安陆市实验小学党务政务公开工作计划

篇2：安陆市实验小学党务政务公开工作计划

　　实行党务政务公开是深化教育改革、深化学校内部管理改革的重要内容，是加强学校民主政治建设的重要途径，是推行依法行政、依法治校的重要举措，是促进学校管理人员廉洁自律，进一步搞好党风廉政建设的有力保证。为了进一步搞好这项工作，根据有关文件精神，结合我校实际，特制订本计划。

　　一、指导思想

　　以“20**”重要思想为指导，以“认真履行职责，提高办事效率，规范服务行为，增强工作透明度”为根本宗旨，以“规范、公开、便民、廉政”为基本要求，发展党内民主，保障党员权利，加强党内监督，提高教育系统自身民主建设和依法行政水平，实施对行政权利运行的有效监督，进一步密切干群、师生、学校与社会的关系，紧紧围绕社会各界反映强烈，广大师生和人民群众普遍关注的热点问题开展党务政务校务公开工作。

　　二、基本原则

　　党务政务公开工作，必须坚持“服务发展：依法依纪；积极稳妥；改革创新；注重实效；群众认可”这六项原则，达到“四个有利于”目的，即有利于加强管理，提高办事效率和服务质量；有利于方便群众办事，便于服务对象监督；有利于制约机制的健全完善，预防和遏制腐败；有利于促进全市教育改革、发展、稳定的大局。

　　三、公开内容

　　党务政务公开工作总体要求是：凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，包括思想建设、组织建设、班子建设、制度建设、廉政建设等党的建设工作，以及办理与人民群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家机密，都要全面向社会公开，主要包括办事依据、办事程序、办事纪律、、办事结果、责任追究等，把群众最关注、社会最敏感、矛盾最突出、最容易滋生不正之风的焦点问题作为公开的重要内容，最大限度地方便群众知情、办事和监督，具体公开的内容包括：

　　一 对社会公开的内容（校长办公室）

　　1、“十二五”期间教育发展规划、工作目标任务；

　　2、学校年度工作要点；

　　3、义务教育经费保障机制政策、各种收费标准及依据；

　　4、对社会公开承诺内容。

　　二 党务公开的内容（党总支部、各党支部）

　　1、贯彻落实上级党委的决议、决定情况；

　　2、党组织年度、阶段工作计划及落实情况；

　　3、党组织各项工作制度；

　　4、发展党员情况；

　　5、党员民主评议情况；

　　6、领导班子执行民主集中情况；

　　7、民主生活会开展情况；

　　8、党员创先争优、公开承诺情况；

　　9、党员权利保障情况；

　　10、班子成员述职述廉、民主测评情况。

　　三 政务公开的内容

　　1、教育改革和发展重要规划、工作目标及任务；（校长办公室）

　　2、学校的重大决策，包括重大项目建设、年度工作目标、阶段性重要工作。学校重大事项的决策依据、程序、措施、结果；（校长办公室）

　　3、教育系统内部评模、评优、荣誉称号的认定，职称评聘、工资晋级、干部职工福利待遇的落实等事项的文件依据、方案、措施、结果；（教导处）

　　4、财务及后勤管理制度、财务内控制度、财经纪律、财务审批权限的程序。（总务处）

　　5、单位内部经费预决算情况，专项经费的来源和拨付使用情况。财务收支情况，特别各种政策性收费情况，办公费、交通费、差旅、会议费、招待费、维修费等各项开支情况；（总务处）

　　6、学校教师出外培训，学习情况；（教导处、政教处）

　　7、单位大件商品实行政府采购情况，基建工程招投标、预决算情况，大型维修添置情况。（总务处）

　　8、教育收费项目、标准、依据以及贫困学生“两免一补”政策的执行情况；（总务处、政教处）

　　9、其他需要向干部职工公开的内容。（校长办公室）

　　四 校务公开的内容

　　1、学校教育改革目标、阶段性教学计划及执行情况；（教导处）

　　2、学校收费项目、标准和依据，义务教育经费保障机制政策，“两免一补”的操作程序及对象情况；（总务处、政教处）

　　3、学校的重大决策情况，包括项目建设、人事和财务的重要改革情况；（校长办公室）

　　4、基建项目招投标，维修工程的合同签订，承包项目的发包，大件商品的政府采购；（总务处）

　　5、评模、评优、荣誉称号的认定，教师职称评定、工资晋级等重要事项的政策依据，规定、方案、措施、结果；（教导处、政教处、校长办公室）

　　6、教职工各项工作奖励、福利待遇发放的标准、数额；（校长办公室）

　　7、学校后勤管理制度、财务制度、内审内控制度、财务纪律；（总务处）

　　8、学校每学期的财务收支情况，义务教育保障经费、公用经费、专项资金的使用情况；（总务处）

　　9、学校债务的组成、偿还、增减情况；（校长办公室）

　　10、其他需要在校内进行公开的情况。（校长办公室）

　　四、公开形式

　　本着“规范、使用、明了、方便”和便于群众监督的原则，主要采取以下形式：

　　一 公开栏。采用固定公开栏常年公示，做到结合实际，因时制宜，合理设置，注重实效，对内公开栏设在学校比较醒目的地方。

　　二 会议、文件。采取召开干部职工大会、情况通报会、党组织民主生活会、征求意见会、学生家长会等形式，定期通报重要事项。运用文件、通报、公告、宣传手册等文字载体公开。

　　三 其他形式。设立党务政务校务投诉箱、校长信箱，公布举报电话等。

　　五、公开程序

　　公开程序要规范、有序、到位。所有公开内容都要注重时效性，公开时间要与内容相适应；要注重真实性、公开内容与实际情况相符合，公开工作必须坚持长期性，做到常年公开与临时公开相结合，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开。对于重大或复杂性的问题，应根据公开反馈的意见进一步完善，再次予以公开。定期公开栏一季度要更新一次。

　　六、工作要求和实施措施

　　加强领导，落实责任。为加强对学校公开工作的领导和督办检查，学校成立相应的领导小组，制定公开工作方案，明确成员职责。学校还建立由有关人员组成的公开监督小组，对本校公开工作进行监督，领导小组要定期召开例会，研究本校校务公开工作具体内容，及时将群众关注的热点问题进行公开。

　　党务公开工作领导小组组长：z

　　政务校务工作领导小组组长：z

　　公开监督小组组长：z

篇3：学校食堂管理提升工作计划

　　学校食堂管理提升工作计划

　　一、目标与定位

　　随着学校规模的不断扩大和师生对餐饮服务需求的日益增长，我们的食堂管理工作面临着新的挑战和机遇。因此，本工作计划的主要目标是在确保食品安全、提供优质餐饮服务的同时，实现成本控制与效益的最大化。

　　定位上，我们的食堂应作为学校文化的一部分，展现出学校的教育理念和人文关怀。我们不仅要满足师生的基本饮食需求，还要注重饮食的营养搭配和健康饮食文化的传播。

　　二、组织结构优化

　　为实现上述目标，我们将对食堂的组织结构进行优化。首先，设立食堂管理委员会，由学校相关部门负责人、食堂经理、师生代表等共同组成，负责食堂的整体规划和重大决策。其次，明确各部门职责，如采购部、加工部、服务部等，确保各部门之间的协同合作和信息流通。最后，引入竞争机制，对食堂运营进行招标，选择有经验、有实力的运营商进行合作，提高食堂的运营效率和服务质量。

　　三、食品安全管理

　　食品安全是食堂管理工作的重中之重。我们将从以下几个方面加强食品安全管理：一是严格把控食品原料的采购渠道和质量，确保源头安全;二是加强食品加工过程中的卫生监督，确保食品加工符合卫生标准;三是建立食品留样制度，对每批次的食品进行留样备查，确保食品安全可追溯;四是定期进行食品安全培训和演练，提高员工的食品安全意识和应对能力。

　　四、餐饮服务提升

　　在提供基本餐饮服务的基础上，我们将从以下几个方面提升餐饮服务水平：一是优化菜单设计，注重营养均衡和口味多样化;二是加强员工的服务意识培训，提高服务质量;三是引入智能化设备，如自助点餐系统、智能支付等，提高服务效率;四是开展满意度调查，及时了解师生的需求和反馈，不断改进和提升服务水平。

　　五、成本控制与预算

　　成本控制是食堂管理的重要环节。我们将从以下几个方面进行成本控制与预算：一是制定合理的采购计划，降低采购成本;二是优化食品加工流程，减少浪费;三是加强能源和水资源管理，降低能源消耗;四是建立预算制度，对食堂运营进行精细化管理，确保食堂运营的稳定性和持续性。

　　六、环境卫生管理

　　食堂的环境卫生直接影响到师生的就餐体验和食堂的整体形象。我们将从以下几个方面加强环境卫生管理：一是建立健全清洁卫生制度，明确清洁标准和频率;二是配备专业的清洁设备和人员，确保食堂环境的清洁卫生;三是加强通风和排气设备的管理和维护，确保食堂内空气的流通和新鲜;四是定期开展环境卫生检查和整改，确保食堂环境的整洁和卫生。

　　七、员工培训与发展

　　员工是食堂运营的核心力量。我们将从以下几个方面加强员工培训与发展：一是定期开展食品安全和卫生培训，提高员工的食品安全意识和卫生意识;二是加强服务意识和职业技能培训，提高员工的服务质量和职业技能;三是建立激励机制，鼓励员工参与学习和进修，提高员工的个人素养和发展潜力。

　　八、监督检查与评估

　　为确保食堂管理工作的有效性和持续性，我们将建立健全监督检查与评估机制。一方面，我们将定期对食堂的各项工作进行检查和评估，确保各项工作的落实和执行情况;另一方面，我们将积极接受学校相关部门和师生的监督和建议，及时整改和改进工作中的问题和不足。同时，我们还将定期公开食堂的运营情况和财务数据，接受社会监督和评价。

　　总之，本工作计划的实施将有助于提高学校食堂的管理水平和服务质量，为师生提供更加安全、健康、优质的餐饮服务。我们将不断总结经验教训，不断完善和改进工作计划，为学校的发展做出更大的贡献。