鄞州中学第二学期党政办工作计划

篇2：高级中学校务办（党政办）工作职责

　　高级中学校务办（党政办）工作职责

　　党政办是在学校党委和校长室领导下负责学校党政日常事务和协调各部门工作的综合职能机构。其主要职责是：

　　1．根据国家的法律法规、教育行政管理的规定和党务工作的要求，以及学校章程和日常管理办法，执行学校行政、党务、人事和档案管理。

　　2．协助校长室联系各部门工作，汇总和形成学校工作计划，协调和督办各方面工作，做好学校阶段性工作的材料整理和总结，并及时上报有关部门。

　　3．协助校长室做好人事调配、考核、奖惩、绩效工资、职称申报、统计报表、离退休人员管理工作。

　　4. 协助校长室做好学校师资队伍建设和政风行风建设工作。

　　5．协助校党委联系各支部，做好党费收缴、党员年报、党员民主评议等党务日常工作。

　　6．协助校综合治理工作领导小组负责学校综合治理日常工作，检查、指导学校各部门履行综合治理责任状的情况，负责学校安全保卫、全校导护、保安管理和节假日值班管理等工作。做好学校民调工作。

　　7．在党委和校长室领导下做好学校对外宣传、通讯报道、经验总结、汇报材料等文字、文稿工作，负责校报编辑印发、校园网新闻发布和宣传栏、公示栏等学校宣传工作。

　　8．承担党委会、校长办公会、行政办公会和其他重要会议、活动，以及学校大事记的记录记载工作，及时拟定、发布每周工作安排，做好全校性会议、活动的组织和安排工作。

　　9．负责学校对外接待和对外联系工作，负责校车调动、派遣、维护等管理工作。

　　10．负责学校印鉴保管和使用，负责文件收发、批办和归档工作，负责学校人事档案、文书档案的收集整理、保管与使用，负责学校档案室的管理和建设，承担对各部门文档工作的业务指导与管理，做好保密工作。

　　11．做好校友联系、接待和校史资料搜集、整理、保管工作，负责校史馆建设和管理，协调校园文化、校园环境和校园网规划与建设。

　　12．完成校长室、校党委交办的其他工作。

篇3：鄞州中学第二学期党政办工作计划

　　一、指导思想：

　　以党的**大报告精神为指导，深入贯彻落实20**。在校党委、校长室的直接领导下，深入领会和贯彻学校第二学期工作思路和工作要点，坚持管理、服务与效能相统一原则，立足党政办职责，参与政务、管理事务、做好服务。

　　二、工作要求：

　　1、加强常规管理与自身建设。建立健全完善办公室各项工作制度，各项管理制度，做到工作职责制度化、工作管理精细化，形成科学合理、运转高效的工作机制。

　　2、提升服务质量，提高办事效率。牢固树立全局观，注重强化服务意识。加强工作积极性和预见性，早谋化、早安排、早思考、早落实。各项工作坚持从高、从严、从全、从细的要求，努力提高工作效率。

　　3、营造和谐工作环境，维护办公室整体形象。本着对学校负责、对师生负责、对教育事业负责的态度，不断加强自身政治素质、业务素质的学习。工作中多一些问候，多一些微笑，多一些热情，力争使工作尽善尽美。

　　4、发挥协调职能，做好有关学校行政决策的落实工作。认真、严格、迅速地执行校务会议和校长室做出的决定，并协调各部门将各项工作落实到位。

　　5、组织各种会议，做好各部门的计划、总结汇总工作。组织好行政周工作例会，及时上传周工作餐单;组织好每月一次的中层以上干部和学校咨询委员会参加的工作例会。做好各部门计划和总结的汇总保存工作，制定党委和学校工作计划，做好党委和学校工作总结。

　　6、认真及时做好年鉴工作。及时记录每天发生在学校中的重大事件，并做到有文字和图片记录，定期出版学校年鉴工作册子。

　　7、加强学校宣传工作。能够定期在州鄞日报、州鄞教科网发表新闻稿，且能够有一定数量的稿件在市级媒体上刊登。进一步规范校园网新闻稿件的质量，对校园网稿件作进一步规定。

　　8、进一步做好外联工作。加强与上级职能部门、兄弟学校、校友等和学校发展相关的部门和人员联系，上更多的社会力量关心和支持州鄞中学发展。

　　9、积极做好各类档案的归档工作。对教师的考核评比、获奖名单、获奖证书等等做好归档保存工作。

　　10、做好全校教职工的人事聘用、工资、职评、年度考核、评优等工作。

　　三、主要工作：

　　(一)抓好常规工作

　　1、汇总学校各职能部门学期计划、总结，起草并拟定好学校各种计划、规划、决议、总结、通知。

　　2、组织好各类会议，做好会议的考勤及记录工作。做好各部门统筹协调工作。协调各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上传要及时、准确，提高工作效率。

　　3、及时办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作，并通知到各校级领导和相关部门，根据校领导的审阅意见，转达给相关处室或人员落实工作。

　　4、及时向区教育局和其他上级部门上报月工作餐单和有关检查评比材料。做好法人年检和年度统计报表工作。

　　5、认真及时做好年鉴工作。定期汇总各部门的相关记录，定期出版学校年鉴工作册。

　　6、根据各处室工作安排，制定好学校一周工作及阶段性工作日程，做好校务公开工作，提高学校工作的透明度、公开化。

　　7、管理好学校印章，严格按学校规定，实事求是开具各类证明，慎重使用学校印章。

　　8、做好对外交流、联络、接待等工作以及大型活动的安排与服务等。认真做好办公室日常接待安排，严格按照学校规章制度办事，做到热情接待，服务周到，做好合理的招待安排。管理并协调驾驶员工作，督促驾驶员做好校车的维护和保养工作，使驾驶员能够更好地为全体师生服务。

　　9、做好学校领导相关纪检工作。学校领导上缴的礼品要有登记，上缴的礼品用于学校的公共事务，具体用途经手人要有说明并签字备案。

　　(二)重视信息工作

　　1、继续推进实施校园无纸化办公，校内通知、公告，文件上报、接收、传达等尽可能通过信息平台操作。

　　2、进一步加强对学校网站的管理和维护，发挥网站的动态管理优势，发挥网站与校内其它宣传阵地的联动作用，做到图文并茂，及时更新，积极上传学校各项活动的图片、视频资料等，进一步提高学校网站的点击率和影响力。

　　3、积极采集校园和校友信息，每学期出刊两期鄞中校报，期中和期末各出刊一期。

　　4、建立一支校园信息员队伍，各部门、教研组、班级各选派一名信息员，确保及时掌握师生的动态信息，以便能够更好地加强对师生及对年级组、教研组和学校的宣传。

　　5、开展信息员培训工作，邀请报社记者或编辑为信息员进行专业指导和培训，促进稿件质量的提高，并能够有一定数量的稿件在相关媒体报道。本学期对校园网稿件的文字、图片，标点进行进一步的具体规定。

　　6、建立并完善信息员考核制度，定期召开好信息员工作例会，加强信息员队伍的管理。做好对信息宣传报道的统计，学期末进行汇总、奖励。

　　(三)其他工作

　　1、做好教师职称评审、晋职晋级、聘任、转正定级、关系转接、年度考核等有关工作。

　　2、按照上级相关文件的要求，做好教职员工的工资、社会养老保险、公积金调整工作。

　　3、做好高考的报名组织工作，做好考生的体检、纸质档案制作等工作。

　　4、协助做好高中招生的报名工作。

　　5、加强档案编研工作，做好学校大事记、基础数据、学校年鉴等工作。

　　四、工作行事历

　　二月份

　　1、教师的报到和开学工作准备　　　　　　　　2、制订办公室学期计划

　　3、做好开学初工作菜单　　　　　　　　　　　4、迎接教育局领导的期初调研工作

　　5、“三项”考试报名工作及确认工作、高考报名工作

　　6、学校月重点工作安排、会议安排

　　7、完成学校学期工作计划，各部门学期工作计划的汇总公布，制定学校行事历

　　8、上报事业单位工作人员在职、退休教工近两年工资情况统计表

　　9、州鄞中学和第二实验中学法人年检 　　　　　 10、每月年鉴工作汇总

　　11、调整教工薪级工资并健全个人工资台帐　　12、新一届实验班招生协助工作

　　13、中层以上干部、学校咨询委员会例会14、卫生检查(隔周一次)

　　三月份

　　1、“三项”考试组织工作　　　　　　　　　　2、卫生检查(隔周一次)

　　3、组织女教工参加三八节活动4、每月年鉴工作汇总

　　5、中层以上干部、学校咨询委员会例会6、高考学生拍胸片

　　四月份

　　1、高考学生体检组织工作　　　　　　　　　 2、中层以上干部、学校咨询委员会例会

　　3、安排清明、五一休假及值班　　　　　　　 4、高中招生报名协助工作

　　5、为20**年评上中、高级蓝青编制教师申请办理事业养老保险

　　6、为教职工及退休教工办理市总工会组织的职工医疗互助保障的参保工作

　　7、每月年鉴工作汇总 8、中旬鄞中校报出刊

　　9、卫生检查(隔周一次) 10、相关人员退休办理

　　五月份

　　1、高考组织工作　　　　　　　　　　　　　 2、在职教职工养老保险金基数调整

　　3、做好教师业务档案的整理工作　　　　　　4、中层以上干部、学校咨询委员会例会

　　5、每月年鉴工作汇总 6、卫生检查(隔周一次)

　　7、教职工医疗保险金调整及审批、上报工作8、毕业生纸质档案整理收集

　　9、流动及调动人员信息上报教育局

　　六月份

　　1、高考考点工作　　　　　　　　　　　　　 2、完成全体毕业生的纸质档案工作

　　3、期末各部门工作总结汇总　　　　　　　　 4、安排暑假中层干部值班工作

　　5、编印一学期学校年鉴册子　　　　　　　　 6、中层以上干部、学校咨询委员会例会

　　7、做好一年一度劳动合同签订工作　　　　　 8、期末工作编排、下学期工作安排等

　　9、做好教职工年度考核有关工作 　　　　　　10、组织全体教职工大会

　　11、各类业务报表、档案工作 12、月底鄞中校报出刊

　　13、退休人员养老保险认证 14、学业水平测试组织工作

　　15、卫生检查(隔周一次) 16、工作满一年新教师干部履历表填写

　　七月份

　　1、上报学校年度考核优秀、合格名单　　　　2、安排相关专题会议

　　3、中层以上干部、学校咨询委员会例会 　　4、准备教代会相关材料

　　5、办理相关人员工作调动手续 6、在职教职工公积金调整上报

　　7、毕业生纸质档案整理收集完毕 8、教职工填写年度考核表

　　党政办