滕州二中学生会规章条例

篇2：余姚中学团委、学生会各部工作条例

　　团委、学生会工作中心：围绕着培养“四有”人才这个中心，配合学校党政各个部门做好对学生的思想政治工作，发动组织全校学生开展各种形式的活动，通过各种措施协助校学生处实现对各班的日常管理和检查督促。

　　（一）校团委各部主要工作

　　1、纪检部：定期不定期地检查全校团员遵守校纪、校规和佩戴校徽、团徽情况。对违纪团员提出处理意见，对团员教育民主评议和评选优秀团员等工作进行指导，检查、督促团委、学生会各部和各班团支部工作开展情况，建立校学生会、团委干部考核档案。检查全体同学纪律，配合校政教处及值周班落实周一至周六早晨校门口纪律监督岗和每周优胜红旗评比工作；每两周到各班抽查一次佩戴“两徽”情况；每月一至二次突击检查各班学生迟到、早退情况和自修课纪律情况；配合值周班安排维持学校各种重大*和活动的秩序，建立校纪校规检查档案。

　　2、组织部：做好团费收缴管理，团员年度团籍注册，团员档案整理等日常事务工作，指导各团支部抓好青年帮教工作和新团员发展工作，建立各团支部工作考核档案，协助做好“推优”工作。

　　3、宣传部：每一至二月按期、保质出刊一期团讯，协助学生会政宣部每月搞2次以上广播或黑板报专题宣传，及时向全校广大团员青年宣传党、团员知识，宣传时事政治和党的路线、方针、政策等，指导督促各班团支部提高三会一课质量。

　　4、编辑部：负责团刊《新菁华》，团讯《河姆渡》的编辑及学校各类读书、征文等活动的开展，并协助河姆渡文学社开展活动。

　　5、办公室：草拟团委各种规章制度，记录各类会议及活动，对文案进行备份。及时传达团委的有关决定、精神，及时向学校汇报有关团员的信息。发布团委通知、公告。

　　（二）校学生会各部主要工作

　　1、主席团：主席团是学生会的核心部分，掌握学生会的决策，并掌舵整个学生会的发展。

　　2、办公室：草拟各种规章制度，记录各类会议及活动，对文案进行备份。监督各部工作，并能指出各部工作中存在的不足，限期改正。保管学生会的全部财产及资料。及时传达学校有关决定、精神，及时向学校汇报有关学生信息。发布学生会通知、公告。

　　3、宣传部：以校广播台、黑板报、宣传窗和团讯为阵地，宣传时事政治，报道校园生活，反映学生思想实际和意愿，扶正砭邪，引导学生培养自己成为开拓型、创造型、全面型人才，体现新时代气息和创新精神。每月一至二次检查各班黑板报，记载出刊情况，建立档案，协助校政教处做好校礼仪岗工作。

　　4、学习部：动员、督促学生认真学好课本知识，积极参加第二课堂，建立各类兴趣小组，聘请有关老师定期指导开展活动，主持召开全校性学习经验交流会、学术讲座等，培养学生勤奋严谨的学习习惯，探讨科学的学习方法，收集同学对各学科的建议和要求，及时与教务处、团委联系，起好联系同学和老师的桥梁作用。另外，在校内提倡讲普通话，组织开展征文比赛、演讲比赛、辩论赛和“五小”科技等活动，协助抓好校影评小组工作，建立校影评小组档案。

　　5、劳动卫生部：宣传卫生普及知识，倡导良好卫生习惯，开展爱国卫生运动，协同校医室做好每周五校园卫生检查工作，以“校园卫生监督岗”为抓手，检查督促各班搞好校园卫生包干区、教室和寝室卫生工作，建立卫生档案，不定期组织发动全校性卫生大扫除工作，协助搞好校“青年志愿者”活动，带动全校同学积极参加学雷锋做好事活动。

　　6、体育部：发动、组织全体同学积极参加各种体育活动，利用课外活动协同校体育组组织各种小型体育比赛每月一次，大型体育比赛每学期一次，配合学校有关部门管理、监察全校各班的早锻炼、课间操、眼保健操和课外活动情况，建立不定期突击检查档案。

　　7、文艺部：经常带领全校同学参加各种文娱活动，活跃校园气氛，焕发青春活力，促进身心健康，配合音乐组搞好“每周一歌”教唱工作，定期组织小型音乐欣赏会和音乐知识竞赛，每学期组织一至二次全校性文艺活动，抓好文艺委员和文艺骨干的专项培训工作，每逢集体和全校性活动，组织集体唱歌、领歌和即兴节目，配合校影评组搞好电影观赏工作。

　　8、维权部：积极向同学宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，维护全校同学的合法权益，以校学生俱乐部和寝室团小组两项工作为抓手，建立同学心声档案和寝室团小组档案，深入了解同学思想动态，沟通校团委、学生会与全校同学之间的关系，帮助同学解决一些实际问题。

　　9、负责联络其他学校及有关部门参加活动，做好礼仪接待工作。团委开展大型活动前，对外拉赞助筹集活动的经费。

　　10、广电台：负责学校广播台、电视台节目的策划、编辑、播出等工作。

　　11、社团部：社团部以“我搭台，你唱戏”为宗旨，积极参与校园文化建设，努力配合学校建设健康向上的社团文化。主要职责为管理各类学生社团，负责各类社团的注册登记以及考核评选等日常管理工作，规范和保证各个社团的活动，管理社团活动室，同时也配合校学生会开展每年一次的社团巡礼周活动以及参加市级各类社团竞赛活动等。

　　（三）有关会议规定

　　1、团委、学生会全体干部联席会议每学期二至三次，由团委书记召集，团委副书记和学生会主席联络，团委办公室主任做好会议记载。

　　2、团委干部例会一月一次，由团委副书记召集主持，团委办公室主任通知并做好会议记载。

　　3、学生会干部例会一月一次，由正副主席召集主持，学生会办公室主任通知并做好会议记载。

　　4、团委副书记可召集各班团支书会议，学生会正副主席可召集各班班长会议，各部正副部长可召集相应班、团干部组成的部属会议。以上各类会议原则上每个月召开一次，并要做好会议记载，各部部属会议可邀请有关学生干部参加。

　　5、团委正副书记、学生会正副主席可视工作需要，不定期召集部分学生干部会议和各类临时性会议。

　　（四）补充条例

　　1、各部要根据条例要求和阶段工作任务特点，制定相应计划和措施，相对独立地完成部门工作，相互支持配合开展各项工作，并能主动、积极完成团委、政教处布置的其他各项任务。

　　2、校团委、学生会干部实行分日轮流值班制。轮到值班的同学负责检查记载当天团委、学生会工作情况，收集记载各班、团支部开展活动情况和校内偶发事件、好人好事等，协助团委做好各项日常事务工作等。

　　3、本条例由团委、学生会干部联席会议讨论拟定，解释权属校团委、学生会。

　　4、本条例自团委、学生会干部联席会议通过之日起生效，在实施过程中可根据工作情况逐步修改完善。

篇3：宜昌一中学生会干部职责、培训及考核条例

　　为适应社会的最新变化和我校的快速发展，进一步提高学生“三自”能力，确实发挥学生会在学校教育教学以及管理等师生双边活动中的桥梁和枢纽作用，调动全体学生关心集体，参与管理的积极性和创造性，就原《昌宜市一中学生会章程》的有关内容进行修改，制定此条例，提请大会讨论通过。

　　一、学生会干部职责

　　（一）主席

　　1、全面领导学生工作，贯彻落实学校工作，指导各班委会工作，营造优良的班风、校风。

　　2、召集、主持学生会会议，会前有安排，会后有记载，及时向年级组和政教处、体卫艺处汇报工作。

　　3、正主席负责全面工作（各部部长工作），对口各班班长，副主席配合，对口学习部长（或委员）。

　　4、校学生会主席负责《一中学生》简讯。

　　（二）学习部长

　　1、领导各班学习委员狠抓学生的学习态度、方法和效果，营造良好的考风、学风。

　　2、协助有关教研组开展学科竞赛、辅导或讲座活动，以及拓展第二课堂活动。

　　3、正职负责各班学风调查、评比和向教务处、年级组撰写学风报告，副职负责掌握各班学习情况和典型事例，主持书面或口头的学习经验交流活动，和第二课堂活动。

　　（三）纪检部长

　　1、配合学校有关部门维护学校秩序，执行学校纪律，确保文明高雅，有条不紊的校园常规。

　　2、正职负责各班常规的纪检工作和组织各班纪律检查和值周班交接，副职负责处理和及时反映偶发事件，并定期向政教处撰写纪检部工作报告。

　　（四）生活部长

　　1、领导和督促各班生活委员完成常规卫生工作，保持良好的卫生习惯，形成美化、净化、绿化校园的氛围。

　　2、正职负责平时的卫生检查（含周末大扫除），副职负责处理和及时反映偶发事件，定期向体卫艺处、总务处撰写生活部工作报告。

　　（五）体育部长

　　1、领导和督促各班体育委员积极参加体育活动和体育节，培养强健的体魄和团队精神，为培育一流人才打下坚实的基础。

　　2、正职负责常规性两操一课的检查评估，副职负责群众性体育活动和竞赛活动（兴趣小组），定期向体卫艺处撰写体育部工作报告。

　　（六）文娱部长

　　1、领导和督促各班文娱委员开展常规的艺术节、元旦节和五·四青年节的文艺汇演活动，以及课余的音乐、美术活动，提高重高学生的艺术素养。

　　2、正职负责三大节的统筹、布置，副职负责课余的兴趣活动，定期向体卫艺处撰写文艺部工作报告。

　　在以上的职责基础上，校学生会、年级分会还应召开每月例会，学习部、纪检部、生活部、体育部和文艺部召开半月例会，研究工作，写出书面总结或提议交给政教处。自本届学代会开始，所有学生会干部在校园内均需挂牌上岗。校学生会还将主办反映学生动态、沟通师生感情，督促学生会工作的《一中学生》内部简讯。

　　二、学生会干部培训

　　一流的学校、一流的人才，需要一流的管理。一中学生会干部必须不断学习，不断完善，提高工作效率，改善工作艺术，为此，政教处、体卫艺处将对学生会干部的整体素质提高要求，并规范干部培训。

　　（一）素质要求

　　1、政治上积极要求进步，为人诚实厚道，作风正派。

　　2、工作上踏实肯干，积极主动、创造性地开展工作，并勇于承担责任，具有独挡一面的工作能力，守时守信，注重工作效率。

　　3、善于学习，勤于思考，具有较强的口头、书面表达能力，组织、协调能力，以及过硬的心理素质。

　　4、坚持全面发展，学习成绩好或进步幅度大，体育成绩达标，严格自律、自强，在同学中起模范带头作用，有较强的人格魅力和威信。

　　（二）培训

　　学生会干部培训包括“二二二”：

　　1、“两营”，即夏令营、冬令营活动。这类培训包括理论学习，社会实践，淬砺教育，以及文艺活动等，一般在三天以上，一周以内，由政教处、体卫艺处、团委共同组织。

　　2、“两训”，即开学前培训，期中培训。培训内容主要是学生会常规工作经验，先进班级评选，经验交流等，一般一天左右，由政教处、体卫艺处组织。

　　3、“两例会”，即学生会（校、年级）的横向每月例会，各部纵向的半月例会，一般只进行情况通气，工作汇报以及讨论有关问题的整改措施。

　　三、考核及任免

　　考核评估是现代管理的必要条件，也是奖勤罚懒，褒优贬劣的必由之路。我校学生会干部的考核分以下四方面：

　　（一）德：占30%

　　这里的德既包括个人品德，即作为普通学生的行为规范，又包括工作道德，即执法过程中的公正、公平，光明磊落，不徇私情。

　　（二）能：占25%

　　既包括自身专项工作能力，又包括综合素质。工作能力很强的学生干部应该是能说能做，有点子，有行动，先干工作，后做总结，有具体成绩，也有书面总结的人。

　　（三）勤：占20%

　　能力强的需要勤勉，能力弱的更需笨鸟先飞。口勤、眼勤、腿勤、手勤，还要脑勤。此外，出席有关会议的考勤也将纳入考核范围。

　　（四）绩：占25%

　　这里的绩主要是指工作业绩。反对无过即功的想法，褒奖开拓进取，建功立业类型的干部。

　　考核结果分优、合格、基本合格、不合格四等，考核细则将分年级，分部门由政教处另外制定。

　　自本届学代会开始，每学期召开一次代表大会，对考核为“不合格”的学生干部及时免去职务，同时对新提名的候选人进行任命，对“基本合格”的提出警告，两次“基本合格”即被免职。学期中途严重违纪，影响恶劣的将会被特殊罢免，由学生会候选委员代理，一次为“优”的，将在《一中学生》简讯中进行表彰，两次考核为“优”的，将直接评为校级优秀学生干部，并作为提拔或市级以上表彰的候选人。