范文 导航

武六安中班级常规量化考评细则

浏览:23062022-01-10

  安武六中班级常规量化考评细则

  为了使我班的各项班级常规正常化,使我班在各方面都优秀起来,结合学校教育处、总务处、年级组文件,特制定以下常规量化考评细则,作为我班日后评优评模的重要依据,希望同学们认真遵守,违者按条例规定必严惩不怠。

  一、考评原则

  根据教育处、总务处和年级组的有关规定,为了强化班级管理,本着班荣我荣,班衰我耻的原则,使为班级争光者受到奖励,抹黑者受到惩罚,结合我班现状,本学期特制定如下量化细则,希望我班的每一位同学在思想、行为、纪律等方面全面发展。

  二、考评细则

  本班量化考评主要包括出勤、卫生、纪律、财产、文明礼貌、班级贡献五项,每项10分,各小组的考评以本组同学的平均分为准。每周一总结,期末算总账。

  (一)出勤(10分)

  1、检查人员:值周班长、学习班长

  2、检查标准:

  (1)、请假一次扣2分,迟到一次扣3分(包括课间迟到,附早操迟到外加操场跑步3圈),集体活动无故不参加扣5分,旷课和早退一次扣10分;返校时加倍扣分。

  (2)、特殊情况:早晨确实因病不能及时出勤者,应向班长请假,得到准许后方可不到,但上午老师上班后即应立即向老师说明并送医院就诊,如发现装病或其他现象者,本周全部考评分数一票否决,准假班长连带扣10分;

  (3)、一周内全勤者奖励5分。

  (二)卫生(30+20分)

  1、检查人员:劳动委员(教室和卫生区)、生活委员(男女生宿舍)

  2、检查标准:

  (1)、教室:每天早上、中午预备前各一次(一次5分,一天10分)

  内容:地面、桌椅排列、讲台桌面、黑板槽、窗台(每次检查一项不合格扣1分)

  结果:检查结果为值日组当天卫生得分,也直接加入值日成员个人得分,若有不参加值日者,无论任何原因,个人直接扣5分,且不得加计小组得分;

  (2)、卫生区:每天早上、中午预备前各检查一次(一次5分,一天10分)

  内容:地面1分、角落2分、花池周围2分

  结果:检查结果为值日组当天卫生得分,也直接加入值日成员个人得分,若有不参加值日者,无论任何原因,个人直接扣5分,且不得加计小组得分;

  (3)、宿舍:每天早上、中午预备前各一次(一次5分,一天10分)

  内容:地面、床铺整理、物品摆放、卫生间、室内空气(每次检查一项不合格扣1分)

  结果:检查结果为当天该宿舍得分,也直接加入该宿舍成员个人得分,值日生所得分数为该分数的2倍;不配合值日者当天宿舍卫生得分为0.

  (4)、集中检查:本项内容20分,是周三全校集中检查时班级个人得分

  内容:教室、卫生区、宿舍(劳动要求:按劳动委员分配的任务,先完成教室与卫生区的卫生,再整理宿舍)

  结果:检查结果为值日组当天卫生得分,也直接加入值日成员个人得分,若有不参加值日者,无论任何原因,个人直接扣10分,且不得加计小组得分;

  (三)纪律(30分)

  1、检查人员:值周班长、纪律班长

  2、检查标准:

  ①上课睡觉的同学,一次扣3分。

  ②本班级学生不在指定位置就餐或重大活动不遵守会场秩序、不做眼保健操扣4分。早操不穿校服每人次口分。

  ③本班级学生在宿舍、教室大喊大叫,追赶打闹一次各扣4分。

  ④本班级学生谈恋爱及出现不文明礼仪现象一次各扣5分。

  ⑤本班级学生不符合学生礼仪标准一人次扣5分(每次大礼拜返校后检查)。

  ⑥本班级学生私自动用班级多媒体设施一次扣10分。

  ⑦本班级学生顶撞教师一次扣15分。

  ⑧本班级学生出现抽烟喝酒、参加赌博一次扣15分,本周纪律一票否决。

  ⑨本班级学生出现翻墙外出一次扣15分,本周纪律一票否决。

  ⑩本班级学生出现打架闹事者一次扣25分,本周纪律一票否决。

  (四)财产(25分)

  1、检查人员:值周班长、财务部长

  2、检查标准:

  ①晴天及重大室外活动教室亮灯、开风扇一次每人扣2分,值日组每人扣4分。

  ②上课期间宿舍亮灯、未关水龙头、开风扇一次该宿舍成员每人扣2分,值日生扣4分。

  ③晚休后不关教室电脑一次扣电脑管理员5分。

  ④私自在教室充手机、手机电池、手电筒者一次扣电脑管理员及物主各5分并没收。

  ⑤损坏公物后24小时内上报,并按价赔偿后不扣分;如果损坏公物后不汇报,查出后一次扣10分,并按相关规定处理。

  (五)其他奖惩

  1、帮助他人、拾金不昧等做好人好事的学生酌情奖励1-5分。

  2、按时上交学校及班级安排收取的费用者加2分,在规定时间以外交费的晚一天扣1分。

  3、为组织一次有意义的活动且将有关材料上交者,奖励组织者每人各5分。

  4、参加学校或市以上重大活动获奖者,按排名奖分,且直接加计期末总考评中:1-3名奖励10分、4-6名奖励8分、7-9名奖励6分、10-12名奖励4分、13-15名奖励2分。市级以上活动按等级翻倍(仅限前六名)。

  (六)品德品行(10分)

  每月请各位任课老师及班主任为每位同学的德行作出评价,评价得分直接加入月考评总分。

  注:每月个人排名即为每周量化考评累计得出,学期末个人排名即为每月量化考评累计得出。本细则最终将作为本班评优评模及申请困难补助的重要依据。

  希望我班的各位同学用心做好班级管理工作,为建立和谐班级而努力!

  (本规定自即日起执行)

  初一动车一班

篇2:南城中学班级常规考核评比办法

  城南中学班级常规考核评比办法

  班主任班级管理工作的实绩主要体现在班级常规管理方面,根据我校的实际情况,班级常规包括三个方面:

  一、日常规:卫生(包括室内、室外、包干区、车棚卫生)、自行车、课间操(或跑步)、眼操、胸卡、文明礼仪(包括就餐礼仪、游食、乱抛杂物、课间打闹、吹口哨、粗话脏话等)、自习课纪律(早自习、午自习),每日公布;

  二、周常规:升旗仪式、班会课,每周公布;

  三、月常规:学生仪容仪表、黑板报、公物,每月公布。

  每月由德育办统计考核,对存在的不足提出整改意见,反馈给每位班主任。

  具体考核标准及分值:

  日常规:

  (一)卫生

  班级卫生检查细则

  一、检查以常规和突击两项汇总成绩。

  二、常规检查:

  1.检查人员:德育办成员

  2.检查次数:每天不定时检查

  3.检查内容:地面、墙壁、门、窗、课桌凳、讲台、卫生角、黑板、窗台

  三、注意点:

  1.窗台上不允许放任何物品。

  2.讲台台面保持干净,台面物品摆放要有序,讲台下有空隙处要每天打扫,注意整洁。

  3.卫生角要有专人管理,卫生物品摆放整齐。

  4.教室外窗台要有专人每天擦拭,不得有明显灰尘。

  5.对检查人员嘲讽、辱骂、妨碍检查,将严肃处理。

  四、突击检查:

  1.检查人员:德育办成员

  2.检查次数:根据大扫除,不定期进行

  班级卫生评分标准(30分)

  1.地面:

  (1)无纸屑、果壳、杂物。

  (2)干净、无明显灰尘。

  2.墙壁:

  (1)无乱涂、乱画、乱贴、无脚印,按统一规定张贴课表、奖状等栏目。

  (2)墙角无蜘蛛网痕。

  3.窗:

  清洁无尘、明亮光洁。

  4.课桌凳:

  (1)排列有序。

  (2)清洁卫生。

  (3)课桌凳底下无杂物。

  5.讲台:

  (1)台面清洁,无杂物乱堆。

  (2)台面物品摆放整齐。

  6.卫生角:

  (1)劳动工具按指定地点放置,并排放有序。

  (2)废纸、果壳等必须丢进垃圾箱,垃圾箱外无杂物。

  7.黑板:

  (1)无乱贴、乱画、乱涂。

  (2)及时擦干净。(作业布置除外)

  8.窗台:

  窗台清洁,无明显灰尘。

  9.电教设备:

  (1)清洁无尘。

  (2)幕布不用时需卷起。

  各个方面发现问题,酌情扣0.5-1分

  (二)自行车评分标准(10分)

  1、在校内骑车或趟车一人次扣0.5分

  2、自行车排放不整齐、间隙太大酌情扣0.5-1分

  3、自行车未上锁,每辆扣0.5分

  4、自行车没有排放整齐扣1分

  5、乱停自行车一人次扣1分

  检查人员:德育办成员

  检查周期:每天1-2次

  (三)课间操评分标准(20分)

  广播操(10分)

  1.学生全员参加(病假等特殊情况除外),准时到位,班主任到场,可得基础分5分。

  2.集合:要快、静、齐。(1分)

  3.做操:(3分)

  1)动作到位、整齐、(1分);

  2)做操时态度端正、精神集中,不东张西望,(1分);

  3)做操时不说笑、打闹,(1分)。

  4.解散:井然有序,无边走边打闹、说笑现象(1分)

  跑步(10分)

  1、班主任亲自到场并做好组织工作(5分)

  2、班级在规定时间、规定地点形成列队状态(2分)

  3、跑步中队形整齐、无说话、吵闹现象(3分)

  检查人员:教务部门安排人员

  检查周期:每天两次

  (四)眼保健操评分标准(20分)

  1.全体学生全部做,无缺席人员,教室内安静,无人随意走动。

  2.预备姿势要求:坐姿端正。

  3.做操动作要求:必须按照应做动作完成。

  4.精神面貌要求:教室内保持安静,无嘈杂声;除一名管理同学外,全班同学都在做,无随便走动现象;精神饱满。

  不合要求酌情扣0.5-2分。

  检查人员:德育办成员

  检查周期:每天两次

  (五)胸卡检查评分标准(10分)

  学生早上及中午进出校门时主动出示胸卡,以便检查,否则每人次扣0.5分。

  检查人员:值班行政、值班教师和保安

  检查周期:每天上学

  (六)文明礼仪评分标准(10分)

  包括就餐礼仪、游食、乱抛杂物、课间打闹、吹口哨、粗话脏话等

  1、乱抛杂物1人次扣0.5分;

  2、游食一人次扣0.5分。(吃零食地点为教室内及校门红线内);

  3、在课间、午间、放晚学时段,有严重喧闹、吵闹斗殴、起哄滋扰、吹哨、敲物、放鞭炮、追逐等现象酌情扣0.5-2分;

  4、就餐礼仪要求:不按规定就餐;擅取他人菜肴;乱抛乱倒饭菜,造成桌面、地面不整洁酌情扣0.5-1分;饭后未按规定堆放餐具酌情扣0.5-1分

  检查人员:德育办成员

  检查周期:每天

  (七)自习纪律评分标准(20分)

  包括早自习、午自习纪律。

  1、学生迟到1人次扣1分;(夏季上午7:05分,冬季上午7:15分之后到校,中午12:05之后到校为迟到,由门卫记录,交德育办核实)。

  2、7:15分之前全体学生必须在教室早自习,如发现值日工作未完成,酌情扣1-2分;

  3、中自习保持安静,如学生大声喧哗、吵闹、打架,酌情扣1-3分;

  每天由值班人员检查打分,因违纪受处分者,按相关办法处理。

  检查人员:行政值班

  检查周期:每天二次

  周常规:

  升旗仪式评分标准(10分)

  1.入场要静快齐。(1分)

  2.队列整齐,不随意走动、说话。(2分)

  3.规范、肃立,面向国旗行注目礼。(1分)

  4.全班能大胆、响亮、严肃认真地唱出国歌。(2分)

  5.班主任到场,排在班级队伍的后面。(1分)

  6.退场秩序。(1分)

  以上项目中达不到要求,酌情扣0.5-2分。

  检查人员:少先队大队委、精英社成员

  检查周期:每周一次

  班队活动课评分标准(10分)

  班主任在班级进行思想教育、常规管理活动得满分,组织集体活动(班级、年级组、全校各个层次)均可得满分。

  各班视情况而定,原则上要求确保班会课内容不少于25分钟,为上满25分钟扣5分,班队活动课改上文化课或组织文化课考试扣5分,整堂课改上自习课扣10分。

  检查人员:德育办成员

  检查周期:每周班会课

  月常规:

  黑板报评分标准(10分)

  1.按时完成,板面结构合理、整齐、清洁,可得基础分6分。

  2.主题鲜明,立意明确。(2分)

  3.联系实际,体现本班特点。(2分)

  检查人员:德育办成员

  检查周期:每月一次

  学生仪容仪表评分标准(10分)

  1、头发:男生不留长发;女生留海不遮眼睛;男、女生不染发、不烫发、不喷定型发胶。

  2、服饰:不佩戴饰品(含挂件)、不穿奇装异服、不染指甲、女生不穿高跟鞋、男生不穿无袖汗衫背心。

  注:1、凡违规者一人次扣0.5分;

  2、扣分原因一栏主要写明违规者姓名;

  3、男生头发要求:前不遮眉、后不遮衣领、两边不遮耳;

  检查人员:德育办成员

  检查周期:每月一次

  爱护公物评分标准(10分)

  1.门锁:扣1分/次

  2.门框:扣1分/次

  3.门(面):扣2分/次

  4.讲台:扣2分/次

  5.窗:扣1分/次

  6.玻璃:扣1分/次

  7.椅子:扣1分/次

  8.课桌:扣1分/次

  9.电脑、多媒体投影设备:扣2分/次

  10.卫生角书柜:扣1分/次

  注:1.以上均为故意损坏,如果是自然损耗或因质量问题,经查实不扣分。

  2.晚上保安检查门窗、电源开关情况。

  3.故意破坏除扣除相应分值外还要照价赔偿。

  检查人员:德育办、总务处成员

  检查周期:每月一次

篇3:上冈高中班级常规管理督导实施方案

  冈上高中班级常规管理督导实施方案

  为加强班级常规管理,实行科学化、制度化、规范化管理,树立先进典型,剖析存在问题,切实提高管理效能,特制订《班级常规管理督导实施方案》。

  一、督导组织

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  (注:上述人员为班级常规管理督导专家库成员,须服从政教处调用)

  二、督导安排

  1. 督导形式分为先进典型示范督导、后进班级剖析督导。

  2.被督导班级由政教处根据常规管理考核情况确定;也可由年级管理小组推荐,政教处牵头审定。

  3.督导组成员不固定,每次督导由政教处随机安排,实行本年级回避制和交叉督导。

  4.督导周期为两周一次,原则上每个年级每次督导1-2个班级。

  三、督导内容

  1.听取班级常规管理情况汇报(督导组成员)。

  2.学生问卷调查、常规管理知识测试(政教处)。

  3.宿舍管理督查(保卫科)。

  4.升旗仪式、课间操、眼保健操、跑操、*情况检查(团委会、政教处、校医室)。

  5.家访、家长座谈会(团委会、保卫科、政教处、年级管理小组)。

  6.学生代表、班级任课教师座谈会(政教处、年级管理小组)。

  7.“光盘行动”检查(政教处、总务处)。

  8.卫生管理情况督查(政教处)。

  9.听班会课(督导组成员)。

  10.班级安全工作检查(保卫科)。

  11.班级对班主任工作研讨会、培训会及突击工作落实情况专项检查(政教处)。

  12.学生出勤管理检查(政教处、保卫科)。

  13.仪容仪表、文明素养检查(团委会)。

  14.学生行为规范督查(政教处)。

  15.班主任工作笔记、班级日志、点名簿、请假簿、家访等管理台帐检查。

  四、督导评价

  1.督导组综合督导材料,形成督导报告,向被督导班级(含年级管理小组)反馈督导意见,并在一定范围内通报;对后进班级可以进行追踪督导;先进班级的先进经验在校内交流、推广。

  2.督导结果纳入当月班主任工作考核,与班主任津贴发放挂钩。

  3.督导中涌现的先进班级的班主任可推荐为本月“管理之星”候选人,参加全校评比。其先进事迹和经验在校园网“班级管理”专栏宣传、推广。

范文专栏

返回顶部
触屏版 电脑版

© 234范文网 234fw.com版权所有