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天河学校入职程序及相关规定

浏览:53632022-01-24

  河天学校入职程序及相关规定

  1.办理入职手续

  (1)新员工按照学校办公室通知入职的时间,携带报到通知书、个人相关资料和证件的原件(包括:简历、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、职称证书、前任单位的离职证明、指定医院体检报告原件以及其它证明材料复印件),到学校办公室办理入职手续。

  (2)领取办公用品

  在学校总务处领取所需的办公用品,并办理登记手续。

  (3)安排座位

  学校办公室引导新员工至用人部门(科组),并安排座位。

  2.岗前培训

  (1)员工入职前需参加由学校安排的岗前培训。

  (2)培训费用由学校支付。

  (3)员工接受培训后,为学校的服务期限至少为壹学年。

  (4)员工如未按约定履行服务期,由个人提出离职的,必需退赔学校支付的培训费。

  3.劳动合同管理及相关规定

  (1)学校严格按照国家劳动法的相关规定与员工在入职一个月内签定劳动合同或协议,并为符合条件的员工购买社会保险(包括失业、养老、公伤、医疗、生育)和住房公积金。

  (2)劳动合同或协议的签定期限按学年进行。劳动合同到期时,若双方无异议,可续签劳动合同,员工享受寒暑假期标准工资的待遇;劳动合同终止人员,不再享受寒暑假期工资。

  (3)员工申请离职或不准备续签劳动合同,必须提前三个月向学校提出书面申请,经批准后,在学校规定的时间内办理相关手续,办理完毕离职手续的人员不得在校留住。

  4.档案管理

  (1)为方便统一管理和为员工评定职称提供有利条件,学校在南方人才市场开设了档案管理的集体帐户。档案挂靠在单位集体帐户的员工,档案管理费由学校支付,办理落户广州的第一次相关费用由个人支付。

  (2)员工如属广州市内调动,在试用期结束后可向学校申请将档案调入本校的人事代理账户。

  (3)员工属广州市外调动的,如符合相关调动条件,可在试用期结束后由本人向学校申请,经审批后,方可办理。

  5.员工校服

  (1)为了提升学校形象,统一管理,学校为每位员工量身定做校服,包括秋冬装和春夏装,费用为1500元/人。

  (2)员工在学校的活动中(包括周一升旗仪式、家长会、开学及散学礼和其它统一活动等)必须穿着校服。

  (3)校服费用由学校支付。若员工工作未满一年,无论任何原因离职,须退赔校服费(费用按月折算)。

篇2:天河学校入职程序及相关规定

  河天学校入职程序及相关规定

  1.办理入职手续

  (1)新员工按照学校办公室通知入职的时间,携带报到通知书、个人相关资料和证件的原件(包括:简历、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、职称证书、前任单位的离职证明、指定医院体检报告原件以及其它证明材料复印件),到学校办公室办理入职手续。

  (2)领取办公用品

  在学校总务处领取所需的办公用品,并办理登记手续。

  (3)安排座位

  学校办公室引导新员工至用人部门(科组),并安排座位。

  2.岗前培训

  (1)员工入职前需参加由学校安排的岗前培训。

  (2)培训费用由学校支付。

  (3)员工接受培训后,为学校的服务期限至少为壹学年。

  (4)员工如未按约定履行服务期,由个人提出离职的,必需退赔学校支付的培训费。

  3.劳动合同管理及相关规定

  (1)学校严格按照国家劳动法的相关规定与员工在入职一个月内签定劳动合同或协议,并为符合条件的员工购买社会保险(包括失业、养老、公伤、医疗、生育)和住房公积金。

  (2)劳动合同或协议的签定期限按学年进行。劳动合同到期时,若双方无异议,可续签劳动合同,员工享受寒暑假期标准工资的待遇;劳动合同终止人员,不再享受寒暑假期工资。

  (3)员工申请离职或不准备续签劳动合同,必须提前三个月向学校提出书面申请,经批准后,在学校规定的时间内办理相关手续,办理完毕离职手续的人员不得在校留住。

  4.档案管理

  (1)为方便统一管理和为员工评定职称提供有利条件,学校在南方人才市场开设了档案管理的集体帐户。档案挂靠在单位集体帐户的员工,档案管理费由学校支付,办理落户广州的第一次相关费用由个人支付。

  (2)员工如属广州市内调动,在试用期结束后可向学校申请将档案调入本校的人事代理账户。

  (3)员工属广州市外调动的,如符合相关调动条件,可在试用期结束后由本人向学校申请,经审批后,方可办理。

  5.员工校服

  (1)为了提升学校形象,统一管理,学校为每位员工量身定做校服,包括秋冬装和春夏装,费用为1500元/人。

  (2)员工在学校的活动中(包括周一升旗仪式、家长会、开学及散学礼和其它统一活动等)必须穿着校服。

  (3)校服费用由学校支付。若员工工作未满一年,无论任何原因离职,须退赔校服费(费用按月折算)。

篇3:学生社区突发事件应急处置程序

  学生社区突发事件应急处置程序

  根据学校工作要求,结合社区工作的具体实际,成立社区突发事件应急工作小组,由社区主任担任组长,副主任担任副组长。成员由社区办公室正副主任、各工作部主管、各小区区长组成。对于社区发生的突发事件,做到各司其职、责任到人、措施到位、处理得当。

  一、学生社区发生火灾事故应急处置程序

  1、工作人员接到报警后,第一时间向校武保处报警,准确说明起火地点;

  2、工作人员迅速打开电子门禁系统,并启动电梯迫降系统;

  3、向社区主任、副主任报告情况,听从指示。主任、副主任立即到现场处置;

  4、在等待武保处人员到现场之前,社区工作人员引导起火层的学生自行有序疏散;

  5、及时报告社区总值班、小区区长。

  6、、武保处人员到达现场后,社区工作人员服从武保处指挥,协同共战,力将损失减少到最低程度;

  7、事件处理完毕,及时总结,对事件处理过程记录在案。

  二、学生社区发生电梯故障应急处置程序

  1、电梯在运行时出现突发故障,被困人员按电梯警铃报告社区电梯监控室;

  2、监控室值班人员接到报警后,第一时间通过监视系统观察被困人员状况,并使用控制电话与被困人员通话了解情况,安抚被困人员;

  3、值班人员迅速拨打后勤物业电梯维修单位,报告电梯故障情况;

  4、值班人员通知发生电梯故障的公寓楼工作人员迅速到达电梯故障的楼层,与被困人员取得联系,做好安抚工作,待维修人员到达现场后,协助工作;

  5、值班人员将情况报告社区总值班、小区区长和社区主任;

  6、事件处理完毕,及时总结,对事件处理过程记录在案。

  三、学生社区发生刑事案件和失窃事件应急处置程序

  1、社区工作人员发现情况或接到报告后,在第一时间向武保处报案;

  2、社区工作人员立即到现场,保护好现场,等待武保处人员到达。

  3、武保处人员到达现场后,社区工作人员应听从武保处人员指挥,协助工作;

  4、社区工作人员及时报告社区总值班、小区区长和社区主任;

  5、事件涉及到学生,社区工作人员及时把情况通报给学院辅导员;

  6、事件处理完毕,及时总结,对事件处理过程记录在案。

  四、学生社区突发停电、停水事故应急处置程序

  1、社区工作人员发现情况或接到报告后,在第一时间向后勤物业维修科报告;

  2、所有工作人员要深入到学生公寓楼,向学生说明情况,安抚学生,稳定学生情绪,等待后勤物业维修单位人员到达;

  3、后勤物业维修人员到达现场后,社区工作人员应积极配合工作,尽快恢复供电供水;

  4、社区工作人员及时报告社区总值班小区区长与社区主任;

  5、事件处理完毕,及时总结,对事件处理过程记录在案。

  五、学生社区发生交通事故应急处置程序

  主要是学生从南区学生公寓到教学区之间的进出道路(上大路)、从广中路学生公寓到教学区之间的进出道路(广中路)易发生交通事故,存在隐患。

  1、学生在此区域发生事故,社区工作人员接到报告后,应在第一时间赶到现场协助校卫队维护现场秩序;

  2、对于重伤学生,立即报告校医院、或拨打120急救等待救护、或及时叫车送达附近医院,社区工作人员须全程陪同;

  3、报告学生所在学院辅导员和学生家长,等待辅导员和学生家长到达医院;

  4、及时报告社区总值班、小区区长和社区主任;

  5、事件处理完毕,及时总结,对事件处理过程记录在案。

  六、学生社区学生突发疾病应急处置程序

  1、社区工作人员接到报告后,应立即陪护生病学生,在第一时间报告校医院、或拨打120急救等待救护、或叫车把生病学生送到附近医院;

  2、对于重病学生,社区工作人员须全程陪同;

  3、社区工作人员及时通知生病学生所在学院的辅导员和学生,等待辅导员和学生家长到达医院;

  4、及时报告社区总值班、小区区长和社区主任;

  5、事件处理完毕,及时总结,对事件处理过程记录在案。

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