促教研组各项教研活动的落实,要求在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展。各教研组活动均要做到有整体规划、有目的、有主题、有措施、有总结、有提高。本学期将以教研组为单位,开展五个一工程,要求做到活动有计划、过程有资料、展示有素材。

  三、深化教技工作,树立教辅人员的新形象

  1、全体教辅人员,人人都要明确自己的职责,积极服务教学工作。

  2、本学期教学处将继续加强实验、图书、阅览、体育器材、微机等的管理工作,对于工作有创新,有重大贡献的,我们将进行奖励。对工作有重大失误,在师生中影响大的工作人员,学校将严格按有关规定处罚。

  3、全体教辅人员,都要坚守工作岗位,创造性的做好为教学服务的一切工作,为z中学的发展做出应有的贡献。

  教学处

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