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公司年党风廉政建设工作会议领导讲话稿

浏览:27342023-11-03

公司年党风廉政建设工作会议领导讲话稿

  亲爱的同志们:

  大家好!

  今天我们召开集团公司年党风廉政建设工作会议,主要任务是:学习贯彻十八届中央纪委第六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神,认真落实集团公司年工作会议的部署和要求,全面总结纪检监察工作,部署年党风廉政建设工作任务。这次会议是年后召开的第一个专题会议,集团公司党组高度重视,专题听取了会议准备情况的汇报。刘董事长将要做重要讲话,陈总经理还要提要求,我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。

  下面,我代表集团公司党组纪检组作工作报告。

  按照中央纪委监察部、国资委纪委的要求,在集团公司党组的正确领导下,集团公司各级纪检组、纪委认真贯彻十七届中央纪委五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神,紧紧围绕集团公司“盈利年”中心任务,深入推进惩防体系建设,积极构建阳光工程,加强反腐倡廉制度建设,加强盈利攻坚项目和经营管理关键环节监督,加强廉洁文化建设和领导人员廉洁从业教育,积极开展创先争优活动,全面完成纪检监察各项任务,为集团公司保持良好发展态势作出积极贡献。

  (一)构建阳光工程,惩防体系建设不断推进

  ******在十七届中央纪委第五次全会上,反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。系统各企业按照集团公司党组构建阳光工程的整体部署,将制度建设作为惩防体系建设的重点内容,着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设,努力实现“让责权利按照规定的程序在有效的监督下在线运行”。

  一是以完善重点项目制度为突破口,制定下发《关于开展阳光工程建设重点项目实施方案设计的通知》,将阳光工程建设中的重点项目细化为阳光决策、阳光燃料、阳光物流、阳光招标和阳光从业五个实施项目,对制度完善、流程规范、强化监督等内容明确的要求,并将这五类项目作为监督检查的重点强力推进。

  二是本着“顶层设计、有序推进”的原则,组织召开集团公司总部推进制度建设工作会议,对总部的制度建设工作进行安排和部署。组织召开纪检监察工作研讨会,对实施阳光工程推进惩防体系建设进行专题研讨。

  三是以完善纪检监察工作制度为重点,组织对集团公司组建以来的纪检监察制度进行梳理,起草制定《集团公司“三重一大”决策监督管理办法》、《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》,印发《集团公司效能监察评审办法(试行)》。

  四是以加强制度执行为着力点,继续深化惩防体系建设考核,整合考核平台,细化考核指标,建立惩防体系建设的综合评价体系。每季度确定考核重点,量化评分、序化排名、e化公布,确保工作质量对标、责任到人。系统各企业结合实际,在推进阳光工程建设的同时加强惩防体系建设,大唐国际统一部署阳光工程,将项目落实到部门,责任分解到个人。山东发电公司制定齐鲁巡航方案,实施对重点项目的在线监督。

  (二)贯彻落实责任制,廉洁从业意识不断增强

  继续坚持和完善集团公司业已建立的“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任制工作机制。年初,集团公司党组与二级企业党政主要负责人签订党风廉政建设责任书,明确年度工作目标。系统各企业研究确定年度党风廉政建设工作目标,修订党风廉政建设责任书内容,并按照“正职与副职、上级与下级、班子成员与分管部门”的方式,逐级组织年度党风廉政建设责任书的签订工作

  认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,修订完善《集团公司领导人员廉洁从业实施细则》,明确实施方式和相关职责,突出对领导人员廉洁从业的监督、检查和考核,促进领导人员廉洁从业。系统各企业按照集团公司要求,坚持廉政谈话、廉政承诺、廉政评议、廉政报告、廉政档案全覆盖的监督工作机制,安徽分公司、江苏分公司组织制定《领导人员廉政责任手册》,确保《若干规定》各项要求到位做实。

  (三)开展效能监察,专项监督工作实效不断提高

  一是配合盈利攻坚活动,组织开展燃料热值差管理专项效能监察。对热值差超标严重的企业,下发监察建议书,督促做好整改工作。其中,广西分公司认真分析热值差超标的原因,经过努力,全年累计完成热值差410千焦/千克。黑龙江公司建立“四分离”的燃料管理体系,开展“三查、一评、一通报”的全程燃料监督。,集团公司累计完成热值差380千焦/千克,节约燃料采购费用6.67亿元。二是认真组织开展专项效能监察,全年共立项421项,监察建议2262条,建章立制1698个,避免经济损失17063万元,挽回经济损失3753万元。三是组织开展招标监督,对集团公司重点监管的工程项目进行监督,形成招标监督报告800余份。

  域突出问题专项治理。集团公司组织系统各企业进行排查,选择部分企业进行重点抽查,对发现的问题进行整改,完善相关制度,共修订制度178项,新建制度507项,进一步促进了集团公司系统工程管理工作的规范化。

  集团公司纪检监察工作所取得的成绩,是中央纪委监察部和国资委纪委正确领导的结果,是集团公司党组高度重视、系统各级党组织加强领导的结果,也是纪检监察人员不懈努力和广大职工群众积极参与的结果。在此,我代表党组纪检组向关心支持我们工作的各级领导和广大职工群众表示衷心的感谢!向集团公司广大纪检监察干部表示慰问!

  集团公司经过第一阶段和第二阶段的发展,已经走过八年的历程。八年中,集团公司在“大唐精神”的引领下,创造了“大唐速度”、打造了“大唐质量”,培育了“大唐团队”,进入了世界500强。这八年既是集团公司快速发展、不断壮大的八年,也是集团公司纪检监察工作不断加强的八年。八年来,我们取得了一些成绩和经验,形成了一些共识和体会。在集团公司面临新的形势和挑战的今天,认真总结和把握这些经验体会,对于今后的纪检监察工作有着积极的指导作用。

篇2:外国语大学校党委书记在党风廉政建设报告会上的讲话

  外国语大学校党委书记在党风廉政建设报告会上的讲话

  同志们:

  刚才z同志就教育系统职务犯罪的趋势、特点、原因以及预防对策等多视角给我们作了一个精彩的报告,报告理论性强、内容丰富。这对我校做好预防职务犯罪工作具有很强的指导意义。

  让我们再一次以热烈的掌声感谢z同志。

  下面,我就如何进一步开展预防职务犯罪工作讲几点意见。

  一、进一步提高对预防职务犯罪工作重要性的认识

  加强党风廉政建设,开展预防职务犯罪工作是实现“z”重要思想的具体体现,是构建社会主义和谐社会的基本要求,也是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体举措。学校各级党组织和各级领导干部,特别是各单位(部门)党政“一把手”要站在讲政治、讲大局的高度,把预防职务犯罪工作作为促进我校各项事业快速发展、保持稳定,维护党和学校的形象,开展依法治校,构建和谐校园的有效手段,切实提高认识,采取有效措施,扎实推进我校预防职务犯罪工作的深入开展。

  二、进一步加大预防工作的宣传和教育力度

  开展预防职务犯罪工作是一项长期的工作任务,要警教于先、警钟长鸣。学校各级党组织要把预防职务犯罪工作作为宣传教育工作的重要内容,贯穿于教育之中,提高教育的实效性;把预防职务犯罪活动同经常性的思想教育紧密联系,通过各种形式的教育和学习活动,加强对干部的思想道德、廉洁勤政和法制教育,提高我校各级领导干部拒腐防变能力和自我约束能力,增强责任感、大局意识和廉政意识,做到在思想上高度重视、认识上明确清楚、行动上规范科学。

  三、进一步建立对权力运行领域的监督制约机制

  我们要进一步建立健全党委统一领导、党政齐抓共管,部门各负其责、纪检监察组织协调、依靠群众监督和参与的管理体制,坚持谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。通过对领导干部与关键部门的权力合理配置,建立有效的监督制约机制,消除权力“寻租”、权钱交易赖以生存的条件,防范腐败的发生。对学校大额资金使用,物资设备采购,工程建设和维修项目,图书、教材采购,以及群众关注的重要问题,在立项和决策前,要进行工作论证,同时要严格履行招投标程序,对可能产生或诱发职务犯罪的关键环节和部位,要制定并采取有效措施,防范职务犯罪行为的发生。

  四、进一步完善制度建设,强化预防措施

  学校自去年以来陆续颁布了《z外国语大学贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体办法》、《z外国语大学关于开展治理商业贿赂工作的实施意见》和《z外国语大学关于进一步加强我校党风建设的若干意见》等制度,使我校各项工作逐步步入了科学化、制度化、规范化、法制化管理的轨道,有效地推进了各项事业的健康发展。为了把各项规章制度落到实处,防止有章不循、违章不知问题和现象的发生,各单位、各部门要通过开展预防职务犯罪工作,认真贯彻执行学校下发的关于党风廉政建设的各项规章制度,严格执行“三重一大”有关规定,认真实行校务公开,推进依法治校进程,在全校形成有章可循、违章必究的工作氛围。

  同志们,今天李胜利同志给我们上了一堂生动的法制教育课,各党总支、直属党支部要组织党员和干部认真学习领会李胜利同志的报告并进行讨论,将结果报纪委,纪委应根据实际情况出若干期简报,以进一步推进我校的党风廉政建设。学校各职能部门要从加强预防工作的大局出发,加强管理,理顺程序,要把做好本单位预防职务犯罪工作作为一项重要任务来抓,认真查找本单位在预防工作中存在的隐患和不足,加强制度建设,防范和杜绝各种问题的发生。

  同志们,学校的各项工作任务非常繁重,全体党员和领导干部要以今天的会议为契机,全面做好源头预防工作,为学校改革发展、稳定提供坚强有力的政治保证,为全面实现学校“四三二一”发展战略而努力奋斗!

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