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合肥六八一中学复读年级第一学期工作计划

浏览:84562022-01-28

  随着六八一中学多元化的发展,复读年级这一新生事物也逐渐从小到大,影响力逐渐提升。因此,今年的复读年级招生异常火爆。根据学校布置,在保证质量的前提下,复读年级继续扩大招生,以满足社会各界的需求。学生越多,问题就越多,管理难度自然加大,且明年是新教材、新高考的第一年,为顺利完成本学年的教学任务,达到预期的教学目标,依据本年级本学期的教学特点,现制定以下教学计划。

  一、学情分析:

  目前,复读生共594人,其中文科229人,理科365人。生源整体不错,但高分很少,绝大部分为三本线下学生,因此,形式不容乐观。

  二、工作目标:

  1、教育学生以最快的速度适应学校的生活和学习,养成良好的行为习惯和学习习惯。

  2、高考目标:一本达线率30%左右;三本达线率接近应届宏志生。

  三、工作重点:

  1、培养学生良好的行为习惯和学习习惯。

  2、落实作业制度,控制作业的数量,完善作业的质量。

  3、抓实备课,注重双基,努力提高课堂效率,精炼精讲。

  四、工作难点:

  1、时刻关注学生的心理变化,注重学生的心理调整。

  2、注重新、老教材的衔接。

  五、管理措施:

  (一)、学生管理:

  1、实施“一体化”管理:即统一要求,全员参与,不分班级,统一管理。

  2、加强常规管理,落实常规检查。如卫生检查、眼保操检查、升旗检查、体育课监督、迟到监督、事、病假监督等。

  3、增强班主任的责任意识,努力形成团结互助、乐于奉献的高尚品质。

  4、注重班集体建设,努力形成积极向上的班集体,以增强班级的凝聚力。

  5、注意不同时段的学生心理变化,特别是月考前后,努力做到早发现、早诊断、早调整。

  6、要善于发现学生的闪光之处,积极采取以鼓励为主的信心教育、希望教育。

  7、认真落实班主任与生活老师的周例会制度,并增强实效性。

  8、积极配合学校加强安全教育,做到警钟长鸣。

  (二)、教学管理:

  1、复习时间安排:8月到3月中旬左右结束第一轮复习;3月中旬至4月底完成第二轮复习;5月初至5月底进行模拟训练和补缺补漏,并进行适应性考试。

  2、加强常规教学环节的管理,注重教学细节,特别是作业(或试卷)的布置、批阅、评讲与统计、反馈等。

  3、注重教辅资料的选定和实用,以增强针对性和实效性。

  4、加强月考制度的规范性,以增强真实性,从而真正达到检测教学、促进教学的作用。

  5、注重班级会商会的质量,时刻关注问题学生的变化。

  6、利用平时的教学和“讲座”,适时加强学习方法和技巧的指导。

  7、全体教师务必遵守劳动纪律,做到上课不迟到,不提前离岗,不旷课,不私自调课,有事需请假。

篇2:合肥六八一中学复读年级第一学期工作计划

  随着六八一中学多元化的发展,复读年级这一新生事物也逐渐从小到大,影响力逐渐提升。因此,今年的复读年级招生异常火爆。根据学校布置,在保证质量的前提下,复读年级继续扩大招生,以满足社会各界的需求。学生越多,问题就越多,管理难度自然加大,且明年是新教材、新高考的第一年,为顺利完成本学年的教学任务,达到预期的教学目标,依据本年级本学期的教学特点,现制定以下教学计划。

  一、学情分析:

  目前,复读生共594人,其中文科229人,理科365人。生源整体不错,但高分很少,绝大部分为三本线下学生,因此,形式不容乐观。

  二、工作目标:

  1、教育学生以最快的速度适应学校的生活和学习,养成良好的行为习惯和学习习惯。

  2、高考目标:一本达线率30%左右;三本达线率接近应届宏志生。

  三、工作重点:

  1、培养学生良好的行为习惯和学习习惯。

  2、落实作业制度,控制作业的数量,完善作业的质量。

  3、抓实备课,注重双基,努力提高课堂效率,精炼精讲。

  四、工作难点:

  1、时刻关注学生的心理变化,注重学生的心理调整。

  2、注重新、老教材的衔接。

  五、管理措施:

  (一)、学生管理:

  1、实施“一体化”管理:即统一要求,全员参与,不分班级,统一管理。

  2、加强常规管理,落实常规检查。如卫生检查、眼保操检查、升旗检查、体育课监督、迟到监督、事、病假监督等。

  3、增强班主任的责任意识,努力形成团结互助、乐于奉献的高尚品质。

  4、注重班集体建设,努力形成积极向上的班集体,以增强班级的凝聚力。

  5、注意不同时段的学生心理变化,特别是月考前后,努力做到早发现、早诊断、早调整。

  6、要善于发现学生的闪光之处,积极采取以鼓励为主的信心教育、希望教育。

  7、认真落实班主任与生活老师的周例会制度,并增强实效性。

  8、积极配合学校加强安全教育,做到警钟长鸣。

  (二)、教学管理:

  1、复习时间安排:8月到3月中旬左右结束第一轮复习;3月中旬至4月底完成第二轮复习;5月初至5月底进行模拟训练和补缺补漏,并进行适应性考试。

  2、加强常规教学环节的管理,注重教学细节,特别是作业(或试卷)的布置、批阅、评讲与统计、反馈等。

  3、注重教辅资料的选定和实用,以增强针对性和实效性。

  4、加强月考制度的规范性,以增强真实性,从而真正达到检测教学、促进教学的作用。

  5、注重班级会商会的质量,时刻关注问题学生的变化。

  6、利用平时的教学和“讲座”,适时加强学习方法和技巧的指导。

  7、全体教师务必遵守劳动纪律,做到上课不迟到,不提前离岗,不旷课,不私自调课,有事需请假。

篇3:学校食堂管理提升工作计划

  学校食堂管理提升工作计划

  一、目标与定位

  随着学校规模的不断扩大和师生对餐饮服务需求的日益增长,我们的食堂管理工作面临着新的挑战和机遇。因此,本工作计划的主要目标是在确保食品安全、提供优质餐饮服务的同时,实现成本控制与效益的最大化。

  定位上,我们的食堂应作为学校文化的一部分,展现出学校的教育理念和人文关怀。我们不仅要满足师生的基本饮食需求,还要注重饮食的营养搭配和健康饮食文化的传播。

  二、组织结构优化

  为实现上述目标,我们将对食堂的组织结构进行优化。首先,设立食堂管理委员会,由学校相关部门负责人、食堂经理、师生代表等共同组成,负责食堂的整体规划和重大决策。其次,明确各部门职责,如采购部、加工部、服务部等,确保各部门之间的协同合作和信息流通。最后,引入竞争机制,对食堂运营进行招标,选择有经验、有实力的运营商进行合作,提高食堂的运营效率和服务质量。

  三、食品安全管理

  食品安全是食堂管理工作的重中之重。我们将从以下几个方面加强食品安全管理:一是严格把控食品原料的采购渠道和质量,确保源头安全;二是加强食品加工过程中的卫生监督,确保食品加工符合卫生标准;三是建立食品留样制度,对每批次的食品进行留样备查,确保食品安全可追溯;四是定期进行食品安全培训和演练,提高员工的食品安全意识和应对能力。

  四、餐饮服务提升

  在提供基本餐饮服务的基础上,我们将从以下几个方面提升餐饮服务水平:一是优化菜单设计,注重营养均衡和口味多样化;二是加强员工的服务意识培训,提高服务质量;三是引入智能化设备,如自助点餐系统、智能支付等,提高服务效率;四是开展满意度调查,及时了解师生的需求和反馈,不断改进和提升服务水平。

  五、成本控制与预算

  成本控制是食堂管理的重要环节。我们将从以下几个方面进行成本控制与预算:一是制定合理的采购计划,降低采购成本;二是优化食品加工流程,减少浪费;三是加强能源和水资源管理,降低能源消耗;四是建立预算制度,对食堂运营进行精细化管理,确保食堂运营的稳定性和持续性。

  六、环境卫生管理

  食堂的环境卫生直接影响到师生的就餐体验和食堂的整体形象。我们将从以下几个方面加强环境卫生管理:一是建立健全清洁卫生制度,明确清洁标准和频率;二是配备专业的清洁设备和人员,确保食堂环境的清洁卫生;三是加强通风和排气设备的管理和维护,确保食堂内空气的流通和新鲜;四是定期开展环境卫生检查和整改,确保食堂环境的整洁和卫生。

  七、员工培训与发展

  员工是食堂运营的核心力量。我们将从以下几个方面加强员工培训与发展:一是定期开展食品安全和卫生培训,提高员工的食品安全意识和卫生意识;二是加强服务意识和职业技能培训,提高员工的服务质量和职业技能;三是建立激励机制,鼓励员工参与学习和进修,提高员工的个人素养和发展潜力。

  八、监督检查与评估

  为确保食堂管理工作的有效性和持续性,我们将建立健全监督检查与评估机制。一方面,我们将定期对食堂的各项工作进行检查和评估,确保各项工作的落实和执行情况;另一方面,我们将积极接受学校相关部门和师生的监督和建议,及时整改和改进工作中的问题和不足。同时,我们还将定期公开食堂的运营情况和财务数据,接受社会监督和评价。

  总之,本工作计划的实施将有助于提高学校食堂的管理水平和服务质量,为师生提供更加安全、健康、优质的餐饮服务。我们将不断总结经验教训,不断完善和改进工作计划,为学校的发展做出更大的贡献。

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