济南七中党委纪检监察工作计划

篇2：济南七中党委纪检监察工作计划

　　20**年，纪检监察工作以中纪委十七届六中全会、省纪委九届七次全会及市九届八次全会精神为指导，以市教育局纪委制定的《党风廉政建设和反腐败工作评价办法》为抓手，认真贯彻党的**大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，围绕推动学校改革发展和办学水平不断提高的现实任务，坚持‘标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，有效推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，扎实开展党风党性党纪教育，进一步加强制度建设，强化监督检查职能，不断提高廉政建设水平。

　　工作思路：坚持纪检制度是中心，加强廉政廉洁教育是重点，注重反腐败监督是关键的工作思路。注重纪检与学校常规工作的五个结合：与党员教育活动相结合，与教师职业道德建设相结合，与学生德育工作相结合，与课堂教学相结合，与校园文化建设相结合。

　　工作重点：探索教育形式，提高廉政效果；设计廉政重点路线图，抓好制度落实的过程监督；抓行风促教风。

　　工作要点：

　　一、 创新教育形式，强化师生的廉政与廉洁意识

　　“廉政”，就是清廉公正，就基层学校来说廉政主要有三个层面的指向：管理人员廉洁从政、教师廉洁从教，学生廉洁修身。廉政与廉洁的本意是一致的，就是不论为官或为师，都要要洁身自好，不贪不沾，不以权以职谋私。究其根本是如何做人的问题，也就是加强自身修养，做一名符合社会主义核心价值观要求的新时代公民。

　　基于以上认识，我们计划20**年度的廉政教育以在师生中开展争做道德模范活动为抓手，以评选各种类型的道德模范为契机，通过系列主题活动，加强对党员干部、教职工、学生的教育。具体做法：

　　第一阶段：创建阶段，主要活动包括：

　　一是面向党员干部，上好廉政党课，筑牢党员队伍廉政防线，教育党员干部做廉政表率，成为敬业奉献的模范。

　　二是面向师生不同教育主体，坚持每月一个主题活动，设计好活动内容，包括“寻找我身边的榜样”、“道德模范现身说法”、“开设廉洁教育校级公开课”、“学子上廉政党课”、“廉政模范进校园”、“廉洁教育手抄报比赛”、观看以廉洁为主要内容的影视片等，使诚实守信、助人为乐、为人师表、遵章守纪成为风尚。

　　三是面向学生，在开好廉洁教育课的同时，对课程进行二次开发，形成具有我校特色的校本课程。

　　四是与法制教育结合，成立学生社团，通过学习、研究和实践，增强廉洁体验。

　　第二阶段：评选表彰阶段

　　按照教职工和学生两个群体，分别确定道德模范类型和评比标准，评选出学校首届道德模范。

　　二、设计重点工作路线图，抓好落实廉政制度的过程监督

　　一是捋清纪检监察制度，打好预防腐败制度框架，形成完善的廉政制度体系。廉政制度分为四大类10项基本制度，即民主参与类，包括校务会议事制度、教代会及联席会议表决制度；民主评议类，包括教职工代表评议干部党员制度、党员民主生活会及教师年终总结述廉制度；阳光工程类，包括工程公开招标制度、基建审计制度、财务支出预算制度；责任制类，包括签订廉政责任书制度、年终廉政考核制度及劝诫谈话制度等。

　　二是科学设计工作流程，加强对廉政风险较高岗位和专项工作的过程监督，做到预防关口前移、监督渗透过程、事后总结查补。

　　三是实行廉政监督员制度，聘请威信高、业务精的教职工代表担任监督员，对敏感工作进行过程监督。

　　三、 加强行风建设，营造风清气正的廉洁氛围

　　一是进一步规范学校办学和教师从教行为，从不规范收费、不文明从教行为抓起。严格收费制度，实行“收费一支笔”（即校长签字收费项目）、严禁从事有偿家教，杜绝体罚学生，对违反者严肃处理。

　　二是加强教师职业道德建设，完善师德考核办法，将教师师德表现纳入年度考核，并作为教师岗位聘任参考依据。

　　三是开展学生及家长民主评议活动，将评议结果作为师德考核的重要内容；分别于上半年和下半年期末召开两次学校行风监督员和家长委员会座谈会，征求对学校行风建设的意见和建议。

　　四是做好校务公开工作，增强行政和党务工作透明度，发挥好教职工民主管理、有效监督的职能。

　　四、认真落实教育局纪委监察室年度工作计划，创建家长和社会满意学校

　　教育局纪委监察室20**年工作计划包括专项监督检查、落实领导干部廉洁自律规定、解决群众反映强烈的热点难点问题、推进校园廉政文化建设、推进校务公开、加强行风建设、加强高校纪检监察工作、查处违纪违法案件、加强理论研究、加强纪检监察干部队伍建设，共十个方面，42项工作要点。

　　我们要结合学校实际，认真贯彻落实好教育局纪委监察室年度计划，圆满完成各项任务，使我校党风廉政建设再上新水平。

　　20**年3月15日

篇3：九江小学党支部纪检监察工作计划

　　阳朝小学党支部纪检监察工作计划

　　一、抓学期工作安排，安排学校纪检监察工作。

　　1、制定工作方案。通过深入调研，理清思路，提出"突出教育预防，以学校领导干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍，为教育改革发展稳定提供有力保障，为学校创造良好的教育教学环境"的工作思路。制定《20**年学校纪检监察工作要点》，充分体现教育纪检监察工作的持续性和创新性。

　　2、建立责任落实机制。明确责任范围、责任内容和责任考核要求。并与行政班子成员签订党风廉政建设责任书，将工作责任进行分解，形成分工明确、责任落实、齐抓共管的有效责任落实机制。

　　3、认真贯彻上级文件精神。通过有关会议、文件精神和工作安排，让广大教师及时学习贯彻党风廉政建设有关精神，并结合实际加以贯彻落实。

　　二、抓廉政宣传教育，强化学校班子成员廉洁自律意识。

　　1、开展廉洁警示教育，组织全体教师观看正反典型两个方面的光碟片，接受廉政教育。进一步增强教师的勤政廉政意识。

　　2、开展访谈宣传教育。学校开展廉政教育活动，人人述职述廉。

　　三、抓廉政文化建设，增强廉政教育实效。

　　通过开展形式多样的廉洁教育进校园活动，为建设和谐校园营造良好的廉政文化氛围。

　　四、抓学校规范办学，解决群众反映的热点难点问题。

　　严禁教师有偿补课、在大宗物资的购置上严格把关、不准搭车乱发资料等问题，在认真组织开展调查的基础上，分析存在问题，提出解决办法，采取有效措施进行专项治理。

　　五、抓管理机制创新，建立制度运行新模式。

　　1、建立绩效管理新模式。以提高学校综合管理水平，推动教育系统工作部署落实为重点，制定《阳朝小学20**年绩效工资实施方案》，把芙蓉区教育局部署的重点工作任务和对学校管理目标纳入绩效管理，并进行任务分解，促进各项工作有效实施。

　　2、推行校长行政问责制，对学校行政不作为、乱作为、工作不落实、工作质量差的实行行政问责制，促进学校提高工作质量。

　　3、建立信访督查问题整改制度。针对平时督查发现存在的问题，发出信访督查问题整改通知书，要求有关人员提出整改措施并认真整改。

　　4、建立检查评比活动制度。从检查评比控制、整合、效率、报批、纪律等方面进行严格规范，有效整合规范检查评比工作，提高工作效率。

　　六、抓常规监督检查，促进源头预防工作落实。

　　1、抓好物品采购的监察。通过建立报告、审批、全程监督的运行体制，促进学校大宗物品采购工作公开、公平和公正。同时进一步规范学校财务管理。

　　2、开展收费检查。开展学校期初收费检查，开展义务教育阶段收费自查，促进教育收费工作进一步规范。

　　七、抓政风行风工作，推动行风建设上新水平。

　　1、学校通过召开学生、家长座谈会，开展走访活动、电话随机抽查等方式，及时了解学校政风行风工作的贯彻落实情况。

　　2、结合"践行社会主义核心价值体系，创办人民满意教育"活动，以办好人民满意为主题，实现廉政教育走前列为目标，认真征求意见建议，促进学校政风行风工作上新水平。

　　八、抓退休教师的思想建设，促进学校工作的稳定。

　　召开学校退休教师座谈会，讲述区教育局对退休教师的关怀、学校的发展、近年来取得的成绩、学校的管理等工作。通过座谈会增进退休教师对区教育局、对学校的理解，从而促进学校工作的稳定。

　　阳朝小学党支部