建平三小争做师德标兵评比活动方案
平建三小争做“师德标兵”评比活动方案
一、指导思想:
为深入贯彻落实zzzz,配合学校“z”和“师德师风建设年”活动的开展,进一步培养教师良好的师德风尚,营造良好的师德氛围,推进和谐文明校园建设。根据教育局《关于做好“师德师风建设年”活动总结表彰阶段工作的通知》精神,结合我校党支部“争、当、做”活动方案,特制定本方案。
二、评选工作领导小组:
在党支部领导下,成立平建县第三小学“师德标兵”评选工作领导小组,全面负责评选工作。评选工作领导小组成员由行政领导、工会委员、工会小组长、教师代表组成。组长由校长、党支部书记担任,副组长由校工会主席担任。
三、评选对象:
公办教师,在本校工作的全体教职工,特别是在教育教学中取得显著成绩,师德高尚的教师。
四、评选条件:
1、工作积极努力,顾全学校大局,勇于善于挑重担,解难题;
2、关爱学生,尊敬家长和同事,为学校的建设和发展建言献策,
3、积极参与学校的“全员化管理”为人师表等各方面事迹突出明显。
五、评选人数及奖励办法:
评选前五名为本校“师德标兵”给予表彰,并发奖励证书。
六、评选办法:
1、开展师德论文评选活动。参评的教师要围绕“强师形、展师风、强师能、铸师魂”主题,结合自身工作实际和体会,撰写一篇师德论文。(满分10分)
2、开展师德心得体会评选活动。参评的教师要围绕“学规范、强素质、做表率”主题,结合自身工作实际,撰写一篇师德体会。(满分10分)
3、开展师德演讲比赛活动。参评的教师要围绕“创先争优当模范、师德师风做表率”主题。结合自身工作实际和体会,参加师德演讲比赛。(满分40分)。
4、采取全校教师无记名投票、评选工作领导小组评定相结合的办法。(满分20分)。
5、学生、家长满意率测试(满分20分)。
七、具体程序为:
1、以工会小组为单位对全体报名参加活动的教师进行无记名投票选举“师德标兵”候选人10人。学校评审组根据教师投票情况以及评选条件组织评选,确定师德标兵名单。
2、评选结果向全校公示,公示期为3天,最后报校党支部审批,确定获此荣誉人员名单,在学校网站刊登宣传平建县第三小学“师德标兵”先进事迹。
八、活动实施步骤:
1、20**年9月为宣传发动阶段并制定活动方案。
2、20**年10至20**年7月为实施阶段。
3、20**年7月为总结阶段。
4、20**年9月为表奖阶段。
九、申报期限及测试、投票时间:
1、报名时间:20**年10月30日截止。(报名请到主席办公室)
2、论文、体会、演讲、投票、测试具体时间另行通知。
十、其他:
获得此奖的教师,要记入本人档案,作为评聘职务,选拔干部、年终考核的重要依据,本学期评出的“师德标兵”,待遇相当于校级单项奖,并且县、市更高一级的“师德标兵”选拔在此获得者中产生。
本办法由平建县第三小学“师德标兵”评选工作领导小组解释和修订。
平建县第三小学党支部
篇2:中学师德标兵评比方案
中学师德标兵评比方案
为了进一步加强和改进学校德育工作,促进学校教师队伍建设,表彰在教书育人工作中取得优异成绩的教师和德育管理者,树立榜样,建设良好的班风,以推动校风建设,经研究,决定在全校范围内开展师德标兵评选表彰活动,特制定本评选办法。
一、指导思想
以20**为指导,深入贯彻教育部《关于加强中小学教师职业道德建设规范的若干意见》和新修订的《中小学教师职业道德规范》,结合我校的具体情况,借助评选表彰活动,进一步弘扬我校教师崇高的师德风范,努力造就一支品德高、工作勤、业务精、能力强、作风正、形象好、能高效服务我校教育现代化建设的教师队伍。
二、组织领导:学校成立“师德标兵”评选工作领导小组,全面负责评选工作。
三、评选范围和对象: 全体在职在岗教师
四、评选条件:
1、全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱学生,尊重学生,有高尚的社会公德和职业道德,严于律己,为人师表,深得家长的信任,深得学生的爱戴。
2.刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新。遵循教育教学规律,投身教育改革,教育教学成绩在我校名列前茅。
3、所带班级的学生具有良好的生活、学习及文明行为习惯,遵章守纪,积极参加各项有益活动,在班集体建设及各项活动中均起到模范带头作用,依法从教,依法治班,形成优良的班风和学风,积极参与班主任工作的课题研究。
4、讲究工作的艺术,能耐心细致的做学生思想教育工作,重视学生的心理健康教育,促进学生的健康成长,善于做好后进生的转化工作,为学生的终身发展服务。
5.经常与学生家长保持联系,指导家长用正确的方法教育子女。
6.正确运用教育机智,有较强的处理突发事件以及重大事故的应变能力。
7.从教满3年。
8.有下列情形之一的,不得参加师德标兵评选:
(1)有体罚学生或变相体罚学生现象的;
(2)班级管理中出现重大责任事故的;
(3)利用职务之便让学生家长办私事,有违师德形象的;
(4)擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品,有乱收费现象的;
(5)不服从学校工作安排,无故不参加学校组织的活动或不完成学校布置的教学任务的,无故不交工作计划、教学总结等。
五、评选办法和程序:
1、年级组推荐:(12月15日前)
每年级组按年级组总人数的15%的比例推荐候选人,学校将候选人的基本信息在学校网站和公示栏中公示,接受师生的监督。
2、测评阶段:(1月3日前)分别有学生、教师、领导班子进行测评,将优秀率折合计算得分。
①、学生满意度测评(30%):参加测评的学生须是参评教师所带班级的学生,人数不低于总人数的80%。
②、教师测评(30%):参加测评的教师人数原则上不少于全校教师的80%。
③、领导班子测评(40%):有学校领导班子进行评定。
3、公示阶段:(1月6日前)
考核小组根据测评结果,按得分高低确定初选名单,名额为教师人数的10%左右,上报校考评小组会审议确定,进行公示,公示期为七天。
六、奖励办法:
将“师德标兵”纳入绩效考核中奖励。
科教新城南郊中学
篇3:南郊中学师德标兵评比方案
郊南中学师德标兵评比方案
为了进一步加强和改进学校德育工作,促进学校教师队伍建设,表彰在教书育人工作中取得优异成绩的教师和德育管理者,树立榜样,建设良好的班风,以推动校风建设,经研究,决定在全校范围内开展师德标兵评选表彰活动,特制定本评选办法。
一、指导思想
以20**为指导,深入贯彻教育部《关于加强中小学教师职业道德建设规范的若干意见》和新修订的《中小学教师职业道德规范》,结合我校的具体情况,借助评选表彰活动,进一步弘扬我校教师崇高的师德风范,努力造就一支品德高、工作勤、业务精、能力强、作风正、形象好、能高效服务我校教育现代化建设的教师队伍。
二、组织领导:学校成立“师德标兵”评选工作领导小组,全面负责评选工作。
三、评选范围和对象: 全体在职在岗教师
四、评选条件:
1、全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱学生,尊重学生,有高尚的社会公德和职业道德,严于律己,为人师表,深得家长的信任,深得学生的爱戴。
2.刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新。遵循教育教学规律,投身教育改革,教育教学成绩在我校名列前茅。
3、所带班级的学生具有良好的生活、学习及文明行为习惯,遵章守纪,积极参加各项有益活动,在班集体建设及各项活动中均起到模范带头作用,依法从教,依法治班,形成优良的班风和学风,积极参与班主任工作的课题研究。
4、讲究工作的艺术,能耐心细致的做学生思想教育工作,重视学生的心理健康教育,促进学生的健康成长,善于做好后进生的转化工作,为学生的终身发展服务。
5、经常与学生家长保持联系,指导家长用正确的方法教育子女。
6、正确运用教育机智,有较强的处理突发事件以及重大事故的应变能力。
7、从教满3年。
8、有下列情形之一的,不得参加师德标兵评选:
(1)有体罚学生或变相体罚学生现象的;
(2)班级管理中出现重大责任事故的;
(3)利用职务之便让学生家长办私事,有违师德形象的;
(4)擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品,有乱收费现象的;
(5)不服从学校工作安排,无故不参加学校组织的活动或不完成学校布置的教学任务的,无故不交工作计划、教学总结等。
五、评选办法和程序:
1、年级组推荐:(12月15日前)
每年级组按年级组总人数的15%的比例推荐候选人,学校将候选人的基本信息在学校网站和公示栏中公示,接受师生的监督。
2、测评阶段:(1月3日前)分别有学生、教师、领导班子进行测评,将优秀率折合计算得分。
①、学生满意度测评(30%):参加测评的学生须是参评教师所带班级的学生,人数不低于总人数的80%。
②、教师测评(30%):参加测评的教师人数原则上不少于全校教师的80%。
③、领导班子测评(40%):有学校领导班子进行评定。
3、公示阶段:(1月6日前)
考核小组根据测评结果,按得分高低确定初选名单,名额为教师人数的10%左右,上报校考评小组会审议确定,进行公示,公示期为七天。
六、奖励办法:
将“师德标兵”纳入绩效考核中奖励。
科教新城郊南中学