泰安学校师德师风建设责任书
安泰学校师德师风建设责任书
为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动,进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我校教师的时代风貌,促进学校教育教学事业的健康发展,结合我校实际制订师德师风责任书。
一、责任对象
学校所有领导、教师、员工。
二、责任内容
(一)职业道德
(1)树立终生学习理念,不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识,积极参加行风、师德师风、“机关作风建设年”活动;
(2)忠诚党的教育事业,矢志不渝,坚持全身心投入教学工作,反对拜金主义和利己主义。
(3)爱护尊重学生,诲人不倦,关爱每一位学生,尊重学生人格,反对家长作风,严禁体罚和变相体罚学生。
(二)劳动纪律
(1)遵守劳动纪律,不迟到早退;(2)上班期间不闲谈;(3)严禁上网聊天玩游戏;(4)请假要履行请假手续,上班要准时签到。
(三)教风建设
(1)上课要按时进教室;(2)严禁坐着上课;(3)严禁在上课时间使用通讯工具;(4)提高课堂效率和课堂教学艺术。
(四)师德师风
(1)严格依法治教,廉洁从教,反对以生谋私;(2)严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动;(3)严禁滥发或代购复习资料。;(4)勇于开拓创新,好学上进,反对因循守旧,不学无术;(5)顾全工作大局,服从工作需要,听从组织安排;(6)反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较;(7)严以律己,举止文明,为人师表,接待家长要有礼貌;(8)反对奇装异服,举止粗俗,出言不逊,不接受家长的吃请;(9)居安思危,警钟长鸣,尽职尽责,抓好学生安全工作,避免意外伤亡事故,反对麻痹大意,心存侥幸;(10)教师不得搞第二职业、有偿家教,严禁乱办班、乱补课。
(五)会风建设
(1)开会要准时参加,不迟到;(2)在开会期间不走动、不抽烟;(3)会议期间要关闭所有通讯工具。
三、责任考核
1、学校建立师德师风领导小组,由校长任领导小组组长,全面负责学校师德师风工作,分管领导任副组长,负责对教师的监督、检查。
2、师德师风领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范,积极组织开展师德师风建设有关活动,把师德师风建设工作落到实处。
3、师德师风领导小组要在学校网站上设立师德师风监督信箱收集信息,更好地开展师德师风建设工作。
4、学校要成立督查组对师德师风建设年活动进行指导、检查、总结
5、学校督查组要对师德师风进行检查,重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。
6、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。
7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。
8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查,严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”
四、责任追究
以上各条要求教职员工要严格执行,学校将组织督查组不定时的进行检查,对于在师德师风建设年活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事要上报教育局。
五、附则
本责任书签订之日起生效,本责任书一式两份,签字双方各执一份。
学校党支部书记、校长(签字)______学校教职员工(签字)_______
年月日
篇2:路西小学师德师风建设目标责任书
路西小学师德师风建设目标责任书
为深入落实《z区教育系统开展“树师德新风,促质量提升”活动实施方案》的通知精神,加强教师职业道德建设,规范教师教育教学行为,全面提高教师师德水平和专业化水平,塑造教师良好的形象进一步加强学校教师队伍建设,学校根据《义务教育法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》等,与每位教师签订师德目标责任书,内容如下:
一、师德目标责任
1、政治思想
(1)热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,具有高度的政治觉悟。
(2)执行党的教育方针,有高度的事业心和责任感,刻苦钻研业务按时参加政治学习,努力提高政治素质。
(3)遵守国家法纪,严格执行学校的各项规章制度,遵守学校工作纪律。
(4)正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。
(5)树立正确的世界观,人生观和价值观,相信科学,反对***,不参加任何形式的***组织。
以上内容通过学校检查,领导抽查、座谈了解,师德问卷,群众举报来确定。
2、师德规范
(1)遵循教育规律,面向全体学生,教书育人,不得加重学生课业负担。
(2)敬业爱岗,诲人不倦,以身作则,谦虚谨慎。
(3)作风正派,正直诚实、为人师表、举止端庄、语言文明。不得衣冠不整、穿拖鞋、短裤或背心上课,不得言谈举止不文明,不得在课堂内吸烟,不得打架斗殴,酗酒闹事,上课不得接打电话,女教师不得化浓妆进教室。
(4)讲学习、讲政治、讲正气,廉洁从教,自觉接受学生、家长和社会的监督,不得向学生索要财物或巧立名目,向学生乱收费,不得搭车收费,不得向学生或家长摊派或推销商品。
(5)热爱学生、尊重家长,不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生,不得强令学生转学或退学,不得体罚或变相体罚学生,和家长交谈要礼貌。
(6)服从学校安排,工作积极主动,认真完成学校安排的工作任务,树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念,工作时不得挑肥拣瘦。
(7)团结同志,顾全大局,互相协作。
(8)爱护学校公共财物,维护学校利益,工作时厉行节约,杜绝浪费。
(9)维护社会公共秩序和社会安定团结,敢于同违法乱纪现象作斗争,不做影响安定团结的事,不说影响安定团结的话。
以上内容通过学校检查,领导抽查,座谈了解,师德问卷或群众举报来确定。
二、奖惩办法
1、奖励办法:教师在本责任书规定的范围内被评为师德标兵,学校则给予奖励,奖励办法由学校根据情况研究决定。
2、惩罚办法:
教师在工作期间出现下列情况之一者,实行一票否决。
(1)有违法乱纪构成犯罪或行政处分的。
(2)违反计划生育规定的。
(3)未经学校同意私收学生的。
(4)拒不服从学校工作安排的。
(5)玩忽职守,出现安全事故,造成较大影响的。
(6)向学生家长索要财物或巧立名目、乱收费、搭车收费或向学生推销商品的。
(7)体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生,强迫学生转学或退学,造成重大社会影响的。
(8)打架斗殴、酗酒闹事,工作时间严重失态,造成恶劣影响的。
(9)从事第二职业影响本职工作的。
(10)无理取闹或与学生家长、社会群体发生争端,造成恶劣影响的。
三、本责任书自签订之日起实行,由学校校长室负责解释。
学校负责人:
教师:
z区路西小学